二零二五年度企業(yè)兼職員工保密協(xié)議限制及違約賠償合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)兼職員工保密協(xié)議限制及違約賠償合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1兼職員工的保密責任3.2保密義務(wù)的履行4.違約責任4.1違約行為的定義4.2違約責任的承擔5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)的定義5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬6.保密期限6.1保密期限的定義6.2保密期限的具體規(guī)定7.保密措施7.1保密措施的定義7.2保密措施的具體內(nèi)容8.信息披露8.1信息披露的定義8.2信息披露的審批程序9.違約賠償9.1違約賠償?shù)亩x9.2違約賠償?shù)挠嬎惴绞?0.合同的解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的程序12.法律適用12.1法律適用范圍12.2爭議解決法律適用13.合同生效與變更13.1合同生效時間13.2合同變更程序14.其他條款14.1通知與送達14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同簽訂雙方在合同履行過程中知悉的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他任何未經(jīng)公開的信息。1.1.2“兼職員工”指在本合同簽訂后，根據(jù)公司需要，被雇傭為公司提供兼職服務(wù)的人員。1.1.3“違約”指兼職員工在履行本合同時，違反本合同約定的保密義務(wù)或相關(guān)規(guī)定的行為。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本合同條款為準。第二條保密信息的范圍2.1保密信息的定義（1）公司的商業(yè)計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息等；（2）公司的技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙、技術(shù)資料等；（3）公司的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營模式、管理模式、業(yè)務(wù)流程、管理方法等。2.2保密信息的具體內(nèi)容2.2.1兼職員工在履行職務(wù)過程中知悉的、涉及本合同第二條所述保密信息的具體內(nèi)容，均屬于保密信息的范疇。第三條保密義務(wù)3.1兼職員工的保密責任3.1.1兼職員工在履行職務(wù)過程中，對知悉的保密信息負有嚴格的保密義務(wù)。3.1.2兼職員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.2保密義務(wù)的履行3.2.1兼職員工應(yīng)嚴格遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.2.2兼職員工在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用離職前所知悉的保密信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。第四條違約責任4.1違約行為的定義4.1.1違約行為指兼職員工在履行本合同時，違反本合同約定的保密義務(wù)或相關(guān)規(guī)定的行為。4.2違約責任的承擔（1）停止違約行為，消除違約行為造成的損失；（2）賠償公司因違約行為所遭受的直接損失；（3）承擔其他法律、法規(guī)規(guī)定的責任。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)的定義5.1.1知識產(chǎn)權(quán)指本合同簽訂雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價值的智力成果，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬5.2.1本合同簽訂雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。第六條保密期限6.1保密期限的定義6.1.1保密期限指兼職員工在履行本合同時，對知悉的保密信息應(yīng)保密的時間。6.2保密期限的具體規(guī)定6.2.1兼職員工在履行本合同時，對知悉的保密信息應(yīng)保密的期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開或保密期限屆滿之日止。第七條保密措施7.1保密措施的定義7.1.1保密措施指為保護保密信息不被泄露、復(fù)制、傳播或使用而采取的一切必要措施。7.2保密措施的具體內(nèi)容（1）對知悉的保密信息，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用；（2）未經(jīng)公司同意，不得將保密信息透露給任何第三方；（3）在離職后，不得利用離職前所知悉的保密信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。第八條信息披露8.1信息披露的定義8.1.1信息披露指在保密信息可能對外公開的情況下，兼職員工應(yīng)按照公司規(guī)定和程序，向公司報告相關(guān)信息的行為。8.2信息披露的審批程序8.2.1在可能披露保密信息之前，兼職員工應(yīng)向公司相關(guān)負責部門報告，并獲取書面審批。8.2.2公司應(yīng)在接到報告后的合理時間內(nèi)，對信息披露的必要性進行評估，并做出是否批準的決定。第九條違約賠償9.1違約賠償?shù)亩x9.1.1違約賠償指因兼職員工違約行為給公司造成損失時，兼職員工應(yīng)向公司支付的經(jīng)濟補償。9.2違約賠償?shù)挠嬎惴绞?.2.1違約賠償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）根據(jù)實際損失確定賠償金額；（2）如無法確定實際損失，可根據(jù)違約行為造成的潛在損失，按合同約定的比例計算賠償金額；（3）賠償金額最高不超過本合同約定賠償限額。