2024聘用培訓(xùn)講師含遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用培訓(xùn)講師，含遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名1.2講師身份證號(hào)碼1.3講師聯(lián)系方式1.4講師居住地1.5用人單位名稱(chēng)1.6用人單位法定代表人1.7用人單位注冊(cè)地址1.8用人單位聯(lián)系方式2.講師聘用崗位與職責(zé)2.1講師崗位2.2講師職責(zé)范圍2.3講師工作目標(biāo)3.講師聘用期限與工作時(shí)間3.1聘用期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.講師薪酬與待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3獎(jiǎng)金與福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)5.1平臺(tái)名稱(chēng)與地址5.2平臺(tái)使用規(guī)則5.3平臺(tái)維護(hù)與更新5.4平臺(tái)技術(shù)支持6.講師培訓(xùn)內(nèi)容與方法6.1培訓(xùn)課程6.2培訓(xùn)方法6.3培訓(xùn)資料6.4培訓(xùn)效果評(píng)估7.講師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.講師培訓(xùn)期間的管理與支持8.1講師管理8.2講師支持8.3講師培訓(xùn)期間的責(zé)任與義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序9.4合同解除或終止后的責(zé)任10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件清單14.1附件一：講師個(gè)人信息表14.2附件二：遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)使用協(xié)議14.3附件三：講師培訓(xùn)課程大綱14.4附件四：講師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號(hào)碼：1101011990030723141.3講師聯(lián)系方式：138001380001.4講師居住地：北京市朝陽(yáng)區(qū)1.5用人單位名稱(chēng)：ABC教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.6用人單位法定代表人：1.7用人單位注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)1.8用人單位聯(lián)系方式：01056782.講師聘用崗位與職責(zé)2.1講師崗位：高級(jí)培訓(xùn)講師2.2講師職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2.2.3負(fù)責(zé)授課、輔導(dǎo)與答疑2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)員考核與評(píng)價(jià)2.2.5負(fù)責(zé)收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量2.3講師工作目標(biāo)：2.3.1完成年度培訓(xùn)課程授課任務(wù)2.3.2達(dá)到培訓(xùn)課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3.3提高學(xué)員滿(mǎn)意度3.講師聘用期限與工作時(shí)間3.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)3.3工作地點(diǎn)：ABC教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部或根據(jù)工作需要指定的地點(diǎn)4.講師薪酬與待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：人民幣30,000元/月4.2薪酬支付方式：每月15日支付上個(gè)月工資4.3獎(jiǎng)金與福利：4.3.1完成年度工作目標(biāo)的，可獲得年度獎(jiǎng)金4.3.2提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）4.3.3提供帶薪年假4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：4.4.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4.2用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)5.2平臺(tái)使用規(guī)則：5.2.1講師需遵守平臺(tái)使用規(guī)定5.2.2講師需確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，確保遠(yuǎn)程教學(xué)效果5.2.3平臺(tái)維護(hù)與更新由平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方負(fù)責(zé)5.3平臺(tái)維護(hù)與更新：5.3.1平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)與更新5.3.2平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方保證平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，如遇故障，及時(shí)修復(fù)5.4平臺(tái)技術(shù)支持：5.4.1平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方提供技術(shù)支持，解答講師在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題6.講師培訓(xùn)內(nèi)容與方法6.1培訓(xùn)課程：6.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)與技能6.1.2培訓(xùn)課程由講師根據(jù)課程大綱進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)6.2培訓(xùn)方法：6.2.1理論授課6.2.2案例分析6.2.3實(shí)踐操作6.2.4小組討論6.3培訓(xùn)資料：6.3.1講師提供電子版培訓(xùn)資料6.3.2用人單位提供必要的教學(xué)設(shè)備與設(shè)施6.4培訓(xùn)效果評(píng)估：6.4.1學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查6.4.2學(xué)員考試成績(jī)6.4.3學(xué)員反饋意見(jiàn)7.講師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：7.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容掌握程度7.1.2培訓(xùn)教學(xué)方法與技巧7.1.3學(xué)員滿(mǎn)意度7.1.4工作態(tài)度與職業(yè)道德7.2考核方式：7.2.1定期考核7.2.2不定期抽查7.2.3學(xué)員評(píng)價(jià)7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2優(yōu)秀：考核內(nèi)容全面，成績(jī)優(yōu)異，工作表現(xiàn)突出7.3.3良好：考核內(nèi)容基本掌握，成績(jī)較好，工作表現(xiàn)良好7.3.4合格：考核內(nèi)容基本掌握，成績(jī)一般，工作表現(xiàn)一般7.3.5不合格：考核內(nèi)容掌握不足，成績(jī)較差，工作表現(xiàn)較差7.4考核結(jié)果運(yùn)用：7.4.1考核結(jié)果作為講師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)7.4.2對(duì)考核不合格的講師，用人單位有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)合同如下：8.講師培訓(xùn)期間的管理與支持8.1講師管理8.1.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)講師進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作安排等。8.1.2講師應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿(mǎn)意度。8.1.3用人單位定期對(duì)講師進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.2講師支持8.2.1用人單位提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。8.2.2用人單位安排講師參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)技能。8.2.3用人單位設(shè)立講師咨詢(xún)，為講師提供教學(xué)和職業(yè)發(fā)展方面的咨詢(xún)服務(wù)。