二零二五年度綠色餐飲業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度綠色餐飲業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣員工基本信息2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的2.2服務(wù)內(nèi)容概述2.3服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.派遣員工職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工職責(zé)3.2派遣員工權(quán)益4.服務(wù)期限與工作地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2工作地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式及時(shí)間6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止10.其他約定事項(xiàng)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2法律適用10.3合同附件11.合同附件11.1派遣員工名單11.2服務(wù)協(xié)議11.3其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署13.合同附件清單13.1附件1：派遣員工名單13.2附件2：服務(wù)協(xié)議13.3附件3：其他相關(guān)文件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2派遣單位住所：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4聯(lián)系方式：__________1.2派遣員工基本信息1.2.1派遣員工姓名：__________1.2.2派遣員工身份證號(hào)碼：__________1.2.3派遣員工聯(lián)系方式：__________1.2.4派遣員工入職時(shí)間：__________第二條合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的本合同旨在明確派遣單位與派遣員工之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣員工在綠色餐飲業(yè)中提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容概述派遣員工在合同服務(wù)期限內(nèi)，為派遣單位提供綠色餐飲業(yè)相關(guān)崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.3服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.3.1服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：廚房操作、餐廳服務(wù)、后勤保障等。2.3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條派遣員工職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工職責(zé)3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及派遣單位的規(guī)章制度。3.1.2服從派遣單位的管理和調(diào)配，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2派遣員工權(quán)益3.2.1擁有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。3.2.2享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2.3享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四條服務(wù)期限與工作地點(diǎn)4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為__________，自__________起至__________止。4.2工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為__________，具體工作地點(diǎn)由派遣單位根據(jù)實(shí)際需要安排。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用派遣單位應(yīng)按照本合同約定，支付派遣員工相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2支付方式及時(shí)間5.2.1派遣單位每月支付一次服務(wù)費(fèi)用。5.2.2支付時(shí)間為每月__________日前，具體支付方式為__________。第六條合同變更與解除6.1合同變更6.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2解除合同應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。6.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.1.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.2爭(zhēng)議解決7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密范圍8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全。第九條合同生效與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除或因法定事由終止。第十條其他約定事項(xiàng)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。10.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)許可不得使用。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件清單11.1附件1：派遣員工名單11.2附件2：服務(wù)協(xié)議11.3附件3：其他相關(guān)文件第十二條合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份。12.2簽署派遣單位（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________派遣員工（簽字）：__________日期：__________第十三條合同簽署日期本合同簽署日期為：__________年__________月__________日。第十四條合同附件清單14.1附件1：派遣員工名單14.1.1員工姓名：__________14.1.2身份證號(hào)碼：__________14.1.3聯(lián)系電話：__________14.1.4入職時(shí)間：__________14.2附件2：服務(wù)協(xié)議14.2.1服務(wù)內(nèi)容：__________14.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：__________14.2.3服務(wù)期限：__________14.3附件3：其他相關(guān)文件14.3.1文件名稱：__________14.3.2文件內(nèi)容摘要：__________14.3.3文件日期：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障合同的順利履行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。17.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議行使相應(yīng)的權(quán)利。17.2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議約定獲得報(bào)酬。17.3.2第三方有權(quán)獲得因介入工作而產(chǎn)生的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，接受甲方的監(jiān)督和管理。18.1.2第三方應(yīng)向甲方報(bào)告介入工作進(jìn)展情況。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，接受乙方的監(jiān)督和管理。18.2.2第三方應(yīng)向乙方報(bào)告介入工作進(jìn)展情況。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定19.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定和介入工作的性質(zhì)確定。19.1.2第三方責(zé)任限額不得低于介入?yún)f(xié)議約定的金額。19.2第三方責(zé)任限額的履行19.2.1第三方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2.2第三方責(zé)任限額的履行方式按照介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的介入期限屆滿或介入目的實(shí)現(xiàn)，第三方介入終止。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：派遣員工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職時(shí)間等信息。附件說明：用于記錄所有派遣員工的詳細(xì)信息，便于管理。2.附件2：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，詳細(xì)規(guī)定雙方在服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)。3.附件3：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于工作計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核等。附件說明：記錄合同履行過程中的重要信息，作為合同履行的補(bǔ)充證據(jù)。4.附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。附件說明：確保合同履行過程中涉及到的商業(yè)秘密和敏感信息得到保護(hù)。5.附件5：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件6：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。附件說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2派遣員工未按時(shí)履行工作職責(zé)。1.3第三方未履行介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任。1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的影響和損失程度確定。2.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。3.2派遣員工未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為__________元。3.3第三方未履行介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。全文完。二零二四年度綠色餐飲業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)終止日期3.3服務(wù)續(xù)約4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.人員管理6.1派遣人員資質(zhì)6.2派遣人員培訓(xùn)6.3派遣人員考核7.合同履行7.1合同履行責(zé)任7.2合同履行義務(wù)7.3合同履行監(jiān)督8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：人員派遣計(jì)劃13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同文本14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1勞務(wù)派遣單位：指依法設(shè)立，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的企業(yè)。