第十條合同的解除10.1合同解除的條件10.1.1兼職員工違反保密義務(wù)，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的；10.1.2兼職員工因個人原因無法履行合同義務(wù)，且經(jīng)公司同意解除合同時；10.2合同解除的程序10.2.1公司應(yīng)提前書面通知兼職員工合同解除的事由和日期；10.2.2兼職員工應(yīng)在接到通知后的合理時間內(nèi)，做出回應(yīng)并采取必要措施保護公司利益。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決的程序11.2.1雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議；11.2.2如協(xié)商無果，可申請調(diào)解或仲裁；11.2.3如調(diào)解或仲裁仍無法解決爭議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1法律適用范圍12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決法律適用12.2.1本合同爭議解決方式適用中華人民共和國法律。第十三條合同生效與變更13.1合同生效時間13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字（或蓋章）后方可生效。第十四條其他條款14.1通知與送達14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過掛號郵寄或?qū)Ｈ诉f送。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的獨立主體，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)或個人；（2）在爭議解決過程中，參與調(diào)解、仲裁或訴訟的機構(gòu)或個人；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方或合同內(nèi)容進行審計、評估的機構(gòu)或個人。第二條第三方的責任與義務(wù)2.1第三方的責任2.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)。2.2第三方的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或意見不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于其他目的。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，收取合理的費用或報酬。第四條第三方介入的審批與通知4.1第三方介入的審批4.1.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。4.2第三方介入的通知4.2.1甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方介入的合同內(nèi)容、目的和范圍。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額5.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。5.2責任限額的調(diào)整5.2.1如第三方責任限額不足以覆蓋其可能造成的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的合同或協(xié)議約定。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的合同或協(xié)議約定。6.3第三方與甲乙雙方的劃分6.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，包括但不限于保密、責任、權(quán)利和義務(wù)等。第七條第三方的變更與替換7.1第三方的變更7.1.1如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。7.2第三方的替換7.2.1替換后的第三方應(yīng)滿足本合同對第三方的要求，并經(jīng)甲乙雙方同意。第八條第三方的退出8.1第三方的退出條件8.1.1第三方因自身原因或合同約定，需要退出合同時，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方的退出程序8.2.1第三方退出合同，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭議解決的程序9.2.1協(xié)商無果時，可按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)10.1.1第三方在合同履行過程中，對知悉的保密信息負有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)的履行10.2.1第三方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列出合同中涉及的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。說明：本附件將作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的合同內(nèi)容、目的、范圍、責任和義務(wù)。說明：本協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字（或蓋章）。3.信息披露審批表要求：記錄信息披露的事由、內(nèi)容、審批過程及結(jié)果。說明：本表用于規(guī)范信息披露流程，確保信息的安全性。4.違約賠償計算表要求：根據(jù)違約行為和損失情況，計算賠償金額。說明：本表用于明確違約責任和賠償標準。5.合同解除通知函要求：明確合同解除的事由、日期和程序。說明：本函用于規(guī)范合同解除流程，確保雙方的權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：本協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字（或蓋章）。7.第三方責任限額調(diào)整協(xié)議要求：明確第三方責任限額的調(diào)整依據(jù)和程序。