二零二五年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)第二十六講經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)第二十六講經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的及意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間安排2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程概述3.2業(yè)務(wù)流程優(yōu)化策略4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源5.培訓(xùn)形式及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)形式5.2教學(xué)方法6.培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式8.合同雙方權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)8.2培訓(xùn)對(duì)象權(quán)利義務(wù)9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的及意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。1.1.2優(yōu)化經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，提升工作效率和客戶滿意度。1.1.3增強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2培訓(xùn)意義1.2.1促進(jìn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。1.2.2提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。1.2.3增強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間安排2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司全體經(jīng)紀(jì)人員。2.1.2房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員。2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日。2.2.2每日培訓(xùn)時(shí)間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程概述3.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程的基本環(huán)節(jié)。3.1.2各環(huán)節(jié)的職責(zé)和注意事項(xiàng)。3.2業(yè)務(wù)流程優(yōu)化策略3.2.1優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的具體措施。3.2.2優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程預(yù)期效果。4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.1.1培訓(xùn)講師具備豐富的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景。4.2教學(xué)資源4.2.1提供專業(yè)的培訓(xùn)教材和教學(xué)資料。4.2.2配備多媒體教學(xué)設(shè)備，確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)形式及教學(xué)方法5.1培訓(xùn)形式5.1.1理論授課與實(shí)際操作相結(jié)合。5.1.2案例分析、小組討論、互動(dòng)問答等形式。5.2教學(xué)方法5.2.1采用案例教學(xué)法，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。5.2.2通過小組討論和互動(dòng)問答，激發(fā)學(xué)員的參與熱情。6.培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式6.1.1理論知識(shí)考核：筆試。6.1.2實(shí)際操作考核：現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。6.2.2評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員的參與度、學(xué)習(xí)效果和實(shí)際操作能力。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣2000元/人。7.1.2費(fèi)用包含：培訓(xùn)資料、講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。7.2支付方式7.2.1培訓(xùn)費(fèi)用須在培訓(xùn)開始前一次性支付。7.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.合同雙方權(quán)利義務(wù)8.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)8.1.1提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2保證培訓(xùn)師資和教學(xué)資源的質(zhì)量。8.1.3按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。8.2培訓(xùn)對(duì)象權(quán)利義務(wù)8.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。8.2.2積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提出合理意見和建議。8.2.3按時(shí)完成培訓(xùn)考核，取得合格證書。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的。9.1.2培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的。9.2違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還培訓(xùn)費(fèi)用。9.2.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。9.3處理方式9.3.1雙方協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.2.2仲裁地點(diǎn)為市。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成。11.2.2雙方同意終止合同。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.1.1培訓(xùn)課程安排表。13.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、保障合同履行或解決爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。16.2明確責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、賠償責(zé)任等。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠充分保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。18.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議18.2.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。18.2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容。18.2.3第三方的責(zé)任限額。18.2.4第三方的權(quán)利和義務(wù)。18.2.5第三方介入的期限和終止條件。18.2.6違約責(zé)任及處理方式。18.2.7爭(zhēng)議解決方式。18.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估18.3.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3.2雙方可定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、課程內(nèi)容、講師信息等。說明：此表用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核的各個(gè)方面、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估培訓(xùn)效果，確保學(xué)員掌握必要的知識(shí)和技能。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的作用和責(zé)任，保障合同履行。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式、收款人信息等。說明：此憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，便于財(cái)務(wù)核對(duì)。5.培訓(xùn)反饋表詳細(xì)要求：列出學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度、建議和意見。說明：此表用于收集學(xué)員反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案、雙方簽字等。