2024版協(xié)警聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版協(xié)警聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體與宗旨1.1：甲方（聘用單位）名稱(chēng)與資質(zhì)1.2：乙方（受聘人員）基本信息1.3：甲乙雙方對(duì)合同宗旨的確認(rèn)第二條：聘用期限2.1：聘用起始日期2.2：聘用終止日期2.3：續(xù)約條件與流程第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的基本工作職責(zé)3.3：甲方對(duì)乙方工作能力的考核第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利4.3：工資的發(fā)放時(shí)間與方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間5.2：休息日與節(jié)假日安排5.3：年假、事假等相關(guān)休假規(guī)定第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程6.3：甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：乙方應(yīng)保守的甲方秘密范圍7.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用規(guī)定第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件與程序8.2：合同解除的條件與程序8.3：合同解除后的相關(guān)事宜處理第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1：違約行為的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)9.2：合同爭(zhēng)議的解決方式9.3：法律適用與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條：其他約定10.1：雙方的其他特殊約定10.2：合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1：合同生效的條件11.2：合同的自然終止條件11.3：合同續(xù)簽的條件與程序第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方對(duì)乙方的不當(dāng)行為享有追償權(quán)12.2：甲方對(duì)乙方嚴(yán)重違反合同行為的處理權(quán)第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益保護(hù)13.2：乙方對(duì)甲方不當(dāng)行為的權(quán)益維護(hù)第十四條：雙方共同遵守的原則14.1：雙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)14.2：雙方應(yīng)尊重的社會(huì)公德與職業(yè)道德14.3：雙方應(yīng)共同維護(hù)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀第一部分：合同如下：第一條：合同主體與宗旨1.1：甲方（聘用單位）名稱(chēng)與資質(zhì)甲方名稱(chēng)：市公安局甲方資質(zhì)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公安機(jī)關(guān)組織法》等相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，具有合法的聘用和解聘工作人員的權(quán)利。1.2：乙方（受聘人員）基本信息乙方姓名：X性別：X出生日期：X身份證號(hào)碼：X家庭住址：X1.3：甲乙雙方對(duì)合同宗旨的確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，本合同的宗旨是依法確立乙方的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，確保甲方公安工作的正常開(kāi)展。第二條：聘用期限2.1：聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，起始日期為年月日。2.2：聘用終止日期本合同期限為三年，自年月日至年月日。除非雙方另有約定或法定事由出現(xiàn)，否則合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。2.3：續(xù)約條件與流程合同期滿(mǎn)前六個(gè)月，如果甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)符合續(xù)約條件，可以書(shū)面形式向乙方提出續(xù)約意向。乙方同意續(xù)約的，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為協(xié)警，具體工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2：乙方的基本工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行協(xié)警職責(zé)，維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)公民的人身財(cái)產(chǎn)安全，協(xié)助警察開(kāi)展工作。3.3：甲方對(duì)乙方工作能力的考核甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元。4.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利乙方依法享受節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等待遇。表現(xiàn)突出的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)金或者其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.3：工資的發(fā)放時(shí)間與方式乙方的工資每月發(fā)放一次，由甲方按照法律規(guī)定和單位內(nèi)部規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行發(fā)放。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，實(shí)行輪班制，確保24小時(shí)不間斷的為社會(huì)提供服務(wù)。5.2：休息日與節(jié)假日安排乙方依法享受休息日和節(jié)假日。休息日和節(jié)假日的具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。5.3：年假、事假等相關(guān)休假規(guī)定乙方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位內(nèi)部規(guī)定享受年假、事假等相關(guān)休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行審批。第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件與程序（1）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；（2）乙方因身體健康等原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的；（3）雙方協(xié)商一致，且不損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益的。合同變更的程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)；（3）變更協(xié)議生效，作為本合同的附件。8.2：合同解除的條件與程序（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)從事協(xié)警工作的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同的；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（5）甲方因工作需要，依法解除合同的。合同解除的程序如下：（1）甲方提出解除合同的書(shū)面通知；（2）雙方協(xié)商解決解除合同相關(guān)事宜；（3）解除合同的書(shū)面協(xié)議經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)；（4）解除合同的書(shū)面協(xié)議生效。