評選方案5篇范文

精選評選方案5篇為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編幫大家整理的評選方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。評選方案篇1一、活動(dòng)主題：童年的記憶是美好的，每個(gè)人的童年都有不同的精彩和故事，為展示孩子們斑斕的童話世界，增進(jìn)親子關(guān)系，體驗(yàn)和孩子一起成長的快樂，分享和孩子在一起的故事，我園擬于六一活動(dòng)期間舉行以“和孩子一起成長”為主題的親子攝影展評選活動(dòng)。二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月中下旬三、活動(dòng)對象：全園幼兒及家長四、活動(dòng)辦法：由各園自行組織親子攝影比賽活動(dòng)的初選，初選后根據(jù)要求各園將入選作品提交幼兒園，再由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會成員組成的評委進(jìn)行最終評審，獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)狀予以鼓勵(lì)。五、活動(dòng)程序和時(shí)間安排1、初評階段（5月14日——5月18日）初評期間，各班教師負(fù)責(zé)收集幼兒與幼兒家長自由投稿攝影作品，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)填寫幼兒園親子攝影大賽作品登記表，附于作品背面右下角和作品一起提交。幼兒園親子攝影大賽作品登記表2、終評階段（5月21日——5月25日）由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師和家委會成員組成的評委進(jìn)行最終投票評選，綜合評選結(jié)果產(chǎn)生獲獎(jiǎng)作品，評出一等獎(jiǎng)10名；二等獎(jiǎng)20名；三等獎(jiǎng)30名；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。3、頒獎(jiǎng)與展示交流階段（5月28日——6月1日）（1）優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品將制作成若干展板于全園慶“六一”活動(dòng)期間現(xiàn)場展示。（2）六一兒童節(jié)當(dāng)天組織現(xiàn)場頒獎(jiǎng)活動(dòng)。六、作品要求1、參賽作品以照片形式提交，作品要求真實(shí)原創(chuàng)，主題鮮明，貼切命題，富有情趣；畫面內(nèi)容清晰完整，構(gòu)圖合理，具有一定的攝影作品特征。2、比賽不接受合成照片、多次曝光照片和用電腦技術(shù)人工修改制作的照片。3、照片類別：分單幅與組照兩類，組照每組照片不超過4幅，并粘貼在同一張卡紙上。4、照片尺寸：單幅為7英寸或以上尺寸（彩色、黑白均可）；組照為7英寸以內(nèi)的尺寸。5、投稿照片背面必須粘貼作品參賽登記表（附后），內(nèi)容準(zhǔn)確詳實(shí)，截稿時(shí)間為5月14日。七、評審標(biāo)準(zhǔn)1.攝影作品主題鮮明，內(nèi)涵豐富；2.內(nèi)容活潑、富有特色，折射出智慧、和諧的家庭和社會現(xiàn)狀；3.創(chuàng)意獨(dú)特，構(gòu)思精巧，藝術(shù)性強(qiáng)；4.技術(shù)運(yùn)用得當(dāng)，觀賞性強(qiáng)。5.整體效果好。為了給孩子留下一個(gè)美好的童年，希望大家積極踴躍參與，請參選的家長5月11日前先將電子檔交給班內(nèi)老師，在班級內(nèi)進(jìn)行初選，積極報(bào)名哦！評選方案篇2今年以來，市關(guān)心下一代工作委員會（以下簡稱關(guān)工委）將省關(guān)工委“三項(xiàng)活動(dòng)”和我市“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，創(chuàng)新開展了“老少攜手，從我做起，走向文明，爭當(dāng)標(biāo)兵”（以下簡稱“爭當(dāng)標(biāo)兵”）活動(dòng)，激勵(lì)廣大青少年在感恩教育活動(dòng)中爭當(dāng)標(biāo)兵，在中華詩文誦讀活動(dòng)中爭當(dāng)標(biāo)兵，在才藝培養(yǎng)活動(dòng)中爭當(dāng)標(biāo)兵，在美化環(huán)境活動(dòng)中爭當(dāng)標(biāo)兵，在行為文明活動(dòng)中爭當(dāng)標(biāo)兵。為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，推進(jìn)關(guān)工委工作上水平、見實(shí)效，擬評選表彰一批“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。特制定如下評選方案：一、評選指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會主義核心價(jià)值體系教育為主題，表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵(lì)各級關(guān)工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)，進(jìn)一步普及、深化、創(chuàng)新、提高活動(dòng)內(nèi)容和形式，推動(dòng)全市關(guān)心下一代工作不斷邁上新臺階。二、評選對象廣大“五老”志愿者，全市青少年學(xué)生，各級關(guān)工委組織，全市中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）。三、評選獎(jiǎng)項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)1、五項(xiàng)小標(biāo)兵（1）感恩教育小標(biāo)兵：在感恩教育活動(dòng)中懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩黨和祖國，深刻領(lǐng)悟理解、寬容、體貼、關(guān)愛與和諧，培養(yǎng)自身的人生幸福感、社會責(zé)任感和愛國主義情懷，并把感恩意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，從身邊小事做起，對父母、老師、同學(xué)、社會表達(dá)感激之情，將感恩落實(shí)在日常行動(dòng)中。（2）詩文誦讀小標(biāo)兵：積極參加“每天誦讀10分鐘，爭做背誦詩詞小能手”、“老少共誦經(jīng)典，爭做書香家庭”等活動(dòng)，培養(yǎng)了高尚的情操、高雅的'審美情趣，提高了文化素養(yǎng)。每天規(guī)定誦讀時(shí)間，誦讀篇目，養(yǎng)成誦讀習(xí)慣。