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2025年度汽車維修技師聘用合同工協(xié)議書甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方汽車維修技師,負(fù)責(zé)甲方車輛維修、保養(yǎng)及故障診斷等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,確保維修質(zhì)量和工作效率。2.職業(yè)資格要求乙方應(yīng)持有國(guó)家認(rèn)可的汽車維修技師資格證書,具備相應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的專業(yè)技能培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______年。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可延長(zhǎng)聘用期限。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的維修車間或服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作,具體地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為_(kāi)_____元,根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),可進(jìn)行年度調(diào)薪。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。乙方享有甲方提供的住宿、交通等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同約定;(3)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作符合甲方的要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高自身技能。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù):嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如晉升、加薪等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的乙方,甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款等懲罰。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后,如雙方無(wú)續(xù)簽意向,合同自然終止。2.合同解除(1)乙方因個(gè)人原因提出離職,并提前______個(gè)月書面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定,經(jīng)警告無(wú)效后解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定,經(jīng)警告無(wú)效后解除合同。若乙方因個(gè)人原因提出離職,并提前______個(gè)月書面通知甲方,合同可解除。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決,仲裁裁決為最終裁決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方所有工作內(nèi)容之日止。甲方代表(簽字):______簽
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