說明：本協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字（或蓋章）。8.第三方變更/替換協(xié)議要求：明確第三方變更/替換的條件、程序和責任。說明：本協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字（或蓋章）。9.第三方退出協(xié)議要求：明確第三方退出的條件、程序和責任。說明：本協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1.1兼職員工未經(jīng)批準，泄露保密信息；1.1.2兼職員工未經(jīng)批準，復(fù)制、傳播或使用保密信息；1.1.3兼職員工離職后，利用保密信息從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。2.違約責任認定標準2.1.1保密信息泄露：根據(jù)保密信息的價值、影響程度和泄露范圍，認定違約責任；2.1.2復(fù)制、傳播或使用保密信息：根據(jù)復(fù)制、傳播或使用的數(shù)量、頻率和影響程度，認定違約責任；2.1.3從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)：根據(jù)兼職員工從事的業(yè)務(wù)與公司的相似程度、市場影響和損害程度，認定違約責任。3.違約責任示例說明3.1.1兼職員工未經(jīng)批準，將公司商業(yè)計劃泄露給競爭對手，造成公司損失100萬元；3.1.2兼職員工離職后，在原公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，設(shè)立與公司相競爭的公司，導(dǎo)致公司市場份額下降20%；3.1.3兼職員工在離職前，擅自復(fù)制公司技術(shù)資料，泄露給競爭對手，造成公司損失50萬元。全文完。二零二四年度企業(yè)兼職員工保密協(xié)議限制及違約賠償合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2釋義2.保密信息范圍2.1保密信息定義2.2保密信息分類3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)概述3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.保密措施4.1保密措施概述4.2保密措施的具體實施5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.違約賠償7.1賠償金額確定7.2賠償方式8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同效力10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件內(nèi)容11.2附件效力12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序14.其他14.1合同解釋14.2合同補充第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等方面的信息。1.1.2“兼職員工”指根據(jù)本合同約定，在本公司擔任兼職工作的人員。1.1.3“保密協(xié)議”指本合同。1.2釋義1.2.1本合同中對術(shù)語的解釋，如無特別說明，均按照本條釋義進行。第二條保密信息范圍2.1保密信息定義2.1.1保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)圖紙、專利技術(shù)、商業(yè)計劃等。2.1.2保密信息還包括未公開的、對本公司具有潛在商業(yè)價值的任何信息。2.2保密信息分類2.2.1根據(jù)保密信息的敏感程度和重要性，分為絕密、機密、秘密三個等級。第三條保密義務(wù)3.1保密義務(wù)概述3.1.1兼職員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守本公司的保密信息。3.1.2兼職員工不得將保密信息用于個人目的或提供給第三方。3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.2.1兼職員工不得在未經(jīng)本公司同意的情況下，向任何第三方透露保密信息。3.2.2兼職員工不得在離職后從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的工作，或加入與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭企業(yè)。第四條保密措施4.1保密措施概述4.1.1兼職員工應(yīng)采取一切必要的保密措施，確保保密信息的保密性。4.1.2本公司將提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)，以幫助兼職員工履行保密義務(wù)。4.2保密措施的具體實施4.2.1兼職員工應(yīng)使用公司提供的保密設(shè)施，如保密柜、加密通訊工具等。4.2.2兼職員工在處理保密信息時，應(yīng)采取適當?shù)陌踩胧?，如限制訪問權(quán)限、使用密碼保護等。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義5.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指根據(jù)法律規(guī)定，權(quán)利人對其智力成果享有的專有權(quán)利。5.1.2知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定5.2.1本公司對其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。5.2.2兼職員工在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸本公司所有。第六條違約責任6.1違約情形6.1.1兼職員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息。6.1.2兼職員工未經(jīng)同意，將保密信息用于個人目的或提供給第三方。