中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共行政學(xué)原著導(dǎo)讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共行政學(xué)原著導(dǎo)讀》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在公共危機(jī)管理中，政府需要在第一時間發(fā)布準(zhǔn)確的信息以穩(wěn)定社會情緒。以下哪種信息發(fā)布渠道最能迅速覆蓋廣大受眾？（）A.電視新聞B.政府網(wǎng)站C.社交媒體D.手機(jī)短信2、公共部門人力資源管理中，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，以下哪種激勵措施效果可能更顯著：（）A.提高薪酬待遇B.提供更多晉升機(jī)會C.增加培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會D.改善工作環(huán)境3、在行政管理中，公共政策的制定需要考慮多方面的因素。以下關(guān)于公共政策制定過程的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.需要進(jìn)行充分的政策問題界定B.政策方案的擬定只需考慮少數(shù)關(guān)鍵因素C.要對擬定的方案進(jìn)行評估和擇優(yōu)D.政策的合法化是重要環(huán)節(jié)4、在行政權(quán)力的運(yùn)行中，需要進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約。以下關(guān)于行政權(quán)力監(jiān)督的主體，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.行政機(jī)關(guān)自身D.犯罪組織5、行政效率的提高可以通過多種途徑實(shí)現(xiàn)。以下哪一項(xiàng)不是提高行政效率的途徑？（）A.優(yōu)化行政流程B.增加行政人員C.引入先進(jìn)技術(shù)D.加強(qiáng)績效管理6、行政監(jiān)督中的事前監(jiān)督能夠起到預(yù)防作用。以下哪種事前監(jiān)督方式最能有效防止行政決策失誤？（）A.專家論證B.公眾聽證C.合法性審查D.風(fēng)險(xiǎn)評估7、某地區(qū)政府為了促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，計(jì)劃制定一系列區(qū)域發(fā)展政策。在政策制定之前，需要對區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析。以下哪種分析方法能夠全面、系統(tǒng)地反映區(qū)域發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)？（）A.SWOT分析B.PEST分析C.波特五力模型分析D.波士頓矩陣分析8、電子政務(wù)的應(yīng)用對于提高政府決策的科學(xué)性具有重要作用。以下哪種電子政務(wù)系統(tǒng)更能為政府決策提供數(shù)據(jù)支持和分析工具？（）A.辦公自動化系統(tǒng)B.決策支持系統(tǒng)C.信息管理系統(tǒng)D.公眾服務(wù)系統(tǒng)9、行政文化具有導(dǎo)向、約束等功能。以下哪種行政文化更能引導(dǎo)行政人員積極進(jìn)取：（）A.進(jìn)取型行政文化B.保守型行政文化C.消極型行政文化D.享樂型行政文化10、行政文化的形成受到多種因素的影響。以下哪個因素對于行政文化的傳承和發(fā)展起著決定性作用？（）A.歷史傳統(tǒng)B.社會環(huán)境C.行政體制D.領(lǐng)導(dǎo)者的觀念11、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督主體的獨(dú)立性和權(quán)威性。以下哪種行政監(jiān)督主體最具有獨(dú)立性和權(quán)威性？（）A.監(jiān)察委員會B.上級行政機(jī)關(guān)C.社會輿論D.公民個人12、行政溝通是行政組織中信息傳遞和交流的過程。以下關(guān)于行政溝通的障礙，哪一項(xiàng)不屬于人為因素造成的？（）A.語言表達(dá)能力不足B.組織結(jié)構(gòu)不合理C.個人的偏見和誤解D.情緒和態(tài)度問題13、行政改革的動力既來自內(nèi)部也來自外部。以下哪種外部因素更能推動行政改革的深入進(jìn)行：（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高B.行政人員素質(zhì)的提升C.行政技術(shù)的進(jìn)步D.行政文化的轉(zhuǎn)變14、在公共服務(wù)評價(jià)中，第三方評估具有獨(dú)立性和客觀性的優(yōu)勢。以下哪種類型的第三方機(jī)構(gòu)最適合進(jìn)行公共服務(wù)評估？（）A.學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)B.專業(yè)咨詢公司C.行業(yè)協(xié)會D.民意調(diào)查機(jī)構(gòu)15、政府部門在進(jìn)行公共項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理時，需要識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。以下哪種公共項(xiàng)目最有可能面臨技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)？（）A.大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目B.社會保障項(xiàng)目C.教育改革項(xiàng)目D.文化活動項(xiàng)目16、政府在社會治理中需要創(chuàng)新治理方式。以下哪種社會治理方式最能體現(xiàn)多元主體參與的理念？（）A.網(wǎng)格化管理B.社區(qū)自治C.購買公共服務(wù)D.建立社會組織孵化基地17、有關(guān)行政執(zhí)行的資源保障，以下哪種資源對執(zhí)行效果的影響最為直接？（）A.人力資源B.物力資源C.財(cái)力資源D.信息資源18、在電子政務(wù)的發(fā)展中，以下哪種模式強(qiáng)調(diào)政府與公民之間的互動和服務(wù)：（）A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E19、行政信息的收集需要遵循一定的原則。以下哪一項(xiàng)不是行政信息收集的原則？