二零二五年度寒假工勞務(wù)輸出與就業(yè)援助合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度寒假工勞務(wù)輸出與就業(yè)援助合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)輸出內(nèi)容2.2就業(yè)援助內(nèi)容3.勞務(wù)輸出人員3.1人員數(shù)量3.2人員資質(zhì)要求3.3人員選拔程序4.就業(yè)援助對(duì)象4.1就業(yè)援助對(duì)象范圍4.2就業(yè)援助對(duì)象條件5.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助期限5.1勞務(wù)輸出期限5.2就業(yè)援助期限6.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助費(fèi)用6.1勞務(wù)輸出費(fèi)用6.2就業(yè)援助費(fèi)用7.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助地點(diǎn)7.1勞務(wù)輸出地點(diǎn)7.2就業(yè)援助地點(diǎn)8.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助方式8.1勞務(wù)輸出方式8.2就業(yè)援助方式9.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助責(zé)任9.1勞務(wù)輸出方責(zé)任9.2就業(yè)援助方責(zé)任10.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助管理10.1勞務(wù)輸出管理10.2就業(yè)援助管理11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1勞務(wù)輸出方違約責(zé)任12.2就業(yè)援助方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：X勞務(wù)輸出公司1.2雙方地址甲方：X市X區(qū)X路X號(hào)乙方：X市X區(qū)X路X號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)輸出內(nèi)容甲方委托乙方在2024年度寒假期間，向甲方提供一定數(shù)量的寒假工，以協(xié)助甲方完成生產(chǎn)、銷售等臨時(shí)性工作。2.2就業(yè)援助內(nèi)容乙方為甲方提供就業(yè)援助服務(wù)，包括但不限于：職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等。3.勞務(wù)輸出人員3.1人員數(shù)量乙方需向甲方提供不少于50名寒假工。3.2人員資質(zhì)要求（1）年齡在18至25周歲之間；（2）身體健康，無(wú)傳染性疾??；（3）具備一定的勞動(dòng)技能。3.3人員選拔程序乙方將按照甲方提供的崗位要求，通過面試、體檢等程序選拔符合條件的人員。4.就業(yè)援助對(duì)象4.1就業(yè)援助對(duì)象范圍就業(yè)援助對(duì)象為甲方所在地的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。4.2就業(yè)援助對(duì)象條件（1）年齡在18至45周歲之間；（2）有意愿從事甲方提供的崗位工作；（3）具備一定的勞動(dòng)技能。5.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助期限5.1勞務(wù)輸出期限勞務(wù)輸出期限為2024年1月15日至2024年2月28日。5.2就業(yè)援助期限就業(yè)援助期限為2024年1月1日至2024年3月31日。6.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助費(fèi)用6.1勞務(wù)輸出費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)輸出費(fèi)用人民幣萬(wàn)元整。6.2就業(yè)援助費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方就業(yè)援助費(fèi)用人民幣萬(wàn)元整。7.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助地點(diǎn)7.1勞務(wù)輸出地點(diǎn)勞務(wù)輸出地點(diǎn)為甲方所在地。7.2就業(yè)援助地點(diǎn)就業(yè)援助地點(diǎn)為甲方所在地及乙方辦公地點(diǎn)。8.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助方式8.1勞務(wù)輸出方式（1）組織符合條件的人員參加面試；（2）安排符合條件的人員進(jìn)行體檢；（3）與符合條件的人員簽訂勞務(wù)合同；（4）安排人員到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。8.2就業(yè)援助方式（1）收集整理適合甲方崗位的求職者信息；（2）組織求職者參加就業(yè)培訓(xùn)和面試；（3）協(xié)助甲方與求職者進(jìn)行洽談；（4）提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。9.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助責(zé)任9.1勞務(wù)輸出方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)：（1）按照甲方要求提供符合條件的人員；（2）確保人員按時(shí)到崗，并完成甲方安排的工作；（3）對(duì)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；（4）處理人員在工作過程中發(fā)生的意外事故。9.2就業(yè)援助方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)：（1）為甲方提供符合崗位要求的求職者信息；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行求職者的面試和培訓(xùn)；（3）對(duì)求職者的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)；（4）維護(hù)甲方與求職者之間的良好關(guān)系。10.勞務(wù)輸出及就業(yè)援助管理10.1勞務(wù)輸出管理甲方應(yīng)：（1）為乙方提供工作場(chǎng)所和必要的設(shè)施；（2）按照合同約定支付勞務(wù)輸出費(fèi)用；（3）對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行管理；（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。10.2就業(yè)援助管理甲方應(yīng)：（1）提供就業(yè)援助所需的場(chǎng)地和設(shè)備；（2）按照合同約定支付就業(yè)援助費(fèi)用；（3）配合乙方進(jìn)行求職者的面試和培訓(xùn)；（4）對(duì)乙方提供的就業(yè)援助服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。12.違約責(zé)任12.1勞務(wù)輸出方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2就業(yè)援助方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、勞務(wù)合同、就業(yè)援助協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行技術(shù)支持；（3）提供法律服務(wù)；（4）進(jìn)行保險(xiǎn)保障；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方合同約定的其他義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償金額不超過本合同約定總金額的10%；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不超過本合同約定總金額的20%；（3）第三方責(zé)任限額以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方權(quán)利的獲取需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。