2024美容院美容培訓(xùn)導(dǎo)師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容培訓(xùn)導(dǎo)師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方法5.聘用期限5.1聘用起始時(shí)間5.2聘用結(jié)束時(shí)間6.培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)6.2每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3薪酬支付方式8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間9.責(zé)任與義務(wù)9.1聘用方責(zé)任與義務(wù)9.2被聘用方責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附加條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“美容院”指本協(xié)議簽訂的地點(diǎn)，具體地址為：__________。1.1.2“美容培訓(xùn)導(dǎo)師”指本協(xié)議中被聘用方，負(fù)責(zé)提供美容專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的人員。1.1.3“培訓(xùn)課程”指美容院提供的各類美容專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.4“聘用方”指本協(xié)議中聘請(qǐng)美容培訓(xùn)導(dǎo)師的機(jī)構(gòu)，具體名稱為：__________。1.1.5“被聘用方”指本協(xié)議中被聘用的美容培訓(xùn)導(dǎo)師，具體姓名為：__________。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照行業(yè)通用含義解釋。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：__________2.1.2地址：__________2.1.3聯(lián)系人：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：__________2.2.2性別：__________2.2.3年齡：__________2.2.4身份證號(hào)碼：__________2.2.5聯(lián)系電話：__________3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.1.1為提高美容院?jiǎn)T工的專業(yè)技能，提升服務(wù)質(zhì)量。3.1.2培養(yǎng)美容行業(yè)人才，推動(dòng)美容行業(yè)的發(fā)展。3.2培訓(xùn)范圍3.2.1美容基礎(chǔ)理論3.2.2美容實(shí)操技能3.2.3美容產(chǎn)品知識(shí)3.2.4美容院經(jīng)營(yíng)管理4.培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1美容基礎(chǔ)理論：包括美容知識(shí)、美容技法、美容產(chǎn)品等。4.1.2美容實(shí)操技能：包括美容按摩、面部護(hù)理、身體護(hù)理等。4.1.3美容產(chǎn)品知識(shí)：包括產(chǎn)品特性、使用方法、注意事項(xiàng)等。4.1.4美容院經(jīng)營(yíng)管理：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。4.2培訓(xùn)方法4.2.1理論講解4.2.2實(shí)操演示4.2.3案例分析4.2.4考試考核5.聘用期限5.1聘用起始時(shí)間：____年____月____日5.2聘用結(jié)束時(shí)間：____年____月____日6.培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)6.2每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)7.薪酬待遇7.1基本工資：____元/月7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)被聘用方完成培訓(xùn)任務(wù)的情況，給予一定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.3薪酬支付方式：每月____日支付上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.1.1被聘用方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。8.1.2工作時(shí)間為周一至周五，上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)。8.1.3周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日為休息日。8.2休息時(shí)間8.2.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。8.2.2被聘用方每月享有____天的帶薪年假。9.責(zé)任與義務(wù)9.1聘用方責(zé)任與義務(wù)9.1.1負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的教學(xué)資料。9.1.2負(fù)責(zé)安排被聘用方參加培訓(xùn)課程。9.1.3按時(shí)足額支付被聘用方的工資及獎(jiǎng)金。9.2被聘用方責(zé)任與義務(wù)9.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。9.2.3遵守聘用方規(guī)章制度，維護(hù)美容院形象。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按時(shí)參加培訓(xùn)課程，連續(xù)____次者。10.1.2被聘用方違反聘用方規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效者。10.1.3聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資者。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用方違約，需賠償聘用方損失，損失金額為_(kāi)___元。10.2.2聘用方違約，需向被聘用方支付____元違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1美容院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2培訓(xùn)課程的相關(guān)資料、內(nèi)容等。11.2保密期限11.2.1保密期限為_(kāi)___年，自本合同簽訂之日起計(jì)算。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除本合同。12.2終止條件12.2.1本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。12.2.2被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2附加條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入目的15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方不包括聘用方和被聘用方及其關(guān)聯(lián)方。15.2介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助聘用方完成培訓(xùn)任務(wù)，提高培訓(xùn)效果，保障培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員利益。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助的職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求聘用方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇17.1.1聘用方有權(quán)自主選擇第三方，并與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。17.1.2被聘用方有權(quán)對(duì)第三方的選擇提出建議，但最終決定權(quán)歸聘用方。17.2第三方職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估。17.2.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)備。17.2.3第三方應(yīng)協(xié)助聘用方進(jìn)行學(xué)員選拔和管理。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%。18.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的不良后果，超出責(zé)任限額部分由聘用方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與聘用方的關(guān)系19.1.1第三方與聘用方是服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)按照聘用方的要求，履行其職責(zé)。19.2第三方與被聘用方的關(guān)系19.2.1第三方與被聘用方是培訓(xùn)執(zhí)行方與培訓(xùn)對(duì)象的關(guān)系。19.2.2第三方應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益，保障被聘用方的利益。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系19.3.1第三方與其他第三方是獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3.2各第三方之間應(yīng)相互尊重，避免利益沖突。