2025年度勞務合同解除后的勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞務合同解除后的勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議甲方（原勞務合同解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（原勞務合同勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動關系轉(zhuǎn)移概述1.原勞務合同解除背景由于______原因，甲方與乙方之間的2025年度勞務合同已于______年______月______日解除。2.勞動關系轉(zhuǎn)移原因為了保障乙方在原勞務合同解除后的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定將乙方勞動關系轉(zhuǎn)移至甲方指定的第三方單位。二、勞動關系轉(zhuǎn)移內(nèi)容1.轉(zhuǎn)移單位乙方勞動關系將轉(zhuǎn)移至甲方指定的第三方單位，即______（單位名稱）。2.轉(zhuǎn)移時間勞動關系轉(zhuǎn)移時間為______年______月______日。三、轉(zhuǎn)移后的權益保障1.工資待遇乙方在轉(zhuǎn)移后的工資待遇將參照原勞務合同約定，并確保不低于原工資水平。2.社會保險乙方在轉(zhuǎn)移后的社會保險將繼續(xù)由甲方指定的第三方單位繳納，并確保權益不受影響。3.休假待遇乙方在轉(zhuǎn)移后的休假待遇將參照原勞務合同約定，并確保權益不受影響。四、協(xié)議生效與解除1.生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合合同要求。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權根據(jù)合同約定提出工作調(diào)整或解除合同的要求。義務：按照甲方的要求完成工作任務，遵守公司規(guī)章制度。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求以及公司內(nèi)部考核標準為準。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）與乙方進行溝通，并給予改進的機會。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按照合同約定的標準和支付周期支付。甲方應在每月的______日（具體日期）前支付乙方上一個月的工資。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供相應的福利補貼。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作要求，甲方有權解除本協(xié)議。2.合同終止本協(xié)議在合同約定的期限屆滿后自動終止。如乙方完成合同約定的所有工作，且無違約行為，甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_