18.3第三方與第三方之間的關(guān)系第三方之間因履行本合同產(chǎn)生的關(guān)系由各方自行協(xié)商解決。19.第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入前的通知甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。19.2第三方介入后的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的工作安排、費(fèi)用分?jǐn)偂⒇?zé)任劃分等問題進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。19.4第三方介入的效果第三方介入的效果以實(shí)際成果為準(zhǔn)，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估。20.第三方責(zé)任的具體界定20.1第三方責(zé)任的界定第三方責(zé)任根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行界定。20.2第三方責(zé)任的舉證第三方責(zé)任的舉證責(zé)任由受損方承擔(dān)，受損方應(yīng)提供充分證據(jù)證明第三方存在過錯(cuò)。20.3第三方責(zé)任的追究第三方責(zé)任的追究依照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定進(jìn)行。20.4第三方責(zé)任的賠償?shù)谌截?zé)任的賠償應(yīng)按照本合同第16條規(guī)定的責(zé)任限額進(jìn)行。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的申請(qǐng)第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面提出申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2合同變更的生效合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)本合同及第三方介入后的工作具有約束力。21.3合同變更的備案合同變更后，甲乙雙方應(yīng)向相關(guān)管理部門備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)輸出人員名單要求：詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式、工作技能等基本信息。說(shuō)明：本附件作為勞務(wù)輸出人員的基本資料，用于甲方對(duì)勞務(wù)輸出的管理和監(jiān)督。2.附件二：勞務(wù)合同要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)，具有法律效力。3.附件三：就業(yè)援助協(xié)議要求：明確甲乙雙方在就業(yè)援助方面的合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件作為甲乙雙方在就業(yè)援助方面的合作依據(jù)，具有法律效力。4.附件四：人員選拔記錄要求：詳細(xì)記錄人員選拔過程中的面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)。說(shuō)明：本附件作為人員選拔過程的記錄，用于甲方對(duì)選拔過程的監(jiān)督。5.附件五：就業(yè)援助記錄要求：詳細(xì)記錄就業(yè)援助過程中的培訓(xùn)、面試、洽談等環(huán)節(jié)。說(shuō)明：本附件作為就業(yè)援助過程的記錄，用于甲方對(duì)援助過程的監(jiān)督。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的法律依據(jù)，具有法律效力。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為合同變更的法律依據(jù)，具有法律效力。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的法律依據(jù)，具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)輸出費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)輸出費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)輸出費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供符合條件的人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供符合條件的人員，如未按時(shí)提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合條件的人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.違約行為：乙方未提供合格的就業(yè)援助服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的就業(yè)援助服務(wù)，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按合同約定提供就業(yè)援助服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度寒假工勞務(wù)輸出與就業(yè)援助合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2工作定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1資方責(zé)任2.1.1提供工作場(chǎng)所2.1.2保障工作環(huán)境2.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)2.2勞方責(zé)任2.2.1履行工作職責(zé)2.2.2遵守工作紀(jì)律2.2.3保護(hù)工作場(chǎng)所安全3.工作內(nèi)容與安排3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作分配4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)5.福利與培訓(xùn)5.1福利項(xiàng)目5.2培訓(xùn)安排5.3職業(yè)規(guī)劃6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同生效12.合同簽訂與生效12.1簽訂方式12.2生效條件12.3生效日期13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止日期14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂14.3補(bǔ)充協(xié)議效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“本合同”指雙方簽訂的《二零二四年度寒假工勞務(wù)輸出與就業(yè)援助合同》。1.1.2“資方”指提供寒假工工作機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“勞方”指接受資方提供的寒假工工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。