1.2.2用工單位：指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，使用派遣人員的企業(yè)。1.2.3派遣人員：指被派遣單位按照勞務(wù)派遣合同約定派遣至用工單位工作的人員。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其提供合格的派遣人員，并對(duì)其派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1派遣人員應(yīng)具備用工單位崗位要求的相關(guān)資質(zhì)和技能。2.2.2派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度以及派遣單位的各項(xiàng)規(guī)定。2.3服務(wù)范圍2.3.1派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和派遣。2.3.2派遣人員的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.3.3派遣人員的工作安排、工作監(jiān)督和績(jī)效考核。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期勞務(wù)派遣合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為一年。3.2服務(wù)終止日期勞務(wù)派遣合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3服務(wù)續(xù)約勞務(wù)派遣合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過三年。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。4.1.2派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.1.3派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月支付日期為用工單位規(guī)定的工資發(fā)放日。4.3費(fèi)用調(diào)整服務(wù)費(fèi)用在合同有效期內(nèi)如遇政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。第五條服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制雙方應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，派遣單位應(yīng)采取改進(jìn)措施，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條人員管理6.1派遣人員資質(zhì)派遣人員應(yīng)具備用工單位崗位要求的相關(guān)資質(zhì)和技能，并通過派遣單位的培訓(xùn)考核。6.2派遣人員培訓(xùn)派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。6.3派遣人員考核派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。第七條合同履行7.1合同履行責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的有效履行。7.2合同履行義務(wù)7.2.1派遣單位應(yīng)按照合同約定派遣人員，確保派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量。7.2.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供工作場(chǎng)所和必要的工作條件。7.3合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)設(shè)立合同履行監(jiān)督機(jī)制，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的有效履行。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按合同約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的。8.1.2用工單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。8.1.3用工單位未按合同約定提供工作場(chǎng)所和必要工作條件的。8.1.4派遣單位或用工單位未履行合同約定的其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位未履行派遣義務(wù)的，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2.2用工單位未支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為欠付服務(wù)費(fèi)用的1%。8.2.3雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起訴。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1仲裁：雙方應(yīng)選擇仲裁委員會(huì)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.2.2訴訟：雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取必要的保密措施。10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件的。11.1.3一方違約，另一方通知解除合同的。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2出現(xiàn)合同解除條件的，任何一方有權(quán)通知解除合同，并書面通知對(duì)方。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的后續(xù)事宜。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于快遞、電子郵件、傳真等。12.2送達(dá)方式12.2.1送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.2.2送達(dá)后，應(yīng)留有送達(dá)憑證。12.3送達(dá)地點(diǎn)送達(dá)地點(diǎn)為合同約定的送達(dá)地址。第十三條合同附件13.1附件一：人員派遣計(jì)劃13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同生效及其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方，是指在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，為雙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方類型1.2.1中介機(jī)構(gòu)：為派遣單位和用工單位提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的中介公司。1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：為派遣單位和用工單位提供專業(yè)咨詢服務(wù)的咨詢公司。1.2.3擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為派遣單位和用工單位提供擔(dān)保服務(wù)的擔(dān)保公司。1.2.4技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：為派遣單位和用工單位提供技術(shù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任，不得超過合同約定的金額。2.2責(zé)任限額確定2.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.2.2如無約定，第三方責(zé)任限額為合同總金額的5%。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求派遣單位和用工單位提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.2.2第三方應(yīng)保守派遣單位和用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露。第四條第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分4.1.1派遣單位和用工單位應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。4.1.2第三方因履行合同產(chǎn)生的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，但不超過合同約定的責(zé)任限額。4.2權(quán)利劃分4.2.1派遣單位和用工單位對(duì)第三方的服務(wù)有選擇權(quán)，可以拒絕不符合合同約定的第三方服務(wù)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向派遣單位和用工單位提供服務(wù)。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)5.1.1派遣單位或用工單位需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因和需求。5.1.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致。5.2第三方介入?yún)f(xié)議5.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同履行6.1派遣單位和用工單位應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入后，派遣單位和用工單位應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行其服務(wù)職責(zé)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。7.2如第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議涉及第三方責(zé)任，應(yīng)先由第三方承擔(dān)責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由派遣單位和用工單位根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.2如第三方介入?yún)f(xié)議與本合同沖突，應(yīng)以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十條其他10.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同修正條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣人員的崗位、數(shù)量、入職時(shí)間、離職時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：人員派遣計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)是雙方結(jié)算費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)清晰明確。3.附件三：派遣人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、資質(zhì)證書復(fù)印件等。說明：派遣人員名單及資質(zhì)證明是派遣人員資格的證明，確保派遣人員符合用工單位的要求。4.附件四：派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄是派遣人員培訓(xùn)情況的證明，有助于評(píng)估派遣人員的技能水平。5.附件五：派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：考核記錄是評(píng)估派遣人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括服務(wù)費(fèi)用支付情況、派遣人員工作表現(xiàn)等。