2024簡(jiǎn)易版勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024簡(jiǎn)易版勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間和休息休假第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付方式和時(shí)間第四條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2勞動(dòng)條件保障4.3勞動(dòng)環(huán)境改善第五條：合同的變更、解除和終止5.1合同變更5.2合同解除5.3合同終止第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序第八條：合同的生效、無(wú)效和解除8.1合同生效8.2合同無(wú)效8.3合同解除第九條：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)第十條：甲方權(quán)益保障10.1甲方權(quán)益保障措施10.2甲方權(quán)益保障責(zé)任第十一條：乙方權(quán)益保障11.1乙方權(quán)益保障措施11.2乙方權(quán)益保障責(zé)任第十二條：合同的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同期限表12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：福利制度一覽表第十三條：合同的修訂13.1合同修訂的條件13.2合同修訂的程序第十四條：合同的解除和終止14.1合同解除和終止的條件14.2合同解除和終止的程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為甲方提供勞動(dòng)力，并按照中國(guó)法律應(yīng)當(dāng)享受勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)的自然人。1.3合同期限是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止的期間。第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位是指乙方在本合同項(xiàng)下所擔(dān)任的具體職位和工作地點(diǎn)。2.2工作職責(zé)是指乙方按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間和休息休假按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇是指乙方在履行勞動(dòng)合同期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2獎(jiǎng)金及福利是指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)或者其他甲方規(guī)定的條件，給予乙方的獎(jiǎng)金和其他福利。3.3支付方式和時(shí)間是指甲方按照合同約定和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。第四條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)條件保障是指甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，包括工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)等方面。4.3勞動(dòng)環(huán)境改善是指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方的合理要求，不斷改善乙方的勞動(dòng)環(huán)境，提高乙方的勞動(dòng)條件。第五條：合同的變更、解除和終止5.1合同變更是指在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同的部分條款進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。5.2合同解除是指在合同有效期內(nèi)，因一方或者雙方的原因，提前終止合同的效力。5.3合同終止是指在合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同的效力消滅。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任是指甲方未履行或者不履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任是指乙方未履行或者不履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式是指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，可以先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序是指當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以先向所在單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出調(diào)解決定。7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序是指當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效或者調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，任何一方不履行協(xié)議的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。第八條：合同的生效、無(wú)效和解除8.1合同生效是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同無(wú)效是指本合同因違反法律、法規(guī)的規(guī)定，被確認(rèn)無(wú)效。8.3合同解除是指在合同有效期內(nèi)，因一方或者雙方的原因，提前終止合同的效力。第九條：其他約定9.1保密協(xié)議是指乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護(hù)是指甲方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，包括對(duì)商業(yè)秘密的保密、使用、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。第十條：甲方權(quán)益保障10.1甲方權(quán)益保障措施是指甲方采取的必要措施，保護(hù)自身的合法權(quán)益。10.2甲方權(quán)益保障責(zé)任是指甲方因未履行權(quán)益保障措施，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條：乙方權(quán)益保障11.1乙方權(quán)益保障措施是指乙方采取的必要措施，保護(hù)自身的合法權(quán)益。11.2乙方權(quán)益保障責(zé)任是指乙方因未履行權(quán)益保障措施，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條：合同的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同期限表是指明確雙方合同期限的相關(guān)文件。12.2附件二：工資待遇明細(xì)表是指明確乙方工資待遇的相關(guān)文件。12.3附件三：福利制度一覽表是指明確乙方福利制度的相關(guān)文件。第十三條：合同的修訂13.1合同修訂的條件是指當(dāng)雙方因客觀情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同進(jìn)行修改時(shí)，可以進(jìn)行修訂。13.2合同修訂的程序是指雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行修改，并簽署修訂后的合同。第十四條：合同的解除和終止14.1合同解除和終止的條件是指當(dāng)合同約定的解除和終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同可以被解除或者終止。14.2合同解除和終止的程序是指當(dāng)合同需要解除或者終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的程序進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限表詳細(xì)要求：明確雙方合同期限的相關(guān)信息，包括起始日期、終止日期、試用期等。附件說(shuō)明：該附件用于明確雙方合同的有效期限以及試用期的具體起始和終止日期。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明確乙方工資待遇的相關(guān)信息，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣除項(xiàng)目等。附件說(shuō)明：該附件用于詳細(xì)列出乙方的工資待遇構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并明確扣除項(xiàng)目的具體內(nèi)容。附件三：福利制度一覽表詳細(xì)要求：明確乙方福利制度的相關(guān)信息，包括休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等。附件說(shuō)明：該附件用于詳細(xì)列出乙方可以享受的各項(xiàng)福利制度，包括休假安排、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納以及補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金及福利的10%。示例說(shuō)明：若甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，則甲方需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為本應(yīng)支付的工資的10%。2.乙方未按照甲方的工作要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的總額。示例說(shuō)明：若乙方在工作中未能按照甲方的要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為乙方一個(gè)月工資的總額。3.雙方未按照合同約定的程序解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若雙方在解除或終止合同時(shí)，未按照合同約定的程序進(jìn)行，則雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽署的勞動(dòng)合同，用于確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。在本合同中的應(yīng)用：甲方為簽署本合同的用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，并享受勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方為簽署本合同的勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，并享受甲