（）A.全面性B.準(zhǔn)確性C.主觀性D.及時性20、行政決策的方法不斷創(chuàng)新和發(fā)展。以下哪種決策方法強(qiáng)調(diào)通過模擬實(shí)驗(yàn)來評估決策方案？（）A.頭腦風(fēng)暴法B.模擬決策法C.德爾菲法D.經(jīng)驗(yàn)決策法21、在行政信息管理中，確保信息的安全和準(zhǔn)確性是關(guān)鍵。以下哪種措施最能有效防止行政信息泄露？（）A.加密存儲B.定期備份C.訪問權(quán)限控制D.信息篩選22、行政信息公開對于提高政府透明度至關(guān)重要。以下哪種信息更應(yīng)優(yōu)先公開：（）A.涉及國家機(jī)密的信息B.與公眾利益密切相關(guān)的信息C.內(nèi)部管理信息D.個人隱私信息23、在行政倫理教育中，案例教學(xué)是一種常用的方法。以下哪種類型的案例最能引發(fā)公務(wù)員對行政倫理問題的深入思考？（）A.正面典型案例B.反面警示案例C.復(fù)雜疑難案例D.常見多發(fā)案例24、行政決策的類型多種多樣，按照決策條件的確定性程度劃分，可分為：（）A.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策B.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策C.個人決策和集體決策D.程序化決策和非程序化決策25、行政監(jiān)督的方式多種多樣。以下哪種監(jiān)督方式更側(cè)重于對行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.合法性監(jiān)督B.合理性監(jiān)督C.經(jīng)常性監(jiān)督D.定期性監(jiān)督26、行政改革需要有明確的目標(biāo)和策略。以下哪種改革策略更能推動行政體制的根本性變革：（）A.漸進(jìn)式改革B.激進(jìn)式改革C.局部改革D.模仿式改革27、對于行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，一個合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。以下哪種組織結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致信息傳遞不暢和決策延誤？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.多層級的金字塔式結(jié)構(gòu)28、行政組織的設(shè)計(jì)需要考慮多方面的因素。以下哪一項(xiàng)不是行政組織設(shè)計(jì)的基本原則？（）A.精簡原則B.統(tǒng)一原則C.隨意原則D.效能原則29、行政監(jiān)督是保證行政管理活動合法、合理和有效的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式具有直接、及時和靈活的特點(diǎn)？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督30、行政倫理的規(guī)范需要與時俱進(jìn)。在數(shù)字化時代，以下哪種行政倫理問題更值得關(guān)注？（）A.信息安全保護(hù)B.網(wǎng)絡(luò)言論管理C.電子政務(wù)公平性D.虛擬行政服務(wù)質(zhì)量二、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）行政文化的傳承與創(chuàng)新需要結(jié)合時代發(fā)展的要求和行政管理的實(shí)際需求。分析傳統(tǒng)行政文化的精華和糟粕，論述如何在傳承優(yōu)秀行政文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，構(gòu)建具有時代特色的行政文化。2、（本題5分）行政決策的智囊機(jī)構(gòu)在提供專業(yè)咨詢和智力支持方面發(fā)揮著重要作用。探討智囊機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制和存在的問題，論述如何優(yōu)化智囊機(jī)構(gòu)，提高行政決策的科學(xué)性。3、（本題5分）行政決策的公眾參與需要建立有效的反饋機(jī)制。探討如何及時收集和處理公眾的意見和建議，將公眾參與的成果體現(xiàn)在決策中，增強(qiáng)公眾對決策的認(rèn)同感和支持度。4、（本題5分）探討行政效率的提升與人力資源管理。分析人力資源管理在行政效率提升中的作用和方法，研究如何通過人力資源管理提高行政人員的素質(zhì)和能力，提高行政效率和服務(wù)水平。5、（本題5分）政府在推動科技創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的引導(dǎo)和支持作用。探討政府在科技政策制定、科研經(jīng)費(fèi)投入、創(chuàng)新平臺建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的措施和策略，論述如何營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)科研人員和企業(yè)的創(chuàng)新活力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，并且分析科技創(chuàng)新中政府與市場、高校、科研機(jī)構(gòu)等主體之間的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制和存在的問題。三、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）論述公共危機(jī)管理中的社會參與機(jī)制，探討如何引導(dǎo)社會組織和公眾參與公共危機(jī)管理，提高危機(jī)應(yīng)對的社會協(xié)同能力。2、（本題5分）詳細(xì)闡述行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督的特點(diǎn)和作用，分析如何引導(dǎo)和規(guī)范輿論監(jiān)督在行政監(jiān)督中的作用。3、（本題5分）論述行政管理中的公共部門人力資源培訓(xùn)體系建設(shè)，包括培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)和效果評估。4、（本題5分）詳細(xì)描述行政溝通的方式和障礙，如正式溝通和非正式溝通，探討如何克服行政溝通中的障礙，提高行政溝通的效率和效果。5、（本題5分）論述行政改革中的配套政策制定和落實(shí)，探討如何制定和有效落實(shí)行政改革的配套政