2024琴行教師職務(wù)聘任與教學(xué)成果轉(zhuǎn)化合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024琴行教師職務(wù)聘任與教學(xué)成果轉(zhuǎn)化合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.聘任教師的基本條件3.聘任教師的崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘任教師的權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利4.2教師義務(wù)5.聘任教師的任用程序5.1招聘流程5.2資格審查5.3面試與考核5.4簽訂合同6.聘任期限與合同形式6.1任用期限6.2合同形式7.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制7.1成果認(rèn)定7.2轉(zhuǎn)化流程7.3轉(zhuǎn)化收益分配8.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目8.1項(xiàng)目類型8.2項(xiàng)目評(píng)審8.3項(xiàng)目實(shí)施9.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化保障措施9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2資金支持9.3技術(shù)支持10.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果歸屬10.1成果所有權(quán)10.2成果使用權(quán)10.3成果收益權(quán)11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2琴行違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合琴行實(shí)際教學(xué)需求，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，特訂立本合同。1.2本合同目的在于聘任教師擔(dān)任琴行教學(xué)崗位，提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)琴行發(fā)展。2.聘任教師的基本條件2.2擁有相應(yīng)的教師資格證書，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。2.3具備一定的演奏水平，能夠勝任所擔(dān)任的教學(xué)課程。3.聘任教師的崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.1.1琴行教師崗位分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。3.1.2初級(jí)教師負(fù)責(zé)基礎(chǔ)課程教學(xué)；中級(jí)教師負(fù)責(zé)中級(jí)課程教學(xué)；高級(jí)教師負(fù)責(zé)高級(jí)課程教學(xué)。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)按照教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)任務(wù)。3.2.2積極參與教學(xué)研討，提高自身教學(xué)水平。3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理，維護(hù)教學(xué)秩序。3.3工作內(nèi)容3.3.1制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教案。3.3.2組織課堂活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐。3.3.3考核學(xué)生，評(píng)估教學(xué)效果。3.3.4參與教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的研究與應(yīng)用。4.聘任教師的權(quán)利和義務(wù)4.1教師權(quán)利4.1.1享有依法獲得報(bào)酬的權(quán)利。4.1.2享有參加琴行組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的權(quán)利。4.1.3享有對(duì)琴行教育教學(xué)工作的建議權(quán)。4.2教師義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和琴行規(guī)章制度。4.2.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2.3維護(hù)琴行聲譽(yù)，積極宣傳琴行教學(xué)成果。5.聘任教師的任用程序5.1招聘流程5.1.1發(fā)布招聘信息，接受報(bào)名。5.1.2對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。5.1.3組織面試和考核。5.2資格審查5.2.1審查報(bào)名者的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等。5.2.2審查報(bào)名者的品行和職業(yè)道德。5.3面試與考核5.3.1組織面試，考察報(bào)名者的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。5.3.2進(jìn)行教學(xué)技能考核，評(píng)估報(bào)名者的教學(xué)水平。5.4簽訂合同5.4.1對(duì)考核合格的報(bào)名者，與琴行簽訂本合同。5.4.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.聘任期限與合同形式6.1任用期限6.1.1初級(jí)教師任用期限為2年；中級(jí)教師任用期限為3年；高級(jí)教師任用期限為4年。6.1.2任用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。6.2合同形式6.2.1本合同采用書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制8.1成果認(rèn)定8.1.1教學(xué)成果包括但不限于教材、教法、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)軟件、學(xué)生作品等。8.1.2成果認(rèn)定由琴行成立專門的評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，評(píng)審委員會(huì)成員由琴行管理人員和教師代表組成。8.2轉(zhuǎn)化流程8.2.1教師提交教學(xué)成果申請(qǐng)，評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行初步審核。8.2.2審核通過的教學(xué)成果進(jìn)入轉(zhuǎn)化實(shí)施階段，由琴行提供必要的支持和資源。8.2.3轉(zhuǎn)化成果完成后，進(jìn)行成果評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為成果轉(zhuǎn)化收益分配的依據(jù)。8.3轉(zhuǎn)化收益分配8.3.1轉(zhuǎn)化收益分為直接收益和間接收益，直接收益指實(shí)際銷售或使用成果帶來的收入。8.3.2間接收益指成果帶來的品牌價(jià)值提升、市場(chǎng)影響力增強(qiáng)等帶來的潛在收益。8.3.3收益分配比例由琴行和教師雙方協(xié)商確定，一般不少于成果轉(zhuǎn)化總收益的20%。9.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目9.1項(xiàng)目類型9.1.1教材編寫項(xiàng)目9.1.2教學(xué)軟件研發(fā)項(xiàng)目9.1.3教學(xué)方法創(chuàng)新項(xiàng)目9.2項(xiàng)目評(píng)審9.2.1項(xiàng)目申請(qǐng)需經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括項(xiàng)目可行性、創(chuàng)新性、實(shí)用性等。9.2.2評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定項(xiàng)目立項(xiàng)。9.3項(xiàng)目實(shí)施9.3.1立項(xiàng)項(xiàng)目由琴行和教師共同實(shí)施，教師負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容。9.3.2項(xiàng)目實(shí)施過程中，琴行提供必要的資源和技術(shù)支持。10.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化保障措施10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1.1教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸琴行和教師共有，雙方共同享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。10.1.2琴行負(fù)責(zé)申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，確保成果不受侵犯。10.2資金支持10.2.1琴行設(shè)立專項(xiàng)基金，用于支持教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。10.2.2項(xiàng)目實(shí)施過程中，琴行根據(jù)項(xiàng)目需求和進(jìn)度提供資金支持。