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本合同相關(guān)條款可根據(jù)第三方介入的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。21.第三方介入的合同終止21.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤蛉魏卧蚪K止時(shí)，本合同的相關(guān)條款應(yīng)同時(shí)終止。22.第三方介入的合同爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由聘用方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：美容培訓(xùn)導(dǎo)師聘用協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議的正式文本，包括所有條款和雙方的簽字蓋章。說(shuō)明：本附件是合同的主體部分，應(yīng)清晰、完整地反映雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和目標(biāo)。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和材料清單。說(shuō)明：本附件用于確保培訓(xùn)過(guò)程中的設(shè)施和資源充足。4.附件四：被聘用方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括被聘用方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：本附件用于記錄被聘用方的詳細(xì)信息，以便于合同管理和培訓(xùn)安排。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：培訓(xùn)學(xué)員名單詳細(xì)要求：列出參加培訓(xùn)的學(xué)員名單，包括姓名、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件用于管理培訓(xùn)學(xué)員，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。7.附件七：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告，包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)成果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)參加培訓(xùn)課程責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)缺席____次或累計(jì)缺席____小時(shí)。示例說(shuō)明：若被聘用方在培訓(xùn)期間連續(xù)缺席兩次或累計(jì)缺席超過(guò)八小時(shí)，視為違約。2.違約行為：聘用方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，聘用方需向被聘用方支付____元違約金。示例說(shuō)明：若聘用方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，每逾期一日，需支付被聘用方____元違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未能按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的，每延誤一日，需向聘用方支付____元違約金。示例說(shuō)明：若第三方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每延誤一日，需向聘用方支付____元違約金。4.違約行為：被聘用方泄露培訓(xùn)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方泄露培訓(xùn)內(nèi)容，每泄露一次，需向聘用方支付____元賠償金。示例說(shuō)明：若被聘用方泄露培訓(xùn)課程內(nèi)容，每泄露一次，需向聘用方支付____元賠償金。全文完。2024美容院美容培訓(xùn)導(dǎo)師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3考勤制度6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估周期6.3晉升與調(diào)薪7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職業(yè)規(guī)劃8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款8.3違約責(zé)任9.違約與解除9.1違約行為9.2解除條件9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3仲裁機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同變更與解除11.4合同附件12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3合同生效條件13.合同附件13.1聘用合同附件一13.2聘用合同附件二13.3聘用合同附件三14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“美容院”指聘用方開(kāi)設(shè)并運(yùn)營(yíng)的美容服務(wù)場(chǎng)所；（2）“美容培訓(xùn)導(dǎo)師”指被聘用方在美容院擔(dān)任的培訓(xùn)指導(dǎo)工作職位；（3）“培訓(xùn)課程”指美容院開(kāi)設(shè)的各類美容技能培訓(xùn)課程；（4）“保密信息”指涉及美容院商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等不宜對(duì)外泄露的信息。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋，如有不一致之處，以本合同的具體約定為準(zhǔn)。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息名稱：__________美容院地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________2.2被聘用方信息姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________3.職位與職責(zé)3.1職位描述（1）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施美容培訓(xùn)課程；（2）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行美容技能的實(shí)操培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)的講解與考核；（4）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)與美容院其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)編寫(xiě)和更新培訓(xùn)課程資料；（2）負(fù)責(zé)組織并實(shí)施培訓(xùn)課程的實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)操考核與評(píng)定；（4）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論考核與評(píng)定；（5）負(fù)責(zé)收集學(xué)員反饋意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。3.3工作要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備一定的教學(xué)能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和美容行業(yè)規(guī)范。4.薪酬與福利4.1基本工資美容培訓(xùn)導(dǎo)師的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成（1）完成培訓(xùn)課程數(shù)量及質(zhì)量達(dá)到要求，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）學(xué)員畢業(yè)后，根據(jù)學(xué)員業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金美容培訓(xùn)導(dǎo)師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)；（5）員工生日福利。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間美容培訓(xùn)導(dǎo)師的工作時(shí)間為每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)美容培訓(xùn)導(dǎo)師的工作地點(diǎn)為聘用方指定的美容院。5.3考勤制度美容培訓(xùn)導(dǎo)師應(yīng)遵守美容院的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)課程完成情況；（2）學(xué)員滿意度；（3）教學(xué)質(zhì)量；（4）工作態(tài)度。6.2評(píng)估周期美容培訓(xùn)導(dǎo)師的考核周期為_(kāi)_________個(gè)月。6.3晉升與調(diào)薪（1）考核成績(jī)優(yōu)秀；（2）具備較高的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)；（3）公司發(fā)展需要。