6.2違約責任承擔6.2.1兼職員工違反保密義務(wù)，給本公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2.2兼職員工違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法承擔刑事責任。第七條違約賠償7.1賠償金額確定7.1.1違約賠償金額根據(jù)保密信息的價值、損失程度及違約方的過錯等因素確定。7.1.2違約賠償金額最高不超過保密信息價值的兩倍。7.2賠償方式7.2.1違約賠償可采用貨幣賠償、停止侵權(quán)、消除影響等方式。7.2.2本公司可根據(jù)實際情況，選擇適當?shù)馁r償方式。第一部分：合同如下：第八條解除合同8.1合同解除條件8.1.1本公司有權(quán)在任何時候解除本合同，無需提前通知。8.1.2兼職員工違反本合同保密義務(wù)，本公司有權(quán)立即解除合同。8.2合同解除程序8.2.1本公司解除合同時，應(yīng)書面通知兼職員工。8.2.2兼職員工收到解除通知后，應(yīng)立即停止兼職工作。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條合同效力10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同終止條件10.2.1合同因本合同約定的解除條件成就而終止。10.2.2合同因法定事由終止。第十一條合同附件11.1附件內(nèi)容11.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密措施具體措施等。11.1.2附件與本合同具有同等法律效力。11.2附件效力11.2.1附件作為本合同的組成部分，其內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條通知與送達12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。12.1.2通知應(yīng)發(fā)送至雙方約定的地址或聯(lián)系人。12.2送達地址12.2.1本公司地址：[公司地址]12.2.2兼職員工地址：[兼職員工地址]第十三條合同變更與解除13.1變更程序13.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2解除程序13.2.1合同解除程序按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他14.1合同解釋14.1.1本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于維護本公司合法權(quán)益的原則進行解釋。14.2合同補充14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定目的而介入本合同的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、法律顧問等。1.2.1本公司或兼職員工提出書面申請；1.2.2雙方同意第三方介入；1.2.3第三方同意并簽署本合同的附加條款。2.第三方責任限額2.1.1第三方責任限額應(yīng)與本合同約定的甲方或乙方責任限額相匹配；2.1.2第三方責任限額應(yīng)由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；2.1.3第三方責任限額最高不得超過本合同約定的賠償金額。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和雙方委托，行使相應(yīng)的職權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守本合同及其附加條款的規(guī)定，不得違反保密義務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)按照約定的方式、時間和質(zhì)量要求完成介入任務(wù)；3.2.3第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；4.1.2第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方承擔責任的情況應(yīng)在協(xié)議中明確約定。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；4.2.2第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方承擔責任的情況應(yīng)在協(xié)議中明確約定。4.3第三方與本公司及兼職員工的劃分：4.3.1第三方對本公司及兼職員工的責任應(yīng)在本合同及其附加條款中明確；4.3.2本公司及兼職員工對第三方的責任應(yīng)在本合同及其附加條款中明確。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力；5.2.1第三方介入的目的、范圍和期限；5.2.2第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任；5.2.3第三方介入的費用及支付方式；5.2.4第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除條件。6.第三方介入的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件：6.1.1第三方介入任務(wù)完成；6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；6.1.3第三方介入?yún)f(xié)議因法定事由終止。6.2第三方介入?yún)f(xié)議終止的程序：6.2.1雙方書面通知第三方介入?yún)f(xié)議終止；6.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止介入任務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細列明所有保密信息的類型、內(nèi)容摘要、涉及部門、保密等級等。2.保密措施具體措施要求：詳細描述公司為保護保密信息采取的具體措施，包括技術(shù)手段、管理流程等。說明：此附件旨在確保兼職員工了解并遵守公司制定的保密措施。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議中明確第三方介入的目的、范圍、期限、權(quán)利義務(wù)及責任限額等。