2024正式單位勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024正式單位勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址及聯(lián)系方式1.3：本合同為固定期限勞動合同第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應(yīng)的工作3.2：乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天4.2：國家法定節(jié)假日及休息日安排按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）5.2：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)5.3：乙方享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)6.3：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范7.2：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.3：乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)依法解除合同第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更、解除和終止的條件及程序按照國家法律法規(guī)執(zhí)行8.2：甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方8.3：乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同生效12.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2：本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)后生效第十三條：合同的公開和保密13.1：本合同內(nèi)容除涉及國家秘密外，甲方應(yīng)公開透明地向乙方說明13.2：乙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得隨意泄露給他人第十四條：法律適用和解釋14.1：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人甲方全稱：（用人單位全稱），性質(zhì)：（用人單位性質(zhì)），注冊地址：（詳細(xì)注冊地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址及聯(lián)系方式乙方姓名：（勞動者姓名），性別：（勞動者性別），身份證號碼：（勞動者身份證號碼），住址：（勞動者住址），聯(lián)系方式：（勞動者聯(lián)系方式）。1.3：本合同為固定期限勞動合同本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止本合同期限為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算試用期為____個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應(yīng)的工作3.2：乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2：國家法定節(jié)假日及休息日安排按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行國家法定節(jié)假日及休息日的安排，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）乙方的月工資為人民幣（填寫金額大寫：____元整）。5.2：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.3：乙方享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇乙方享受年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。6.3：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：勞動紀(jì)律和職業(yè)道德7.1：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范乙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。7.2：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3：乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)依法解除合同乙方違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)依法解除本合同。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更、解除和終止的條件及程序按照國家法律法規(guī)執(zhí)行本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方欲變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2：甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知乙方。8.3：乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書面通知甲方。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解協(xié)商不成的情況下，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。第十二條：合同的公開和保密12.1：本合同內(nèi)容除涉及國家秘密外，甲方應(yīng)公開透明地向乙方說明本合同內(nèi)容除涉及國家秘密外，甲方應(yīng)公開透明地向乙方說明。12.2：乙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得隨意泄露給他人乙方應(yīng)妥善保管本合同文本，不得隨意泄露給他人。第十三條：法律適用和解釋13.1：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止以及爭議解決均適用中華人民共和國法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止以及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。13.2：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四條：合同生效14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)后生效本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：甲方社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件五：職位說明書附件六：工作場所安全衛(wèi)生手冊附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方勞動合同申請表附件九：甲方工資支付證明附件十：乙方簽名確認(rèn)的勞動合同副本附件一：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營資格和合同主體資格。附件二：身份證明復(fù)印件，用于證明乙方的身份信息和個(gè)人資格。附件三：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件，用于證明甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的證明。附件四：學(xué)歷證明復(fù)印件，用于證明乙方的教育背景和學(xué)歷水平。附件五：職位說明書，用于詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件六：工作場所安全衛(wèi)生手冊，用于規(guī)定工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。附件七：甲方規(guī)章制度，用于規(guī)定甲方的內(nèi)部管理制度和員工行為規(guī)范。附件八：乙方勞動合同申請表，用于記錄乙方向甲方提出的勞動合同申請信息。附件九：甲方工資支付證明，用于證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的證明。附件十：乙方簽名確認(rèn)的勞動合同副本，用于確認(rèn)乙方向甲方提交的勞動合同的副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。4.甲方違法解除或終止勞動合同。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方違約金。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害賠償責(zé)任。4.甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金____元給乙方，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限的勞動合同。3.試用期：指勞動合同雙方約定的一定期間的試用期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法為勞動者參加的各種社會保險(xiǎn)。7.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障勞動者的人身安全和健康。8.勞動合同解除：指合同雙方在合同期限內(nèi)依法解除勞動合同的行為。9.勞動合同終止：指合同期限屆滿或者合同雙方依法終止勞動合同的行為。10.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定支付給