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬美容院提供的美容技術(shù)、產(chǎn)品信息、培訓(xùn)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸美容院所有，未經(jīng)美容院書(shū)面同意，被聘用方不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他商業(yè)用途。8.2保密條款被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守美容院的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等，未經(jīng)美容院同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密條款，造成美容院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償美容院因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約與解除9.1違約行為（1）未按合同約定履行職責(zé)；（2）泄露美容院商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度；（4）未經(jīng)同意，擅自離職。9.2解除條件（1）被聘用方出現(xiàn)違約行為；（2）被聘用方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）美容院經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員配置。9.3違約責(zé)任被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償美容院因此遭受的損失。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同變更與解除合同的任何變更或解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.4合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與生效12.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同在____地點(diǎn)簽署。12.3合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，無(wú)其他附加生效條件。13.合同附件13.1聘用合同附件一（此處列出附件一的具體內(nèi)容，如培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)等）13.2聘用合同附件二（此處列出附件二的具體內(nèi)容，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等）13.3聘用合同附件三（此處列出附件三的具體內(nèi)容，如補(bǔ)充條款、特別約定等）14.合同解除與終止14.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。14.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.3解除與終止后的處理（1）被聘用方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作；（2）雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和效果。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫(xiě)入合同附件，作為合同的一部分。2.3第三方的責(zé)任限額不得低于其提供服務(wù)的價(jià)值，且不得超過(guò)甲乙雙方約定的最高責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（3）按照合同約定，獲得報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相關(guān)工作；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：（1）第三方在履行本合同時(shí)，如違反合同約定或造成損失，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明（1）第三方介入的原因；（2）第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。5.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果，并據(jù)此支付報(bào)酬。5.4第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。6.3第三方介入后的合同變更，不影響本合同中其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用合同附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出美容培訓(xùn)導(dǎo)師負(fù)責(zé)的培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。2.聘用合同附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確美容培訓(xùn)導(dǎo)師的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)培訓(xùn)導(dǎo)師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，應(yīng)客觀、公正。3.聘用合同附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中需保守的商業(yè)秘密，以及違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.聘用合同附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確美容院提供的美容技術(shù)、產(chǎn)品信息、培訓(xùn)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.聘用合同附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)限、期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行。6.聘用合同附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息，確保合同的準(zhǔn)確性和有效性。7.聘用合同附件七：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、生效時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的相關(guān)信息，確保雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定履行職責(zé)；（2）泄露商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反規(guī)章制度；（4）擅自離職；（5）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）未按合同約定履行職責(zé)：根據(jù)違約情節(jié)，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）嚴(yán)重違反規(guī)章制度：根據(jù)違反規(guī)章的次數(shù)和嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同；（4）擅自離職：根據(jù)離職前工作表現(xiàn)和離職原因，扣除相應(yīng)工資或解除合同；（5）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位：由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)證據(jù)。示例說(shuō)明：1.美容培訓(xùn)導(dǎo)師未能按照培訓(xùn)課程表完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員滿意度下降，甲方有權(quán)要求乙方扣除相應(yīng)工資。2.美容培訓(xùn)導(dǎo)師在離職前泄露了美容院的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因信息泄露造成的損失。3.美容培訓(xùn)導(dǎo)師嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度，如遲到、早退等，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。4.美容培訓(xùn)導(dǎo)師擅自離職，甲方有權(quán)根據(jù)離職前工作表現(xiàn)和離職原因，扣除相應(yīng)工資或解除合同。5.由于第三方原因?qū)е旅廊菖嘤?xùn)導(dǎo)師無(wú)法履行培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)證據(jù)，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024美容院美容培訓(xùn)導(dǎo)師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2受聘方3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3職責(zé)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)方法4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)所5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3培訓(xùn)場(chǎng)所使用規(guī)定6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估結(jié)果8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇8.3薪酬支付9.