說明：此協(xié)議是本合同的補充，確保第三方在介入過程中的行為符合合同要求。4.合同變更協(xié)議要求：記錄任何合同變更的細節(jié)，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。5.爭議解決程序要求：詳細描述爭議解決的步驟、程序、時間和地點等。說明：此附件有助于雙方在發(fā)生爭議時，按照既定程序解決問題。6.兼職員工培訓(xùn)記錄要求：記錄兼職員工的保密培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及培訓(xùn)效果評估。說明：此記錄證明兼職員工已接受必要的保密培訓(xùn)。7.違約賠償計算方法要求：詳細說明違約賠償?shù)挠嬎惴椒?，包括損失評估、賠償金額等。說明：此附件確保違約賠償?shù)墓院秃侠硇?。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；1.2使用保密信息進行不正當競爭；1.3違反合同約定的保密期限；1.4未經(jīng)授權(quán)訪問或復(fù)制保密信息；1.5故意破壞或刪除保密信息。2.責任認定標準：2.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，確定賠償金額；2.2使用保密信息進行不正當競爭：賠償金額根據(jù)不正當競爭行為造成的損失確定；2.3違反合同約定的保密期限：賠償金額根據(jù)保密信息泄露的時間長短和潛在損失確定；2.4未經(jīng)授權(quán)訪問或復(fù)制保密信息：賠償金額根據(jù)訪問或復(fù)制的數(shù)量和頻率確定；2.5故意破壞或刪除保密信息：賠償金額根據(jù)信息丟失的程度和恢復(fù)成本確定。3.違約責任示例說明：3.1示例一：兼職員工在離職后，將公司客戶名單泄露給競爭對手，造成公司經(jīng)濟損失10萬元，根據(jù)上述標準，兼職員工應(yīng)賠償10萬元。3.2示例二：兼職員工在任職期間，未經(jīng)授權(quán)訪問公司財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)信息泄露，根據(jù)上述標準，兼職員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)兼職員工保密協(xié)議限制及違約賠償合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2兼職員工1.3企業(yè)1.4保密協(xié)議1.5違約賠償2.保密協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議的生效2.2協(xié)議的履行2.3協(xié)議的變更與解除3.保密信息的范圍3.1保密信息的定義3.2保密信息的類別3.3保密信息的獲取4.保密義務(wù)4.1兼職員工的保密義務(wù)4.2企業(yè)對保密信息的保護4.3保密義務(wù)的履行期限5.違約責任5.1違約行為的認定5.2違約責任的承擔5.3違約賠償?shù)挠嬎?.保密信息的處理6.1保密信息的披露限制6.2保密信息的保存與銷毀6.3保密信息的安全保障7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決地的選擇8.保密協(xié)議的終止8.1協(xié)議的終止條件8.2協(xié)議終止后的處理9.保密協(xié)議的附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：違約賠償計算公式10.通知與送達10.1通知的方式10.2通知的送達10.3送達的效力11.合同的生效與解除11.1合同的生效條件11.2合同的解除條件11.3合同解除后的處理12.合同的修改與補充12.1修改與補充的方式12.2修改與補充的效力13.合同的不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理13.3不可抗力的通知14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同中所指的保密信息，包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)信息等，以及任何其他對企業(yè)具有商業(yè)價值、未公開的信息。1.2兼職員工本合同所指的兼職員工，是指與企業(yè)簽訂兼職合同，為企業(yè)提供部分時間工作，但未與企業(yè)建立全日制勞動關(guān)系的人員。1.3企業(yè)本合同所指的企業(yè)，是指簽訂本合同的另一方，即擁有保密信息的企業(yè)。1.4保密協(xié)議本合同所指的保密協(xié)議，是指本合同，包括所有附件和補充協(xié)議。1.5違約賠償本合同所指的違約賠償，是指因兼職員工違反保密協(xié)議而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，以及因違約行為而產(chǎn)生的合理費用。第二條保密協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議的生效本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2協(xié)議的履行兼職員工應(yīng)嚴格遵守本保密協(xié)議，履行保密義務(wù)。2.3協(xié)議的變更與解除本保密協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三條保密信息的范圍3.1保密信息的定義如第一條1.1所述。3.2保密信息的類別（1）技術(shù)信息，如專利技術(shù)、專有技術(shù)、工藝流程、技術(shù)圖紙等；（2）經(jīng)營信息，如市場策略、銷售計劃、客戶名單、商業(yè)計劃書等；（3）財務(wù)信息，如財務(wù)報表、成本數(shù)據(jù)、價格信息等；（4）其他對企業(yè)具有商業(yè)價值的信息。3.3保密信息的獲取兼職員工在履行職責過程中獲取的保密信息，應(yīng)視為本保密協(xié)議中的保密信息。第四條保密義務(wù)4.1兼職員工的保密義務(wù)（1）未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息；（2）不得利用保密信息為自己或他人謀取利益；（3）不得利用保密信息從事與企業(yè)發(fā)展相沖突的活動。