1.1.4“工作內(nèi)容”指勞方在資方指定的工作場(chǎng)所內(nèi)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作時(shí)間”指勞方在資方指定的工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作的時(shí)段。1.1.6“工作地點(diǎn)”指勞方進(jìn)行工作的具體地點(diǎn)。1.1.7“工資”指勞方按照約定完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.8“福利待遇”指勞方在合同期間享受的除工資以外的各種待遇。1.2工作定義1.2.1“勞務(wù)輸出”指資方將勞方派往工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)服務(wù)。1.2.2“就業(yè)援助”指資方為勞方提供就業(yè)信息、培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.3術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1資方責(zé)任2.1.1提供工作場(chǎng)所2.1.1.1資方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.1.1.2資方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和工具。2.1.2保障工作環(huán)境2.1.2.1資方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。2.1.2.2資方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。2.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)2.1.3.1資方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)。2.2勞方責(zé)任2.2.1履行工作職責(zé)2.2.1.1勞方應(yīng)按照資方要求完成工作任務(wù)。2.2.1.2勞方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。2.2.2遵守工作紀(jì)律2.2.2.1勞方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.2.2.2勞方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。2.2.3保護(hù)工作場(chǎng)所安全2.2.3.1勞方應(yīng)愛護(hù)工作場(chǎng)所的設(shè)施和設(shè)備，不得損壞。2.2.3.2勞方應(yīng)積極參與工作場(chǎng)所的安全防護(hù)工作。3.工作內(nèi)容與安排3.1工作內(nèi)容3.1.1勞方應(yīng)根據(jù)資方要求，完成指定的工作任務(wù)。3.1.2工作內(nèi)容應(yīng)明確、具體，便于勞方理解和執(zhí)行。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。3.2.2工作時(shí)間應(yīng)合理分配，確保勞方有足夠的休息時(shí)間。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)應(yīng)明確，勞方應(yīng)按照約定到達(dá)工作地點(diǎn)。3.3.2資方應(yīng)確保工作地點(diǎn)交通便利，便于勞方上下班。3.4工作分配3.4.1資方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理分配工作任務(wù)給勞方。3.4.2資方應(yīng)確保勞方的工作量與勞動(dòng)能力相匹配。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。4.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，便于勞方了解。4.2工資支付4.2.1工資應(yīng)按月支付，不得拖欠。4.2.2工資支付方式應(yīng)按照雙方約定執(zhí)行。4.3福利待遇4.3.1福利待遇應(yīng)包括國(guó)家規(guī)定的基本福利和雙方約定的額外福利。4.3.2福利待遇的具體內(nèi)容應(yīng)明確，便于勞方了解。5.福利與培訓(xùn)5.1福利項(xiàng)目5.1.1福利項(xiàng)目應(yīng)包括國(guó)家規(guī)定的基本福利和雙方約定的額外福利。5.1.2福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容應(yīng)明確，便于勞方了解。5.2培訓(xùn)安排5.2.1資方應(yīng)根據(jù)工作需要，為勞方提供必要的培訓(xùn)。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與工作內(nèi)容相關(guān)，提高勞方的職業(yè)技能。5.3職業(yè)規(guī)劃5.3.1資方應(yīng)協(xié)助勞方制定職業(yè)規(guī)劃，幫助勞方提升職業(yè)能力。6.合同期限與終止6.1合同期限6.1.1合同期限為二零二四年度寒假期間，具體時(shí)間為雙方約定。6.1.2合同期滿后，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂合同。6.2合同終止條件6.2.1勞方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，資方有權(quán)解除合同。6.2.2資方未履行合同義務(wù)，勞方有權(quán)解除合同。6.3終止程序6.3.1合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1勞方未按照約定完成工作任務(wù)。7.1.2資方未按照約定支付工資或提供福利待遇。7.1.3雙方未按照約定履行合同義務(wù)。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。7.2.2違約方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。7.3.2違約賠償應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交給有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行審理。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定。8.3.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2違反保密義務(wù)的行為，包括但不限于泄露、使用、復(fù)制、披露保密內(nèi)容。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院10.2.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2.2雙方同意將合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議提交給合同簽訂地的人民法院管轄。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同變更11.2.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同簽訂與生效12.1簽訂方式12.1.1本合同采用書面形式簽訂。12.1.2雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，以表示同意本合同的內(nèi)容。12.2生效條件12.2.