10.3技術(shù)支持10.3.1琴行提供必要的技術(shù)平臺(tái)和設(shè)備支持，協(xié)助教師完成項(xiàng)目實(shí)施。11.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果歸屬11.1成果所有權(quán)11.1.1教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸琴行和教師共有，雙方共同享有。11.2成果使用權(quán)11.2.1教學(xué)成果的使用權(quán)歸琴行所有，教師有權(quán)在其教學(xué)和學(xué)術(shù)活動(dòng)中使用。11.3成果收益權(quán)11.3.1教學(xué)成果的收益權(quán)按照合同約定分配，教師有權(quán)分享其貢獻(xiàn)部分的收益。12.違約責(zé)任12.1教師違約責(zé)任12.1.1教師違反合同約定，導(dǎo)致琴行遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2琴行違約責(zé)任12.2.1琴行違反合同約定，導(dǎo)致教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可向琴行所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為琴行所在地的人民法院。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同終止14.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。14.3.2因教師違約或琴行經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1.1第三方需具備與合同事項(xiàng)相關(guān)的專業(yè)能力或資質(zhì)。1.1.2第三方介入需經(jīng)琴行和教師雙方書面同意。1.1.3第三方介入的目的是為了更好地履行合同義務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)成果轉(zhuǎn)化。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成琴行或教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確：2.2.1第三方對(duì)琴行的責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整。2.2.2第三方對(duì)教師的責(zé)任限額為人民幣伍萬元整。3.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)劃分3.1第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)如下：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的實(shí)施。3.1.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。3.1.3第三方有義務(wù)保守琴行和教師的商業(yè)秘密。4.第三方與琴行的關(guān)系4.1第三方與琴行之間為委托關(guān)系，第三方接受琴行的委托，代為履行合同部分義務(wù)。4.2第三方在履行義務(wù)過程中，產(chǎn)生的費(fèi)用由琴行承擔(dān)。5.第三方與教師的關(guān)系5.1第三方與教師之間為合作關(guān)系，第三方協(xié)助教師完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作。5.2第三方與教師之間的合作不得影響教師的正常教學(xué)工作。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)琴行和教師雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向琴行所在地人民法院提起訴訟。8.第三方退出合同8.1第三方如因自身原因或合同約定的事由退出合同，應(yīng)提前三十日書面通知琴行和教師。9.第三方信息保密9.1第三方在合同履行過程中獲取的琴行和教師的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。10.第三方責(zé)任免除10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。10.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證書復(fù)印件2.教學(xué)計(jì)劃及教案3.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化申請(qǐng)表4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評(píng)審意見書5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告6.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果評(píng)估報(bào)告7.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化收益分配方案8.第三方介入?yún)f(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議11.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：1.教師資格證書復(fù)印件：需清晰、完整，證明教師具備相應(yīng)的教師資格。2.教學(xué)計(jì)劃及教案：需詳細(xì)列出課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。3.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化申請(qǐng)表：需填寫完整，包括成果類型、創(chuàng)新點(diǎn)、預(yù)期效益等。4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評(píng)審意見書：由評(píng)審委員會(huì)填寫，對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目的可行性、創(chuàng)新性等進(jìn)行評(píng)估。5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告：需詳細(xì)記錄項(xiàng)目實(shí)施過程、成果轉(zhuǎn)化情況等。6.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果評(píng)估報(bào)告：由評(píng)估委員會(huì)填寫，對(duì)轉(zhuǎn)化成果進(jìn)行評(píng)估。7.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化收益分配方案：明確收益分配比例、支付方式等。8.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。10.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。11.其他相關(guān)文件：包括但不限于合同簽訂證明、費(fèi)用支付憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)質(zhì)量：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除聘任合同。1.2違反合同約定，擅自離職：教師應(yīng)賠償琴行因違約造成的損失，并支付違約金。1.3泄露琴行和教師商業(yè)秘密：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.琴行違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付教師報(bào)酬：琴行應(yīng)支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。2.2未履行合同約定，導(dǎo)致教學(xué)成果無法轉(zhuǎn)化：琴行應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。2.3擅自解除合同：琴行應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法實(shí)施：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。3.2泄露琴行和教師商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：1.教師在授課過程中，未按照教案進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，琴行可要求教師賠償因此造成的損失。2.琴行未按時(shí)支付教師工資，教師可要求琴行支付滯納金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方在協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)成果轉(zhuǎn)化過程中，泄露了教師的教學(xué)方法，教師可要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024琴行教師職務(wù)聘任與教學(xué)成果轉(zhuǎn)化合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)及期限2.1聘任職務(wù)2.2聘任期限2.3聘任起始日期2.4聘任終止日期3.