8.3講師培訓(xùn)期間的責(zé)任與義務(wù)8.3.1講師有責(zé)任完成用人單位安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.3.2講師有義務(wù)參加用人單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。8.3.3講師有義務(wù)維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1講師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。9.1.2用人單位因講師嚴(yán)重違反合同約定或損害用人單位利益，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3.2用人單位應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)，支付講師剩余工資及應(yīng)得獎(jiǎng)金。9.4合同解除或終止后的責(zé)任9.4.1講師在合同解除或終止后，應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。9.4.2用人單位在合同解除或終止后，應(yīng)按照合同約定支付講師相關(guān)費(fèi)用。10.保密條款10.1保密信息10.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.1.2用人單位的客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息等涉及商業(yè)秘密的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1講師在合同期間及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2講師不得泄露、披露或使用保密信息，除非得到用人單位的書(shū)面許可。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1講師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2用人單位有權(quán)要求講師賠償因泄露保密信息而造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.2.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序，提供相關(guān)證據(jù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。12.2合同修改程序12.2.1合同任何一方的修改，均需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義2.第三方介入情形2.1.1需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。2.1.2需要第三方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.1.3需要第三方提供法律咨詢(xún)或解決爭(zhēng)議。2.1.4雙方同意的其他情形。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本合同中的責(zé)任：3.1.1按照合同約定，履行其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或技術(shù)支持結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3遵守保密協(xié)議，不得泄露合同雙方信息。3.2第三方在本合同中的權(quán)利：3.2.1根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方接受甲方的委托，按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。4.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方根據(jù)合同約定，為乙方提供服務(wù)。4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方與其他各方的關(guān)系：4.3.1第三方與其他各方之間無(wú)直接合同關(guān)系。4.3.2第三方僅對(duì)合同雙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)或技術(shù)支持結(jié)果不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。5.2第三方責(zé)任限額的確定：5.2.1第三方在與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確責(zé)任限額。5.2.2第三方責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。6.第三方變更與替換6.1在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意。6.2更換第三方時(shí)，原第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，新第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。7.2如無(wú)約定，第三方介入費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.第三方介入的合同期限8.1第三方介入的合同期限與原合同期限一致。8.2第三方介入的合同期限屆滿(mǎn)，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)約。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)合同雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.1.3雙方同意的其他情形。10.第三方介入合同的其他條款10.1.1第三方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息。10.1.2第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持內(nèi)容。10.1.3第三方責(zé)任與權(quán)利。10.1.4第三方費(fèi)用及支付方式。10.1.5合同期限與解除條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：講師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含講師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、居住地、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于記錄講師的基本情況和背景，以便用人單位更好地了解講師。2.附件二：遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)使用協(xié)議詳細(xì)要求：包含平臺(tái)使用規(guī)則、用戶(hù)隱私保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于規(guī)范講師在使用遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)時(shí)的行為，保護(hù)平臺(tái)及用戶(hù)權(quán)益。3.附件三：講師培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。附件說(shuō)明：用于明確講師培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四：講師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范講師考核評(píng)價(jià)過(guò)程，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和客觀性。5.附件五：合同附件清單詳細(xì)要求：列出所有合同附件的名稱(chēng)及說(shuō)明。附件說(shuō)明：用于匯總合同附件，方便雙方查閱。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，降低爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。8.附件八：第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1講師未按時(shí)完成培訓(xùn)課程授課任務(wù)。1.2講師泄露用人單位的商業(yè)秘密或?qū)W員的隱私信息。1.3講師未按照合同約定提供培訓(xùn)資料。1.4用人單位未按時(shí)支付講師薪酬。1.5用人單位未按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1講師違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：2.1.1按時(shí)完成培訓(xùn)課程授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.1.2保守商業(yè)秘密和學(xué)員隱私信息。2.1.3提供完整的培訓(xùn)資料。2.2用人單位違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：2.2.1按時(shí)支付講師薪酬。2.2.2提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。