4.2企業(yè)對保密信息的保護（1）對保密信息進行分類管理，采取物理或電子手段進行保護；（2）對接觸保密信息的人員進行保密培訓(xùn)；（3）建立保密信息管理制度。4.3保密義務(wù)的履行期限兼職員工的保密義務(wù)在本合同終止后三年內(nèi)有效。第五條違約責任5.1違約行為的認定（1）泄露或披露保密信息；（2）利用保密信息為自己或他人謀取利益；（3）違反保密協(xié)議的其他行為。5.2違約責任的承擔（1）賠償企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付企業(yè)為制止違約行為而產(chǎn)生的合理費用；（3）支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的月工資的三倍。5.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢海?）直接經(jīng)濟損失：根據(jù)企業(yè)遭受的實際損失計算；（2）合理費用：根據(jù)企業(yè)為制止違約行為實際發(fā)生的費用計算；（3）違約金：按月工資的三倍計算。第六條保密信息的處理6.1保密信息的披露限制兼職員工不得向任何第三方披露保密信息，除非得到企業(yè)書面同意。6.2保密信息的保存與銷毀兼職員工應(yīng)妥善保存保密信息，不得隨意丟棄、篡改或泄露。合同終止后，應(yīng)按企業(yè)要求銷毀或返回保密信息。6.3保密信息的安全保障兼職員工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露或被非法獲取。第七條法律適用與爭議解決7.1適用法律本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式因本保密協(xié)議引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議的終止8.1協(xié)議的終止條件（1）保密協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）兼職員工離職；（4）保密信息不再具有保密性；（5）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無效。8.2協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)，并采取必要措施保護剩余的保密信息。兼職員工應(yīng)將所有與保密信息有關(guān)的文件、資料、設(shè)備等歸還或銷毀。第九條保密協(xié)議的附件9.1附件一：保密信息清單附件一詳細列明了本合同中涉及的保密信息。9.2附件二：違約賠償計算公式附件二明確了違約賠償?shù)挠嬎惴椒ê凸?。第十條通知與送達10.1通知的方式（1）掛號信；（2）特快專遞；（3）電子郵件；（4）當面交付。10.2通知的送達通知應(yīng)在送達對方后生效，除非有證據(jù)證明對方在通知送達前已知曉通知內(nèi)容。10.3送達的效力通知送達后，如對方未在合理期限內(nèi)提出異議，視為已接受通知內(nèi)容。第十一條合同的生效與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十二條合同的修改與補充12.1修改與補充的方式對本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。12.2修改與補充的效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改與補充，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3不可抗力的通知發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在七個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出不可抗力通知。第十四條合同的簽署與生效日期14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)活動或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)的中介機構(gòu)或個人；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、研發(fā)、咨詢等技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或個人；（3）財務(wù)顧問方：為甲乙雙方提供財務(wù)規(guī)劃、審計、評估等財務(wù)顧問服務(wù)的機構(gòu)或個人；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他類型第三方。第二條第三方責任2.1責任限額第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。責任限額如下：（1）中介方：中介方因其過失或故意導(dǎo)致的損失，賠償金額不超過中介服務(wù)費用的一倍；（2）技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方因其技術(shù)瑕疵或過失導(dǎo)致的損失，賠償金額不超過技術(shù)服務(wù)合同總金額的10%；（3）財務(wù)顧問方：財務(wù)顧問方因其專業(yè)失誤導(dǎo)致的損失，賠償金額不超過財務(wù)顧問服務(wù)費用的一倍；（4）其他第三方：其他第三方因其過失或故意導(dǎo)致的損失，賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。2.2責任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或損失發(fā)生的，第三方不承擔責任；（2）因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致的損失，第三方不承擔責任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和便利；3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責與第三方簽訂中介合同、技術(shù)服務(wù)合同、財務(wù)顧問合同等；（2）甲方負責對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和管