2025年度年度門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度門衛(wèi)安全培訓(xùn)與聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)接受甲方提供的年度門衛(wèi)安全培訓(xùn)，包括但不限于安全意識(shí)教育、應(yīng)急處置技能、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理要求。2.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)課程和考核。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)取得甲方認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書。二、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。2.工作內(nèi)容乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方要求，履行門衛(wèi)職責(zé)，確保門衛(wèi)安全。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方內(nèi)部安全秩序。三、薪資待遇與支付方式1.薪資待遇乙方在聘用期間的月工資為______元。甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。工資支付日為每月______日。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自動(dòng)終止。任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方因乙方原因造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行年度門衛(wèi)安全培訓(xùn)的考核，確保乙方掌握必要的知識(shí)和技能。有權(quán)根據(jù)安全需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和乙方在培訓(xùn)期間的合理費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持，包括但不限于培訓(xùn)資料、設(shè)備等。有權(quán)在培訓(xùn)期間提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能。按照甲方要求執(zhí)行門衛(wèi)安全職責(zé)，確保門衛(wèi)工作質(zhì)量。六、培訓(xùn)考核與認(rèn)證1.考核方式乙方應(yīng)通過甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)操技能等。考核不合格的乙方，甲方有權(quán)要求其重新參加培訓(xùn)。2.認(rèn)證通過考核的乙方，甲方將頒發(fā)門衛(wèi)安全培訓(xùn)合格證書。七、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或執(zhí)行門衛(wèi)職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；如造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方安全培訓(xùn)內(nèi)容、人員信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、人員資質(zhì)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日