3.違約責(zé)任示例：3.1講師未按時(shí)完成培訓(xùn)課程授課任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法正常參加課程，用人單位可要求講師支付違約金，違約金金額為當(dāng)月薪酬的10%。3.2用人單位未按時(shí)支付講師薪酬，講師可要求用人單位支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的1%。3.3講師泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求講師支付違約金，違約金金額為商業(yè)秘密價(jià)值的一定比例。全文完。2024聘用培訓(xùn)講師，含遠(yuǎn)程教學(xué)與互動(dòng)平臺(tái)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名及聯(lián)系方式1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式4.1遠(yuǎn)程教學(xué)方式4.2互動(dòng)平臺(tái)使用4.3教學(xué)工具及軟件5.講師職責(zé)5.1講師授課要求5.2講師輔導(dǎo)要求5.3講師考核要求6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織安排6.2培訓(xùn)材料提供6.3互動(dòng)平臺(tái)維護(hù)7.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式7.1講師授課費(fèi)用7.2其他費(fèi)用7.3支付方式及時(shí)間8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1培訓(xùn)課程及資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2講師原創(chuàng)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2互動(dòng)平臺(tái)使用協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師姓名：1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)：高級(jí)數(shù)據(jù)分析與可視化2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化、業(yè)務(wù)智能等2.3培訓(xùn)課程目標(biāo)：使學(xué)員掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論、方法及實(shí)踐技能，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及可視化展示3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排：2024年3月1日至2024年5月31日，每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)：ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部教室4.培訓(xùn)方式4.1遠(yuǎn)程教學(xué)方式：通過(guò)在線(xiàn)直播進(jìn)行授課，學(xué)員可通過(guò)提供的直播平臺(tái)觀看課程4.2互動(dòng)平臺(tái)使用：使用ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的互動(dòng)平臺(tái)進(jìn)行課堂討論、作業(yè)提交及答疑4.3教學(xué)工具及軟件：MicrosoftOffice、Python、R語(yǔ)言、Tableau等5.講師職責(zé)5.1講師授課要求：按照課程大綱進(jìn)行授課，確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、易懂5.2講師輔導(dǎo)要求：及時(shí)解答學(xué)員疑問(wèn)，提供必要的輔導(dǎo)，確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果5.3講師考核要求：對(duì)學(xué)員進(jìn)行階段性考核，評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度及成果6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織安排：負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的策劃、組織、實(shí)施及管理6.3互動(dòng)平臺(tái)維護(hù)：確?；?dòng)平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)修復(fù)技術(shù)問(wèn)題7.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式7.1講師授課費(fèi)用：人民幣10000元/月7.2其他費(fèi)用：無(wú)7.3支付方式及時(shí)間：每月底前支付下一個(gè)月的授課費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬8.合同期限及終止條件8.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12個(gè)月。8.2合同終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.2.2講師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并書(shū)面說(shuō)明理由。8.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)條件或服務(wù)，講師有權(quán)終止合同。8.2.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)終止合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起不少于2年。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1培訓(xùn)課程及資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)課程及資料的所有權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。10.2講師原創(chuàng)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：講師在履行合同過(guò)程中創(chuàng)作的原創(chuàng)內(nèi)容，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸講師所有，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)在培訓(xùn)課程中無(wú)償使用。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2互動(dòng)平臺(tái)使用協(xié)議12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于講師資質(zhì)證明、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，為本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括合同雙方及雙方的關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際需要和第三方的能力確定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)本合同總金額的10%。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得必要的配合和支持。4.3利益：第三方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的合理利益。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)的合同責(zé)任，由甲方向乙方承擔(dān)，乙方對(duì)甲方承擔(dān)的合同責(zé)任，由乙方向甲方承擔(dān)。5.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方承擔(dān)的合同責(zé)任，由乙方向甲方承擔(dān)，甲方對(duì)乙方承擔(dān)的合同責(zé)任，由甲方向乙方承擔(dān)。6.第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2.1第三方介入的背景和目的；7.2.2第三方的責(zé)任、權(quán)利和利益；7.2.3第三方介入的具體內(nèi)容和時(shí)間安排；7.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.2.5第三方介入的違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式；7.2.6其他約定事項(xiàng)。8.合同變更8.1第三方介入后，若合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.