（3）才藝培養(yǎng)小標(biāo)兵：積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養(yǎng)活動(dòng)，努力培養(yǎng)自身才藝愛好、才藝特長，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，提高綜合素質(zhì)。（4）美化環(huán)境小標(biāo)兵：積極參加“保護(hù)地球教育”、“節(jié)約資源從我做起”、“我愛美麗的家園”等活動(dòng)，通過參與活動(dòng)，接受教育，養(yǎng)成自覺保持環(huán)境衛(wèi)生,美化家園的好習(xí)慣，并帶動(dòng)周圍更多的人，以實(shí)際行動(dòng)參與到保護(hù)環(huán)境的行列中來。（5）行為文明小標(biāo)兵：積極參與“紅領(lǐng)巾文明天使行動(dòng)”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動(dòng)，在活動(dòng)中努力爭做語言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實(shí)踐者、傳播者、監(jiān)督者。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀，并融入到日常生活中，養(yǎng)成文明的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。2、先進(jìn)“五老”志愿者政治素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起，走向文明，爭當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)，事跡突出；充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，因地制宜創(chuàng)造性地開展“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)，成效明顯。3、“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)先進(jìn)集體按照市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)實(shí)施方案，積極開展活動(dòng)并取得顯著成效；有組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)經(jīng)常、有載體，老同志和青少年的參與積極性得到充分發(fā)揮；活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有場所，且具有創(chuàng)新性;能夠主動(dòng)爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，與各有關(guān)部門主動(dòng)配合，工作成效突出，社會影響好，群眾認(rèn)可度高。評選方案篇3一、活動(dòng)目的作業(yè)布置及其批改是教師的一項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作，通過優(yōu)秀作業(yè)的評選，既促進(jìn)教師之間的工作交流，也為全體學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自己良好作業(yè)習(xí)慣和作業(yè)成績的機(jī)會，通過各班級的榜樣帶動(dòng)全體同學(xué)進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)書寫格式，提高作業(yè)質(zhì)量，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。二、活動(dòng)安排(一)組織形式1、利用活動(dòng)課各班主任組織本班評選優(yōu)秀作業(yè)，每班10名。2、復(fù)印有代表性的作業(yè)若干頁，以班級為單位布置在學(xué)校藝術(shù)長廊中，要求布置整齊美觀。3、作業(yè)類型：類型不限，學(xué)科不限，可以家庭作業(yè)，也可以是課堂作業(yè)。（二）評比方法1、每班評比十位優(yōu)秀作業(yè)獲得者。2、學(xué)校組織評選優(yōu)秀班級，每個(gè)年級設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。（三）表彰1、被評為優(yōu)秀作業(yè)的學(xué)生學(xué)校予以表彰2、學(xué)校對被評為一等獎(jiǎng)的班級予以表彰三、評比標(biāo)準(zhǔn)1、作業(yè)格式規(guī)范，字體工整（占50%）2、作業(yè)批改及時(shí)，及時(shí)更正（占30%）3、作業(yè)保持整潔，習(xí)慣良好（占20%）四、評比時(shí)間班級評比結(jié)束時(shí)間：12月17日班級布置結(jié)束時(shí)間：12月20日學(xué)校評比時(shí)間：12月21日下午龍游南逢小學(xué)教導(dǎo)處評選方案篇4一、目的為了弘揚(yáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的公司文化，展現(xiàn)公司“優(yōu)秀員工”風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“以人為本，共同成長”的人才管理政策。二、優(yōu)秀員工的評選范圍1、在公司工作滿一年以上的所有正式員工（包括各分倉），中途離職再入職的員工，以最后一次入職時(shí)間為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。2、已經(jīng)提交辭職書的員工不在評選范圍之內(nèi)。三、評選原則：堅(jiān)持公開、公平、公正的原則與民主集中制原則相結(jié)合。四、評定委員會組成與職責(zé)1、評定委員會組成：總經(jīng)辦及各部門負(fù)責(zé)人。2、職責(zé)：行政部負(fù)責(zé)評選管理辦法與具體方案的制定；負(fù)責(zé)整理符合評選標(biāo)準(zhǔn)的名單，選票的制作、下發(fā)、收集、匯總；負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工事跡的宣傳?？偨?jīng)辦負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人投票，從“優(yōu)秀員工候選人”中選出優(yōu)秀員工。