勞動(dòng)合同書格式文本

勞動(dòng)合同書格式文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的全日制勞動(dòng)合同關(guān)系，包括乙方在甲方單位內(nèi)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的約定。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動(dòng)合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，自____年__月__日起生效，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動(dòng)合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為____________________，工作任務(wù)完成標(biāo)志為____________________，合同期限自____年__月__日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體描述工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間甲方實(shí)行__________工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：[詳細(xì)列出每天的工作時(shí)間和休息時(shí)間]。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年假：乙方在甲方工作滿______年，享有______天的帶薪年假。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，過期作廢。病假：乙方因病需要請假的，應(yīng)提前向甲方提交病假申請，并提供相關(guān)的醫(yī)療證明。病假期間的工資待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；榧伲阂曳椒戏ǘńY(jié)婚年齡的，享有______天的婚假?；榧賾?yīng)在結(jié)婚登記后的______個(gè)月內(nèi)使用，過期作廢。產(chǎn)假：乙方符合國家計(jì)劃生育政策的，享有______天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的工資待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陪產(chǎn)假：乙方的配偶符合國家計(jì)劃生育政策的，乙方享有______天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假應(yīng)在配偶產(chǎn)假期間使用，過期作廢。喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，享有______天的喪假。喪假應(yīng)在親屬去世后的______天內(nèi)使用，過期作廢。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為__________元。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。5.2工資支付方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。5.3加班工資乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計(jì)算方法如下：平時(shí)加班：按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付加班工資。休息日加班：按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付加班工資。5.4獎(jiǎng)金與福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)決定是否給予乙方獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列出福利待遇的內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。商業(yè)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容和保險(xiǎn)金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，幫助乙方提升自身的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。健康體檢：甲方每年為乙方提供一次健康體檢，體檢項(xiàng)目包括但不限于血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、B超等。健康體檢的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。節(jié)日福利：甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等。節(jié)日福利的具體內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。團(tuán)建活動(dòng)：甲方定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的溝通與合作。團(tuán)建活動(dòng)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。7.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，保證乙方能夠正常開展工作。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行防護(hù)，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、勞動(dòng)合同的履行和變更8.1勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2勞動(dòng)合同的變更本合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同的解除雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2勞動(dòng)合同的終止本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第九條第9.1款第2項(xiàng)、第3項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第九條第9.2款第1項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。10.2賠償乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。十一、保密和競業(yè)限制11.1保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的機(jī)密信息。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后______年。如果乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。11.2競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后的______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十二、勞動(dòng)爭議處理12.1協(xié)商解決甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。12.2調(diào)解甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請后，應(yīng)在______日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.3仲裁甲、乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。12.4訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)本合同履行過程中，雙方的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。如一方變更地址，應(yīng)提前______日書面通知對方，否則視為未變更。13.2規(guī)