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3生效日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2如出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止日期13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同附件包括但不限于工作內(nèi)容清單、工資明細(xì)表、福利待遇清單等。14.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂14.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3補(bǔ)充協(xié)議效力14.3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，但可能對(duì)合同履行產(chǎn)生直接影響。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的權(quán)利：15.2.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.2.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。15.2.2第三方在合同中的義務(wù)：15.2.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.2.2.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.2.3第三方在合同中的責(zé)任：15.2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因其過錯(cuò)造成的損失承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的劃分：15.3.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議約定。15.3.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)予以確認(rèn)。15.3.2第三方與乙方的劃分：15.3.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議約定。15.3.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)予以確認(rèn)。15.3.3第三方與甲乙雙方的劃分：15.3.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任，但其對(duì)一方造成的損失，另一方有權(quán)要求第三方賠償。15.3.3.2第三方對(duì)甲乙雙方造成的共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方因履行合同或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額的最高限制。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋第三方可能產(chǎn)生的損失。16.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1如第三方違反合同或協(xié)議，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同或協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。17.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。17.2第三方介入的批準(zhǔn)17.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入。17.2.2如批準(zhǔn)第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3第三方介入的實(shí)施17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)。17.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成其職責(zé)或合同目的實(shí)現(xiàn)。18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定后續(xù)事宜。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作內(nèi)容清單詳細(xì)描述勞方應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。包括工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等。2.工資明細(xì)表列明工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。明確工資支付日期和方式。3.福利待遇清單列明勞方應(yīng)享受的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假等。明確福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.工作時(shí)間表明確工作日的開始和結(jié)束時(shí)間，以及休息日安排。包括加班時(shí)間、休息時(shí)間等。5.安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定工作場(chǎng)所的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、事故報(bào)告程序等。6.培訓(xùn)計(jì)劃列明為勞方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。7.合同簽訂證明證明合同簽訂日期、雙方簽字蓋章的文件。8.補(bǔ)充協(xié)議記錄合同履行過程中雙方達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：勞方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償資方因此遭受的損失。示例：勞方未按約定時(shí)間完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致資方遭受延誤損失。1.2違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：勞方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償資方因此遭受的損失。示例：勞方在工作場(chǎng)所吸煙，違反公司規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。1.3未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：勞方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償資方因此遭受的損失。示例：勞方未提前通知資方，擅自離職，導(dǎo)致工作無(wú)法正常進(jìn)行。2.資方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：資方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。示例：資方未按約定時(shí)間支付工資，導(dǎo)致勞方生活困難。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：資方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞方因此遭受的損失。示例：工作場(chǎng)所存在安全隱患，導(dǎo)致勞方受傷。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：資方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞方因此遭受的損失。