五、評選標(biāo)準(zhǔn)1、工作態(tài)度：對本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，遇到問題都能以積極的方式處理，并能克服困難完成任務(wù)；2、工作業(yè)績：準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成上級布置的任務(wù)；3、工作技能：具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé)；4、團(tuán)隊(duì)合作意識：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極配合他人完成任務(wù)；5、工作紀(jì)律：一年內(nèi)無任何形式的書面通報(bào)批評；6、學(xué)習(xí)意識：優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識，提高自身的綜合能力；7、創(chuàng)新能力：工作中銳意求新，經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法；8、責(zé)任感：有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可以放心交付工作；9、人際關(guān)系：對公司忠誠，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事團(tuán)結(jié)，對客人禮貌。六、優(yōu)秀員工名額1、季度優(yōu)秀員工：每季度一次評選，名額比例為總?cè)藬?shù)的3-5%。2、年度優(yōu)秀員工：從每季度優(yōu)秀員工中產(chǎn)生，名額比例為總?cè)藬?shù)的3-5%。七、評選流程行政部制作“優(yōu)秀員工候選人”選票→通過微信或QQ方式直接發(fā)選票給每一位員工→員工選出“優(yōu)秀員工候選人”，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接以微信或QQ方式回復(fù)行政部→行政部負(fù)責(zé)匯總投票結(jié)果并在保留投票記錄備查→總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人投票，從“優(yōu)秀員工候選人”中選出優(yōu)秀員工→行政部宣傳優(yōu)秀員工事跡→員工大會上予以表彰八、“優(yōu)秀員工候選人”投票注意事項(xiàng)1、“優(yōu)秀員工候選人”的投票方式：微信或QQ方式直接投票，不再發(fā)放紙質(zhì)選票；2、按規(guī)定投票：多選、少選、不選、超過時(shí)間未交投票結(jié)果，均屬于無效票；3、考慮部門的人數(shù)不一致，為公平起見，部門人數(shù)大于10人的。九、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金設(shè)置：1、季度優(yōu)秀員工：300元/人榮譽(yù)證書優(yōu)秀員工事跡宣傳優(yōu)秀員工代表上臺分享工作心得及獲獎(jiǎng)感受。2、年度優(yōu)秀員工：500元/人榮譽(yù)證書優(yōu)秀員工事跡宣傳優(yōu)秀員工代表上臺分享工作心得及獲獎(jiǎng)感受。十、本制度自公布之日實(shí)行，在實(shí)行過程中由人資行政部修訂完善。評選方案篇5為了激活教師的工作熱情，落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署，樹立正面典型，學(xué)習(xí)身邊的人和事，發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量，為那些敬崗愛業(yè)，默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺。經(jīng)研究決定，在我鎮(zhèn)開展第二屆“魅力教師”評選活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。一、評選范圍全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的一線教師。二、評選條件1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勤懇踏實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴。2.學(xué)科教學(xué)成績顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績突出。3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，對所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能自覺更新教育教學(xué)觀念。三年來，至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過公開課并且獲過獎(jiǎng)。4.教育科研能力強(qiáng)。近三年作為主持承擔(dān)過縣級以上教育科研或教改實(shí)驗(yàn)課題，研究成果突出。5.近三年來，擔(dān)任過一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。6.近三年內(nèi)請假累計(jì)未超過一個(gè)月。7.有下列情形的“一票否決”。⑴在近三年考試中有舞弊行為；⑵有體罰或變相體罰學(xué)生；⑶搞有償家教；⑷不服從領(lǐng)導(dǎo)分配。8.有下列情況的優(yōu)先推薦。⑴20xx-2016學(xué)年，在縣學(xué)科檢測中獲獎(jiǎng)的教師；⑵20xx-2016學(xué)年，在縣以上現(xiàn)場競賽獲一等獎(jiǎng)的教師；⑶20xx-2016學(xué)年，在省級以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師；三、組織機(jī)構(gòu)組長：z成員：z材料員：z四、評選名額最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。五、評選方法（一）評選步驟1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。（填寫魅力教師推薦表，在6月20日前完成）2.條件審核，確定入圍人員名單。（領(lǐng)導(dǎo)小組審核，在6月25日前完成）3.群眾投票。（在6月30日前完成）4.演講。（在8月26日前完成）以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間，可以提前不可推遲。（二）成績結(jié)算綜合成績=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績20%。六、申報(bào)材料清單（1）20xx字以內(nèi)事跡材料（2）場天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表（3）榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件（指各類表彰）（4）教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（教學(xué)實(shí)績