說明：此文件用于記錄爭(zhēng)議解決過程，保障雙方的權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同的及時(shí)更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：列出各種違約行為，如未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)、未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：違約行為是合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題，需要明確界定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的不同，設(shè)定相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用于確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。示例說明：違約行為：培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還培訓(xùn)費(fèi)用。示例：若培訓(xùn)方因故未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)立即通知培訓(xùn)對(duì)象，并退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。違約行為：培訓(xùn)對(duì)象未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：若培訓(xùn)對(duì)象未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)終止合同。違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，培訓(xùn)方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)第二十六講經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間2.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2報(bào)名方式4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程概述4.2流程優(yōu)化原則4.3優(yōu)化前流程分析4.4優(yōu)化后流程設(shè)計(jì)4.5優(yōu)化實(shí)施步驟4.6流程優(yōu)化效果評(píng)估5.培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)5.2講師介紹5.3講師授課方式6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材內(nèi)容6.2資料提供方式7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式7.3退款政策8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1出席要求8.2行為規(guī)范8.3培訓(xùn)考核9.培訓(xùn)效果跟蹤9.1跟蹤方式9.2跟蹤內(nèi)容9.3跟蹤結(jié)果應(yīng)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更方式13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.1.1隨著我國房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化成為提高經(jīng)紀(jì)公司競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。1.1.2為提升經(jīng)紀(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，特舉辦本次培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目的1.2.1使經(jīng)紀(jì)人員深入了解經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，掌握流程優(yōu)化方法。1.2.2提高經(jīng)紀(jì)人員的業(yè)務(wù)技能，提升客戶滿意度。2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間2.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月10日至3月12日。2.1.2每日培訓(xùn)時(shí)間：9:0012:00，14:0018:00。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)2.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)會(huì)議室。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.1.1市所有經(jīng)紀(jì)公司及分支機(jī)構(gòu)在職經(jīng)紀(jì)人員。3.2報(bào)名方式3.2.1報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月28日。3.2.2報(bào)名方式：通過公司內(nèi)部郵件或電話報(bào)名。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程概述4.1.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程的基本環(huán)節(jié)。4.1.2各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系與銜接。4.2流程優(yōu)化原則4.2.1簡(jiǎn)化流程，提高效率。4.2.2明確責(zé)任，確保質(zhì)量。4.2.3強(qiáng)化監(jiān)督，防范風(fēng)險(xiǎn)。4.3優(yōu)化前流程分析4.3.1分析現(xiàn)有流程存在的問題。4.3.2識(shí)別流程中的瓶頸環(huán)節(jié)。4.4優(yōu)化后流程設(shè)計(jì)4.4.1設(shè)計(jì)優(yōu)化后的流程圖。4.4.2制定優(yōu)化后的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.5優(yōu)化實(shí)施步驟4.5.1宣傳培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)。4.5.2推進(jìn)實(shí)施，逐步完善。4.5.3持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化升級(jí)。4.6流程優(yōu)化效果評(píng)估4.6.1評(píng)估優(yōu)化后的流程效率。4.6.2評(píng)估優(yōu)化后的服務(wù)質(zhì)量。4.6.3評(píng)估優(yōu)化后的客戶滿意度。5.培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)5.1.1具備豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。5.1.2具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。5.2講師介紹5.2.1講師姓名：X。5.2.2講師職稱：高級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。5.2.3講師主要研究方向：經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。5.3講師授課方式5.3.1采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的授課方式。5.3.2注重學(xué)員互動(dòng)，提高培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材內(nèi)容6.1.1經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化相關(guān)理論知識(shí)。6.1.2實(shí)際案例分享。6.2資料提供方式6.2.1培訓(xùn)前提供電子版教材。6.2.2培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提供紙質(zhì)版教材。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.1.1市內(nèi)經(jīng)紀(jì)人員：每人800元。8.1.2市外經(jīng)紀(jì)人員：每人1000元。8.2支付方式8.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。8.2.2轉(zhuǎn)賬時(shí)請(qǐng)注明：“公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化培訓(xùn)費(fèi)用”。8.3退款政策8.3.1在報(bào)名截止日期前取消報(bào)名，全額退款。8.3.2在報(bào)名截止日期后至開班前取消報(bào)名，扣除20%手續(xù)費(fèi)。8.3.3開班后因故不能參加培訓(xùn)，不退費(fèi)。9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1出席要求9.1.1參加培訓(xùn)人員需攜帶身份證和培訓(xùn)通知。9.1.2準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到早退。9.2行為規(guī)范9.2.1保持培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)安靜，不得喧嘩。9.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)講師安排。9.3培訓(xùn)考核9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。9.3.2考核不合格者可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后頒發(fā)培訓(xùn)證書。