8.3：合同解除后的相關(guān)事宜處理合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方約定的其他事宜按照合同約定或者雙方協(xié)商處理。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1：違約行為的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)違約行為包括：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等條件的；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。（1）甲方未按照合同約定支付待遇的，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付待遇的20%；（2）甲方未按照合同約定提供條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此受到的損失；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、降職等處分；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2：合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3：法律適用與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第十條：其他約定10.1：雙方的其他特殊約定雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未涉及的事宜進(jìn)行約定，并以書(shū)面形式附在本合同后。10.2：合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)。第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1：合同生效的條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2：合同的自然終止條件本合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。11.3：合同續(xù)簽的條件與程序合同期滿(mǎn)前六個(gè)月，如果甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)符合續(xù)約條件，可以書(shū)面形式向乙方提出續(xù)約意向。乙方同意續(xù)約的，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方對(duì)乙方的不當(dāng)行為享有追償權(quán)乙方因工作原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。12.2：甲方對(duì)乙方嚴(yán)重違反合同行為的處理權(quán)乙方嚴(yán)重違反本合同或者國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并依法予以處理。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侮辱、誹謗、毆打乙方。13.2：乙方對(duì)甲方不當(dāng)行為的權(quán)益維護(hù)乙方認(rèn)為甲方有損害其合法權(quán)益的行為，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或者勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者舉報(bào)。第十四條：雙方共同遵守的原則14.1：雙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)雙方應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，履行法律第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《協(xié)警崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體崗位職責(zé)，工作內(nèi)容和要求，以及乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)程和紀(jì)律要求。附件二：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《工作時(shí)間與休息休假安排》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間安排，休息日、節(jié)假日安排以及年假、事假等相關(guān)休假規(guī)定。附件四：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生條件和必要的個(gè)人防護(hù)裝備。附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施》詳細(xì)說(shuō)明甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)保守的甲方秘密范圍，包括但不限于工作資料、客戶(hù)信息、商業(yè)秘密等。附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用規(guī)定》詳細(xì)說(shuō)明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定，包括發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)作作品等。附件八：《合同變更協(xié)議》當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的書(shū)面變更協(xié)議，詳細(xì)說(shuō)明變更的內(nèi)容和效力。附件九：《解除合同協(xié)議》當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的書(shū)面解除協(xié)議，詳細(xì)說(shuō)明解除的條件、程序和后續(xù)處理事宜。附件十：《違約金計(jì)算方式》詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方式，包括但不限于計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例和計(jì)算方法。附件十一：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件十二：《甲方權(quán)益保障措施》詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方不當(dāng)行為享有追償權(quán)的具體措施和條件。附件十三：《乙方權(quán)益保障措施》詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方不當(dāng)行為權(quán)益維護(hù)的具體措施和條件。附件十四：《雙方共同遵守的原則》詳細(xì)說(shuō)明雙方共同遵守的國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德等原則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的。示例：甲方延遲支付乙方工資超過(guò)一個(gè)月未解決，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等條件的。示例：甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的。示例：乙方無(wú)故缺勤超過(guò)三天，構(gòu)成違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。示例：乙方利用職務(wù)之便，非法獲取甲方資料并泄露給第三方，構(gòu)成違約。5.甲方因工作需要，依法解除合同的。示例：甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)解除合同，不構(gòu)成違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付待遇的20%。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)：指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律、法規(guī)。2.公安機(jī)關(guān)：指中華人民共和國(guó)公安部及其派出機(jī)構(gòu)和地方各級(jí)公安機(jī)關(guān)。3.協(xié)警：指協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)