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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME雙方二零二五年度2025年度新能源車輛制造用工合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工描述1.工種與職責(zé)乙方應(yīng)提供符合甲方要求的新能源車輛制造用工,具體工種為______,職責(zé)為______(詳細(xì)說明如操作設(shè)備、生產(chǎn)流程等)。乙方提供的人員應(yīng)具備相關(guān)技能和資質(zhì)證明。2.工作條件乙方應(yīng)確保提供的人員在正常工作條件下,具備安全、健康的工作環(huán)境,并符合國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。乙方保證所提供人員的工作表現(xiàn),自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長)達(dá)到甲方預(yù)期的工作標(biāo)準(zhǔn)。二、用工數(shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工數(shù)量為______人,具體崗位分布為______。實(shí)際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天(具體時(shí)長)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)用工人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(或按小時(shí)、日計(jì)費(fèi)),具體支付方式為______。本合同用工總薪酬預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總額根據(jù)實(shí)際用工數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際用工情況結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方人員的工作時(shí)間為______,具體排班由甲方根據(jù)生產(chǎn)需求安排。乙方人員的工作時(shí)間應(yīng)與甲方生產(chǎn)計(jì)劃相協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)進(jìn)度。2.工作地點(diǎn)乙方人員應(yīng)在甲方指定的生產(chǎn)現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方人員的工作期限不得超過合同規(guī)定的期限。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動(dòng)終止。如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償由此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的新能源車輛制造用工進(jìn)行考核和評估,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)調(diào)整或更換人員。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整用工數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):為乙方提供人員提供必要的工作條件和保障,包括但不限于安全防護(hù)設(shè)施、培訓(xùn)等。按照合同約定支付用工人員的薪酬,并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供用工后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е掠霉と藛T未能正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供用工人員。確保提供的人員具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。六、用工考核與評估1.考核方式甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)對乙方人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、效率、紀(jì)律等。乙方人員應(yīng)積極配合考核,并提供相關(guān)證明材料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工種職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為準(zhǔn)。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)采取補(bǔ)救措施,如培訓(xùn)、調(diào)整崗位等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付工資合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付工資,即______元(大寫:______)。2.日常工資(如有)用工人員的日常工資按月支付,具體支付日期和金額由雙方另行書面約定。3.離職工資用工人員離職后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)支付離職工資,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的用工人員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于遣散費(fèi)、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供用工人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員,并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金;如因用工人員問題給甲方生產(chǎn)造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于用工人員信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履
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