說明：合同履行情況報(bào)告是雙方監(jiān)督合同履行情況的重要手段。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)簽訂書面爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方解決爭(zhēng)議的依據(jù)，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的。用工單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。用工單位未按合同約定提供工作場(chǎng)所和必要工作條件的。派遣單位或用工單位未履行合同約定的其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明：派遣單位未按合同約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位生產(chǎn)受到影響，用工單位可要求派遣單位支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。用工單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣單位可要求用工單位支付欠付的款項(xiàng)，并按日支付違約金。派遣單位或用工單位未履行合同約定的其他義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度綠色餐飲業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣員工信息2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限3.派遣員工職責(zé)與權(quán)利3.1員工職責(zé)3.2員工權(quán)利4.員工招聘與培訓(xùn)4.1招聘程序4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.3培訓(xùn)考核5.員工薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息日與休假6.3加班規(guī)定7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職業(yè)規(guī)劃8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)制度8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3事故處理9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效條件9.3合同期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2保密條款13.3合同變更與補(bǔ)充14.合同生效與執(zhí)行14.1合同生效條件14.2合同執(zhí)行14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：_________1.1.2派遣單位地址：_________1.1.3派遣單位法定代表人：_________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_________1.2用工單位信息1.2.1用工單位名稱：_________1.2.2用工單位地址：_________1.2.3用工單位法定代表人：_________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：_________1.3派遣員工信息1.3.1員工姓名：_________1.3.2員工性別：_________1.3.3員工身份證號(hào)碼：_________1.3.4員工入職時(shí)間：_________2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)2.1.2負(fù)責(zé)餐飲場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和設(shè)備維護(hù)2.1.3保證食品安全，確保餐飲質(zhì)量2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.1餐飲服務(wù)態(tài)度友好，服務(wù)周到2.2.2餐飲環(huán)境整潔，設(shè)施設(shè)備齊全2.2.3食材新鮮，加工規(guī)范2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止3.派遣員工職責(zé)與權(quán)利3.1員工職責(zé)3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及用工單位規(guī)章制度3.1.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量3.1.3維護(hù)企業(yè)形象，維護(hù)餐飲場(chǎng)所秩序3.2員工權(quán)利3.2.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.2.2參與用工單位組織的培訓(xùn)3.2.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益4.員工招聘與培訓(xùn)4.1招聘程序4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)招聘工作，用工單位提供相關(guān)招聘條件4.1.2招聘過程公開、公平、公正4.1.3招聘結(jié)果通知用工單位和員工本人4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括餐飲服務(wù)技能、食品安全知識(shí)等4.2.2培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)操演練等4.3培訓(xùn)考核4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗5.員工薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：_______元/月5.1.2崗位工資：_______元/月5.1.3績(jī)效工資：_______元/月5.2薪酬支付5.2.1薪酬按月支付，每月_______日前發(fā)放5.2.2節(jié)假日及法定假日工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.3.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______小時(shí)6.1.2工作班次：_______班制6.2休息日與休假6.2.1休息日：每周_______天6.2.2休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3加班規(guī)定6.3.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3.2加班申請(qǐng)：?jiǎn)T工需提前_______天向用工單位提出申請(qǐng)8.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)制度8.1.1派遣單位負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.1.2用工單位負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)措施8.1.3定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.2.1提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品8.2.2保障員工的人身安全和健康8.2.3定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查8.3事故處理8.3.1事故報(bào)告：發(fā)生事故后立即報(bào)告派遣單位8.3.2事故調(diào)查：派遣單位與用工單位共同進(jìn)行調(diào)查8.3.3事故處理：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.1.1雙方代表簽署合同9.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份9.2合同生效條件9.2.1合同雙方簽字蓋章9.2.2合同簽訂后生效9.3合同期限9.3.1合同期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2員工因個(gè)人原因提出解除10.1.3派遣單位或用工單位因違法解除10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2合同解除10.3解除與終止的程序10.3.1提前_______天書面通知對(duì)方10.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止事宜10.3.3清理相關(guān)事宜，結(jié)清工資和福利待遇11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1未按合同約定提供服務(wù)的11.1.2未按時(shí)支付工資和福利待遇的11.1.3違反安全生產(chǎn)規(guī)定的11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金11.2.2恢復(fù)合同約定的權(quán)利義務(wù)11.3違約賠償11.3.1賠償損失，包括直接損失和間接損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解12.1.3依法向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1協(xié)商解決：雙方在_______日內(nèi)達(dá)成協(xié)議12.2.2調(diào)解解決：向_______調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解12.2.3訴訟解決：依法向人民法院提起訴訟12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1雙方協(xié)商確定的調(diào)解委員會(huì)12.3.2人民法院13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件一：?jiǎn)T工名單13.1.2本合同附件二：薪酬福利明細(xì)13.2保密條款13.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容保密13.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露13.3合同變更與補(bǔ)充13.3.1合同變更需雙方書面同意13.3.2合同補(bǔ)充需雙方書面確認(rèn)14.合同生效與執(zhí)行14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同簽訂后生效14.2合同執(zhí)行14.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)14.2.2如有疑問或爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)溝通解決14.3合同備案14.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬、合作伙伴或合同雙方的關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.3.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的專業(yè)判斷和決策。15.3.3第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方選擇15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。15.4.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績(jī)。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.5.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。15.5.3第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，