示例：資方未提供約定的福利待遇，導(dǎo)致勞方不滿。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失。全文完。二零二四年度寒假工勞務(wù)輸出與就業(yè)援助合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員名單2.2勞務(wù)輸出工作內(nèi)容2.3勞務(wù)輸出工作地點(diǎn)2.4勞務(wù)輸出工作期限3.就業(yè)援助內(nèi)容3.1就業(yè)援助人員名單3.2就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容3.3就業(yè)援助服務(wù)期限4.勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)輸出人員權(quán)利4.2勞務(wù)輸出人員義務(wù)5.就業(yè)援助人員權(quán)利與義務(wù)5.1就業(yè)援助人員權(quán)利5.2就業(yè)援助人員義務(wù)6.工資待遇6.1工資支付方式6.2工資支付時(shí)間6.3工資標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3節(jié)假日安排8.工作條件與安全保障8.1工作條件8.2安全保障措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員名單[列出甲方提供的勞務(wù)輸出人員名單及相關(guān)信息]2.2勞務(wù)輸出工作內(nèi)容[詳細(xì)描述乙方需完成的勞務(wù)工作內(nèi)容，包括但不限于工作性質(zhì)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等]2.3勞務(wù)輸出工作地點(diǎn)[明確勞務(wù)輸出工作的具體地點(diǎn)，包括地址、所在區(qū)域等]2.4勞務(wù)輸出工作期限[明確勞務(wù)輸出工作的起止時(shí)間，如：2024年1月15日至2024年2月28日]3.就業(yè)援助內(nèi)容3.1就業(yè)援助人員名單[列出甲方提供的就業(yè)援助人員名單及相關(guān)信息]3.2就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容[詳細(xì)描述乙方提供的就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于職業(yè)咨詢、求職指導(dǎo)、就業(yè)推薦等]3.3就業(yè)援助服務(wù)期限[明確就業(yè)援助服務(wù)的起止時(shí)間，與勞務(wù)輸出工作期限一致或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整]4.勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)輸出人員權(quán)利[列舉勞務(wù)輸出人員享有的權(quán)利，如：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受法定假期、參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等]4.2勞務(wù)輸出人員義務(wù)[列舉勞務(wù)輸出人員應(yīng)盡的義務(wù)，如：遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)、維護(hù)工作秩序等]5.就業(yè)援助人員權(quán)利與義務(wù)5.1就業(yè)援助人員權(quán)利[列舉就業(yè)援助人員享有的權(quán)利，如：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受法定假期、參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等]5.2就業(yè)援助人員義務(wù)[列舉就業(yè)援助人員應(yīng)盡的義務(wù)，如：提供真實(shí)有效的就業(yè)信息、遵守工作紀(jì)律、維護(hù)援助對(duì)象的權(quán)益等]6.工資待遇6.1工資支付方式[明確工資支付方式，如：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等]6.2工資支付時(shí)間[明確工資支付時(shí)間，如：每月15日支付上月工資]6.3工資標(biāo)準(zhǔn)[明確工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及計(jì)算方式]7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間[明確工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)等]7.2休息時(shí)間[明確休息時(shí)間，包括每日休息時(shí)長(zhǎng)、每周休息天數(shù)等]7.3節(jié)假日安排[明確節(jié)假日安排，包括法定節(jié)假日、休息日等]8.工作條件與安全保障8.1工作條件[詳細(xì)列出乙方提供的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的設(shè)施、安全防護(hù)措施、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等]8.2安全保障措施[詳細(xì)描述乙方應(yīng)采取的安全保障措施，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等]9.保密條款9.1保密內(nèi)容[明確約定雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等]9.2保密期限[明確保密期限，如合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)]10.違約責(zé)任10.1違約情形[列舉可能出現(xiàn)的違約情形，如未按時(shí)支付工資、未履行工作職責(zé)、泄露保密信息等]10.2違約責(zé)任承擔(dān)[針對(duì)每種違約情形，明確違約方的責(zé)任承擔(dān)方式，如賠償損失、支付違約金等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)或法院的具體名稱和地址]12.合同解除與終止12.1合同解除條件[列舉可以解除合同的條件，如一方嚴(yán)重違約、不可抗力等]12.2合同終止條件[列舉合同終止的條件，如合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等]13.合同生效與變更13.1合同生效條件[明確合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、合同內(nèi)容符合法律法規(guī)等]13.2合同變更程序[約定合同變更的程序，如雙方書面同意、簽字蓋章等]14.其他約定事項(xiàng)[其他需要特別約定的條款，如合同附件、通知送達(dá)方式、合同份數(shù)等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于勞務(wù)派遣、就業(yè)援助、技術(shù)支持、資金籌措、市場(chǎng)推廣等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件雙方協(xié)商一致；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同目的。2.2介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方代表雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并將合作協(xié)議作為本合同的附件。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任按照協(xié)議約定提供服務(wù)；確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；在履行服務(wù)過程中，享