2024版畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同樣本一本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實(shí)習(xí)生）1.3丙方（乙方直系親屬）第二條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.2轉(zhuǎn)正期限2.3就業(yè)合同期限第三條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同內(nèi)容3.1甲方責(zé)任3.1.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件3.1.2培訓(xùn)及指導(dǎo)3.1.3考核及評(píng)價(jià)3.2乙方義務(wù)3.2.1遵守甲方規(guī)章制度3.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.3保密協(xié)議3.3丙方義務(wù)3.3.1同意乙方實(shí)習(xí)及轉(zhuǎn)正3.3.2協(xié)助乙方履行合同義務(wù)第四條薪資福利4.1實(shí)習(xí)期間薪資4.2轉(zhuǎn)正后薪資4.3福利政策第五條轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)及條件5.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)5.2考核成績(jī)5.3崗位需求第六條就業(yè)合同續(xù)簽及終止6.1續(xù)簽條件6.2終止條件6.3終止后事宜處理第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3丙方違約第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決第九條合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更解除程序第十條合同的生效、修改及補(bǔ)充10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同補(bǔ)充條款第十一條附件11.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同附件一：崗位說(shuō)明書11.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同附件二：保密協(xié)議第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（實(shí)習(xí)生）是指與甲方簽訂本合同，接受甲方實(shí)習(xí)崗位，并按照約定進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。1.3丙方（乙方直系親屬）是指乙方的父母、配偶、子女等直系親屬。第二條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同期限2.1實(shí)習(xí)期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況商定，并在合同中予以明確。實(shí)習(xí)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。2.2轉(zhuǎn)正期限為實(shí)習(xí)期限屆滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果及崗位需求等決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)通知乙方是否轉(zhuǎn)正。2.3就業(yè)合同期限自乙方正式轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算，雙方根據(jù)實(shí)際情況商定合同期限，并在合同中予以明確。第三條實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同內(nèi)容3.1甲方責(zé)任3.1.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合乙方專業(yè)特點(diǎn)的實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的需要提供必要的工作條件。3.1.2培訓(xùn)及指導(dǎo)：甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.1.3考核及評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，并為乙方提供反饋。3.2乙方義務(wù)3.2.1遵守甲方規(guī)章制度：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按時(shí)提交實(shí)習(xí)成果。3.2.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并在合同約定的范圍內(nèi)使用。3.3丙方義務(wù)3.3.1同意乙方實(shí)習(xí)及轉(zhuǎn)正：丙方應(yīng)當(dāng)同意乙方與甲方簽訂本合同，并同意乙方在實(shí)習(xí)期間及轉(zhuǎn)正后的相關(guān)事宜。3.3.2協(xié)助乙方履行合同義務(wù)：丙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)期間履行合同義務(wù)，包括但不限于乙方在實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)等方面。第四條薪資福利4.1實(shí)習(xí)期間薪資：甲方按照乙方的實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間支付實(shí)習(xí)薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)由雙方商定并在合同中予以明確。4.2轉(zhuǎn)正后薪資：乙方轉(zhuǎn)正后，甲方按照乙方的實(shí)際工作情況支付薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)由雙方商定并在合同中予以明確。4.3福利政策：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第五條轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)及條件5.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)：乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、能力素質(zhì)等。5.2考核成績(jī)：甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的考核成績(jī)。5.3崗位需求：甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。第六條就業(yè)合同續(xù)簽及終止6.1續(xù)簽條件：乙方在就業(yè)合同期限屆滿前，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及崗位需求等決定是否續(xù)簽合同。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同；（3）甲方因客觀原因解除合同，但應(yīng)提前通知乙方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止后事宜處理：合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品，并按照甲方要求承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未按照約定支付薪資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）甲方未按照約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）甲方未按照約定進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按照約定保密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3丙方違約（1）丙方未按照約定同意乙方實(shí)習(xí)及轉(zhuǎn)正的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）丙方未按照約定協(xié)助乙方履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同變更與解除10.1變更條件：合同的變更有賴于甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：合同的解除有賴于甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3變更解除程序：甲乙雙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相通知對(duì)方。第十一條附件11.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同附件一：崗位說(shuō)明書11.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)合同附件二：保密協(xié)議第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3簽署人：甲方由法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章），乙方由乙方本人簽字，丙方由丙方本人簽字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職要求等。甲方應(yīng)確保崗位說(shuō)明書的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并不得擅自更改。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和保密范圍，包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限，并在保密期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和監(jiān)督。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件不符合約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方提供的實(shí)習(xí)崗位與崗位說(shuō)明書描述不符，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.未按照約定支付薪資及福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付薪資的違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的實(shí)習(xí)薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.未按照約定保密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指