教學(xué)任務(wù)及要求3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班級(jí)3.3學(xué)生人數(shù)3.4教學(xué)課時(shí)3.5教學(xué)質(zhì)量要求4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化4.1教學(xué)成果形式4.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化方式4.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化期限4.4教學(xué)成果轉(zhuǎn)化收益分配5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4保險(xiǎn)福利5.5工資支付方式5.6工資支付時(shí)間6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3請(qǐng)假制度6.4遲到、早退及曠工處理7.教師培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3進(jìn)修機(jī)會(huì)7.4進(jìn)修費(fèi)用8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施8.3教學(xué)資源及設(shè)施使用規(guī)定9.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教學(xué)規(guī)范9.3違規(guī)處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方名稱：__________1.4.2甲方法定代表人：__________1.4.3甲方住所地：__________1.4.4甲方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________1.4.5乙方名稱：__________1.4.6乙方法定代表人：__________1.4.7乙方住所地：__________1.4.8乙方聯(lián)系方式：電話：__________，郵箱：__________2.聘任職務(wù)及期限2.1聘任職務(wù)2.2聘任期限2.3聘任起始日期2.4聘任終止日期2.1聘任職務(wù)：__________2.2聘任期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止2.3聘任起始日期：__________年__________月__________日2.4聘任終止日期：__________年__________月__________日3.教學(xué)任務(wù)及要求3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班級(jí)3.3學(xué)生人數(shù)3.4教學(xué)課時(shí)3.5教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)科目：__________3.2教學(xué)班級(jí)：__________3.3學(xué)生人數(shù)：__________3.4教學(xué)課時(shí)：__________3.5教學(xué)質(zhì)量要求：__________4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化4.1教學(xué)成果形式4.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化方式4.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化期限4.4教學(xué)成果轉(zhuǎn)化收益分配4.1教學(xué)成果形式：__________4.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化方式：__________4.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化期限：__________4.4教學(xué)成果轉(zhuǎn)化收益分配：__________5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4保險(xiǎn)福利5.5工資支付方式5.6工資支付時(shí)間5.1基本工資：__________5.2績(jī)效工資：__________5.3獎(jiǎng)金：__________5.4保險(xiǎn)福利：__________5.5工資支付方式：__________5.6工資支付時(shí)間：__________6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3請(qǐng)假制度6.4遲到、早退及曠工處理6.1工作時(shí)間：__________6.2考勤制度：__________6.3請(qǐng)假制度：__________6.4遲到、早退及曠工處理：__________7.教師培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3進(jìn)修機(jī)會(huì)7.4進(jìn)修費(fèi)用7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：__________7.2培訓(xùn)費(fèi)用：__________7.3進(jìn)修機(jī)會(huì)：__________7.4進(jìn)修費(fèi)用：__________8.教學(xué)資源及設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施8.3教學(xué)資源及設(shè)施使用規(guī)定8.1教學(xué)資源8.1.1教材及輔助教材8.1.2音響設(shè)備8.1.3樂器及教學(xué)用品8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1教學(xué)場(chǎng)地8.2.2器材存放室8.2.3教師辦公室8.3教學(xué)資源及設(shè)施使用規(guī)定8.3.1教學(xué)資源及設(shè)施由甲方提供，乙方應(yīng)合理使用，不得擅自挪用或損壞。8.3.2乙方應(yīng)保持教學(xué)資源及設(shè)施的完好，如有損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。9.教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教學(xué)規(guī)范9.3違規(guī)處理9.1教學(xué)紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保教學(xué)質(zhì)量。9.1.2乙方不得在教學(xué)過程中遲到、早退、曠工。9.2教學(xué)規(guī)范9.2.1乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。9.3違規(guī)處理9.3.1乙方如有違反教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范的行為，由甲方根據(jù)情況予以警告、記過、解聘等處理。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律及規(guī)范。10.1.2乙方擅自離崗或長(zhǎng)期病假。10.2合同解除程序10.2.1甲方應(yīng)在解除合同前給予乙方書面通知。10.2.2乙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)作出書面答復(fù)。10.3合同終止條件10.3.1聘任期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致。10.4合同終止程序10.4.1合同終止前，乙方應(yīng)完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。10.4.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。11.1.2乙方違反合同約定的其他條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后60日內(nèi)作出裁決。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同附件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教學(xué)大綱、課程計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其雇員、代理人。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，甲乙雙方約定需要第三方介入的情況。15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入的情況。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)接受和配合的責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，如違約金、賠償金等。16.2.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的__________%。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)。17.2雙方同意第三方介入后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.本合同的修改21.1本合同如有修改，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并通知第三方。21.2第三方應(yīng)在收到修改通知后__________日內(nèi)，確認(rèn)是否接受修改內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性