10.培訓(xùn)效果跟蹤10.1跟蹤方式10.1.1通過問卷調(diào)查了解培訓(xùn)效果。10.1.2通過實(shí)地考察了解流程優(yōu)化實(shí)施情況。10.2跟蹤內(nèi)容10.2.1培訓(xùn)人員的滿意度。10.2.2流程優(yōu)化后的實(shí)際效果。10.3跟蹤結(jié)果應(yīng)用10.3.1根據(jù)跟蹤結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。10.3.2對(duì)流程優(yōu)化方案進(jìn)行改進(jìn)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2出現(xiàn)不可抗力因素。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)課程全部完成。11.2.2雙方解除合同。11.3解除與終止后的處理11.3.2合同解除或終止后，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。12.1.2一方違反合同約定的保密條款。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.3違約賠償12.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。12.3.2賠償金額最高不超過已支付培訓(xùn)費(fèi)用的總額。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。13.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，為本次培訓(xùn)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于講師、場(chǎng)地提供方、設(shè)備供應(yīng)商、翻譯服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合培訓(xùn)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方的權(quán)利16.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。16.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的場(chǎng)地、設(shè)備等符合培訓(xùn)要求。16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方處理與培訓(xùn)相關(guān)的任何問題。16.3甲方的額外義務(wù)16.3.1甲方可要求乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于合同、資質(zhì)證明等。16.3.2甲方可對(duì)第三方的服務(wù)提出建議和意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.3第三方責(zé)任限額的變更17.3.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認(rèn)。17.3.2第三方責(zé)任限額的變更不影響已簽訂合同的效力。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的必要性18.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更。18.1.2合同變更的目的是明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.2合同變更的程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。18.2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。18.3合同變更的生效18.3.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.3.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)通知詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師介紹、報(bào)名方式等信息。2.培訓(xùn)報(bào)名表詳細(xì)要求和說明：包括參訓(xùn)人員姓名、單位、聯(lián)系方式、報(bào)名費(fèi)支付信息等。3.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求和說明：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻詳細(xì)要求和說明：記錄培訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)，如講師授課、學(xué)員互動(dòng)等。6.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：記錄參訓(xùn)人員的考核成績(jī)，包括合格與否、證書發(fā)放等信息。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資格證書等。8.第三方服務(wù)承諾書詳細(xì)要求和說明：第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)間等做出的書面承諾。9.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容滿意度等。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。未按照合同約定安排講師授課。1.2乙方違約行為未按時(shí)組織培訓(xùn)。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。未按照合同約定提供培訓(xùn)資料。1.3第三方違約行為未按時(shí)提供約定的服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。未按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的1%。未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等：應(yīng)賠償因違約造成的損失。未按照合同約定安排講師授課：應(yīng)賠償因違約造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任未按時(shí)組織培訓(xùn)：應(yīng)賠償因違約造成的損失。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符：應(yīng)賠償因違約造成的損失。未按照合同約定提供培訓(xùn)資料：應(yīng)賠償因違約造成的損失。2.3第三方違約責(zé)任未按時(shí)提供約定的服務(wù)：應(yīng)賠償因違約造成的損失。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：應(yīng)賠償因違約造成的損失。未按照約定收取服務(wù)費(fèi)用：應(yīng)退還多收的費(fèi)用。3.違約示例說明3.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)在培訓(xùn)前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.2乙方未按時(shí)組織培訓(xùn)乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)組織培訓(xùn)，如未按時(shí)組織，應(yīng)向甲方賠償因違約造成的損失。3.3第三方未按時(shí)提供約定的服務(wù)第三方應(yīng)在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，如未按時(shí)提供，應(yīng)向甲乙雙方賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)第二十六講經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參訓(xùn)人員資格要求2.2參訓(xùn)人員報(bào)名流程2.3報(bào)名截止日期3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2付款方式3.3付款截止日期4.培訓(xùn)課程安排4.1開班儀式4.2理論課程4.3案例分析4.4實(shí)操演練4.5閉班儀式5.培訓(xùn)師資5.1主講講師介紹5.2幫教講師介紹5.3培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成6.培訓(xùn)教材及資料6.1教材內(nèi)容6.2資料發(fā)放6.3資料回收7.培訓(xùn)紀(jì)律7.1缺席及請(qǐng)假規(guī)定7.2考勤制度7.3行為規(guī)范8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核時(shí)間8.4考核成績(jī)公布9.培訓(xùn)證書9.1證書頒發(fā)條件9.2證書領(lǐng)取流程9.3證書有效期10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1咨詢解答10.2實(shí)踐指導(dǎo)10.3案例分享11.培訓(xùn)變更及取消11.1培訓(xùn)時(shí)間變更11.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更11.3培訓(xùn)取消及退款12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的業(yè)務(wù)水平1.1.2優(yōu)化經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，提升工作效率1.1.3增強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基礎(chǔ)知識(shí)1.2.2房地產(chǎn)市場(chǎng)分析1.2.3房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程1.2.4房地產(chǎn)交易合同規(guī)范1.2.5房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)道德1.