約束與保密9.1約束條款9.2保密條款9.3違約責(zé)任10.合同期限與解除10.1合同期限10.2解除條件10.3解除程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任賠償11.3違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“美容院”指位于[地址]的[美容院名稱]。1.1.2“美容培訓(xùn)導(dǎo)師”指具備美容培訓(xùn)資格，受美容院聘用，負(fù)責(zé)美容院內(nèi)部員工培訓(xùn)的專業(yè)人員。1.1.3“培訓(xùn)課程”指美容院為員工提供的美容技能、知識(shí)、服務(wù)流程等方面的教學(xué)內(nèi)容。1.1.4“培訓(xùn)方法”指美容院采用的課堂講授、實(shí)踐操作、案例分析等教學(xué)方法。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語(yǔ)和定義均以本條所列內(nèi)容為準(zhǔn)。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1全稱：[美容院名稱]2.1.2簡(jiǎn)稱：[美容院簡(jiǎn)稱]2.1.3地址：[美容院地址]2.1.4聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2受聘方2.2.1全稱：[受聘方姓名]2.2.2簡(jiǎn)稱：[受聘方簡(jiǎn)稱]2.2.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1美容培訓(xùn)導(dǎo)師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施美容院內(nèi)部員工培訓(xùn)計(jì)劃。3.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督員工進(jìn)行美容技能操作和知識(shí)學(xué)習(xí)。3.2.3定期評(píng)估員工培訓(xùn)效果，并提出改進(jìn)建議。3.3職責(zé)范圍3.3.1美容院內(nèi)部所有員工。3.3.2培訓(xùn)內(nèi)容涉及美容技能、知識(shí)、服務(wù)流程等方面。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)課程4.1.1美容基礎(chǔ)理論4.1.2美容技能操作4.1.3服務(wù)流程與管理4.2培訓(xùn)方法4.2.1課堂講授4.2.2實(shí)踐操作4.2.3案例分析4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.3.1培訓(xùn)周期：每季度至少一次4.3.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：每次不少于2天5.培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)所5.1.1美容院內(nèi)部培訓(xùn)室5.2培訓(xùn)設(shè)施5.2.1講臺(tái)、投影儀、音響設(shè)備5.2.2實(shí)踐操作臺(tái)、美容儀器、美容產(chǎn)品5.3培訓(xùn)場(chǎng)所使用規(guī)定5.3.1培訓(xùn)場(chǎng)所僅限于美容院內(nèi)部使用。5.3.2培訓(xùn)場(chǎng)所使用前需進(jìn)行清潔和消毒。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。6.2支付方式6.2.1美容院在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用。6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。6.3支付時(shí)間6.3.1支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：6.3.1.1開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱]6.3.1.2賬號(hào)：[賬號(hào)]6.3.1.3戶名：[戶名]7.培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.1.1培訓(xùn)效果通過(guò)員工培訓(xùn)考核成績(jī)、實(shí)際操作能力、客戶滿意度等方面進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估方法7.2.1定期組織考核，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。7.2.2邀請(qǐng)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。7.3評(píng)估結(jié)果7.3.1美容院根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方法進(jìn)行改進(jìn)。7.3.2對(duì)培訓(xùn)效果不佳的員工，受聘方有責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：人民幣[基本工資]元/月8.1.2培訓(xùn)補(bǔ)貼：人民幣[培訓(xùn)補(bǔ)貼]元/月8.1.3崗位績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)培訓(xùn)效果和員工表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放8.2福利待遇8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)8.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為受聘方繳納住房公積金8.2.3年假：按照國(guó)家規(guī)定享受年假8.3薪酬支付8.3.1每月5日支付上一個(gè)月的工資8.3.2如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日順延至下一個(gè)工作日9.約束與保密9.1約束條款9.1.1受聘方在合同期間不得兼職或從事與美容院業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。9.1.2受聘方離職后[離職后保密期限]年內(nèi)，不得在[地域范圍]內(nèi)從事與美容院業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。9.2保密條款9.2.1受聘方應(yīng)對(duì)美容院的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等保密。9.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為[保密期限]年。9.3違約責(zé)任9.3.1受聘方違反約束條款或保密條款，應(yīng)向美容院支付違約金，違約金為[違約金金額]。10.合同期限與解除10.1合同期限10.1.1本合同期限為[合同期限]年，自[合同開(kāi)始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。10.1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可解除本合同。10.3解除程序10.3.1解除合同應(yīng)提前[解除通知期限]日書(shū)面通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.1.1本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任賠償11.2.1因一方違約造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3違約責(zé)任承擔(dān)11.3.1違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.2.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.3合同解除13.3.1合同解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的“第三方”指除甲方（美容院）和乙方（受聘方）以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、顧問(wèn)公司等。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)服務(wù)；2.1.2提供專業(yè)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；2.1.3提供市場(chǎng)調(diào)查與分析服務(wù)；2.1.4提供人力資源管理或法律咨詢服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，且最高不超過(guò)人民幣[金額]元。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。5.3第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.第三方介入程序6.1甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的介入原因、范圍和預(yù)期效果。6.2甲方或乙方與第三方達(dá)成合作協(xié)議后，應(yīng)將協(xié)議副本送交對(duì)方備案。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。7.2任何合同變更均應(yīng)遵循本合同的基本原則和條款。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，任何一方均有權(quán)解除合同。8.2合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1