2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工聘用合同范本

2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工聘用合同范本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護(hù)工聘用描述1.聘用內(nèi)容乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)的護(hù)工，負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。2.聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方護(hù)理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)工職責(zé)，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。2.技能要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，能夠熟練操作護(hù)理設(shè)備和器具。3.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方護(hù)理機(jī)構(gòu)的要求，確?；颊叩纳钯|(zhì)量和安全。三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為_(kāi)_____元，按月支付。甲方為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.工作時(shí)間與休息乙方每月工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息______天。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期間因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除。2.違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)護(hù)理工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息和休假權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料和健康證明。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)技能等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。七、合同終止1.合同終止條件乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；乙方主動(dòng)提出離職。2.合同終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定或損害甲方利益的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、健康狀況、工作信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)理技能、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__