幼兒園園長聘用協(xié)議書格式

幼兒園園長聘用協(xié)議書格式合同編號：__________甲方（聘用方）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：乙方姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________戶籍地址：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.協(xié)議背景為了提升幼兒園的管理水平和教育質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任幼兒園園長。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方在合作過程中能夠順利履行各自的職責(zé)。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確立甲方聘用乙方為幼兒園園長的相關(guān)事宜，包括聘用職位、期限、工作職責(zé)、權(quán)力、工作條件與待遇等，以實(shí)現(xiàn)幼兒園的良好運(yùn)營和發(fā)展。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任幼兒園園長，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘用期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽[具體年限]年。三、工作職責(zé)與權(quán)力1.工作職責(zé)（1）制定和實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（2）負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)管理，組織教師開展教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。（3）負(fù)責(zé)幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè)，招聘、培訓(xùn)和考核教師，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（4）負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，保證財(cái)務(wù)收支平衡。（5）負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理，建立健全安全制度，保證師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。（6）負(fù)責(zé)幼兒園的對外聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)與家長、社區(qū)和教育主管部門的關(guān)系。（7）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作權(quán)力（1）有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，制定和調(diào)整工作計(jì)劃和規(guī)章制度。（2）有權(quán)對教師進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。（3）有權(quán)對幼兒園的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審核和管理。（4）有權(quán)對幼兒園的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（5）有權(quán)代表幼兒園與外界進(jìn)行聯(lián)系和溝通。四、工作條件與待遇1.工作條件（1）甲方為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備，包括辦公室、電腦、打印機(jī)等。（2）甲方為乙方提供必要的工作支持，包括人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等。2.薪酬待遇（1）乙方的月工資為[具體金額]元，每月[發(fā)放日期]發(fā)放。（2）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。3.福利保障（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方為乙方提供定期的健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、績效考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)質(zhì)量：包括教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況、教學(xué)效果、幼兒的發(fā)展情況等。（2）師資隊(duì)伍建設(shè)：包括教師的招聘、培訓(xùn)、考核情況等。（3）財(cái)務(wù)管理：包括財(cái)務(wù)收支的合理性、經(jīng)費(fèi)使用的效益等。（4）安全管理：包括安全制度的建立和執(zhí)行情況、安全的發(fā)生率等。（5）家長滿意度：通過問卷調(diào)查等方式了解家長對幼兒園工作的滿意度。2.評估方式（1）甲方成立績效考核小組，定期對乙方的工作進(jìn)行考核評估。（2）考核評估采用聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果的應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰的重要依據(jù)。（2）如乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會（1）甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會，包括管理培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。（2）乙方有權(quán)參加各類與幼兒園管理和教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、幼兒信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密已為公眾所知悉。2.競業(yè)限制（1）在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止后的[具體年限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序（1）本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)議解除的情形與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件和待遇的；未按照本協(xié)議約定支付薪酬的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬、提供工作條件和待遇，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（2）如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.賠償責(zé)任的計(jì)算與承擔(dān)（1）雙方應(yīng)根據(jù)對方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括直接損失和間接損失。（2）如雙方對賠償責(zé)任的計(jì)算和承擔(dān)存在爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議的解決方式本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟的選擇（1）如雙方選擇仲裁，應(yīng)在勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（2）如雙方選擇訴訟，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。（2）通知應(yīng)送達(dá)對方的通訊地址或聯(lián)系電話，如對方變更通訊地址或聯(lián)系電話，應(yīng)及時(shí)通知對方。2.送達(dá)的確認(rèn)與效力（1）通知以信函形式發(fā)出的，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達(dá)日期；通知以傳真形式發(fā)出的，以傳真發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期；通知以郵件形式發(fā)出的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。（2）如通知未能送達(dá)對方或被對方拒收，視為通知已經(jīng)送達(dá)，但因不可抗力等原因?qū)е峦ㄖ獰o法送達(dá)的除外。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用乙方擔(dān)任幼兒園園長的完整協(xié)議，取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。2.協(xié)議的語言與解釋（1）本協(xié)議以中文書寫，如有其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。（2）本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的真實(shí)意思表示。3.協(xié)議的生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議在聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。十三、附件1.園長個(gè)人信息表2.工作職責(zé)細(xì)則3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)十四、附則1.