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至X月X日1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參訓(xùn)人員資格要求2.1.1具備房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.1.2持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書2.2參訓(xùn)人員報(bào)名流程2.2.1報(bào)名方式：通過官方網(wǎng)站或電話報(bào)名2.2.2報(bào)名所需材料：身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、報(bào)名表2.3報(bào)名截止日期2.3.1報(bào)名截止時(shí)間：2024年X月X日3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣2000元/人3.2付款方式3.2.1銀行轉(zhuǎn)賬3.2.2現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)3.3付款截止日期3.3.1付款截止時(shí)間：2024年X月X日4.培訓(xùn)課程安排4.1開班儀式4.1.1時(shí)間：2024年X月X日4.1.2地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)4.2理論課程4.2.1時(shí)間：2024年X月X日至X月X日4.2.2內(nèi)容：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)市場(chǎng)分析等4.3案例分析4.3.1時(shí)間：2024年X月X日4.3.2內(nèi)容：實(shí)際案例分析，提高參訓(xùn)人員解決實(shí)際問題的能力4.4實(shí)操演練4.4.1時(shí)間：2024年X月X日4.4.2內(nèi)容：模擬房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程，鍛煉參訓(xùn)人員操作能力4.5閉班儀式4.5.1時(shí)間：2024年X月X日4.5.2地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)5.培訓(xùn)師資5.1主講講師介紹5.1.1姓名：X5.1.2職稱：高級(jí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5.1.3工作單位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司5.2幫教講師介紹5.2.1姓名：X5.2.2職稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5.2.3工作單位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司5.3培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5.3.1主講講師2名5.3.2幫教講師3名6.培訓(xùn)教材及資料6.1教材內(nèi)容6.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)操作手冊(cè)6.1.2房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告6.2資料發(fā)放6.2.1教材及資料在培訓(xùn)第一天發(fā)放6.3資料回收6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，資料需回收，不得帶走7.培訓(xùn)紀(jì)律7.1缺席及請(qǐng)假規(guī)定7.1.1參訓(xùn)人員因故無法參加培訓(xùn)，需提前向主辦方請(qǐng)假7.1.2請(qǐng)假需提供相關(guān)證明材料7.2考勤制度7.2.1參訓(xùn)人員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退7.2.2考勤記錄將作為培訓(xùn)考核依據(jù)之一7.3行為規(guī)范7.3.2不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1理論考核：書面閉卷考試8.1.2實(shí)操考核：模擬實(shí)際業(yè)務(wù)操作8.2考核內(nèi)容8.2.1理論知識(shí)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)分析等8.3考核時(shí)間8.3.1理論考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后第二天8.3.2實(shí)操考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后第三天8.4考核成績(jī)公布8.4.1考核成績(jī)將在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布8.4.2考核成績(jī)合格者將獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書9.培訓(xùn)證書9.1證書頒發(fā)條件9.1.1參訓(xùn)人員需參加全部培訓(xùn)課程9.1.2理論考核和實(shí)操考核均合格9.2證書領(lǐng)取流程9.2.1考核合格者可在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取證書9.2.2領(lǐng)取證書需攜帶身份證和結(jié)業(yè)證書9.3證書有效期9.3.1證書有效期為3年10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1咨詢解答10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員可通過電話、郵件等方式咨詢相關(guān)問題10.1.2咨詢解答服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月10.2實(shí)踐指導(dǎo)10.2.1主辦方將定期組織實(shí)踐交流活動(dòng)，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10.2.2實(shí)踐指導(dǎo)服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后1年10.3案例分享10.3.2案例分享服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后2年11.培訓(xùn)變更及取消11.1培訓(xùn)時(shí)間變更11.1.1如遇特殊情況，主辦方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間11.1.2變更后的培訓(xùn)時(shí)間將在變更前通知參訓(xùn)人員11.2培訓(xùn)地點(diǎn)變更11.2.1如遇特殊情況，主辦方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)地點(diǎn)11.2.2變更后的培訓(xùn)地點(diǎn)將在變更前通知參訓(xùn)人員11.3培訓(xùn)取消及退款11.3.1如遇特殊情況，主辦方有權(quán)取消培訓(xùn)11.3.2取消培訓(xùn)后，已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用將全額退還12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)解決13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2參訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)結(jié)束13.2.2合同約定的其他終止條件13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同13.3.2合同約定的其他解除條件14.其他14.1通知方式14.1.1通過電話、郵件、短信等方式通知14.2合同附件14.2.1培訓(xùn)日程安排表14.2.2報(bào)名表14.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則14.3合同附件內(nèi)容14.3.1培訓(xùn)日程安排表：詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等14.3.2報(bào)名表：包括參訓(xùn)人員基本信息、報(bào)名日期等14.3.3考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則：明確考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)過程中，因特殊需求或特殊情況，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的具有相關(guān)專業(yè)能力、資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、合作伙伴、顧問等。15.2第三方介入原因15.2.1提升培訓(xùn)質(zhì)量，引入專業(yè)視角15.2.2解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的特殊問題15.2.3提供額外的培訓(xùn)資源和服務(wù)16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1甲方或乙方根據(jù)培訓(xùn)需求，選定合適的第三方。16.1.2選定第三方前，需進(jìn)行資質(zhì)審核和評(píng)估。16.2第三方協(xié)議16.2.1甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2協(xié)議內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額