2024版心理咨詢師福利待遇改善合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版心理咨詢師福利待遇改善合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（心理咨詢師）1.2乙方（心理咨詢機(jī)構(gòu)）1.3合同適用范圍第二條薪資待遇2.1基本工資2.2績效獎金2.3加班費2.4薪資發(fā)放時間及方式第三條社會保險與福利待遇3.1養(yǎng)老保險3.2醫(yī)療保險3.3失業(yè)保險3.4工傷保險3.5生育保險3.6福利待遇第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方權(quán)益保障培訓(xùn)4.2專業(yè)技能提升培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所5.2工作時間5.3辦公設(shè)備與資源第六條勞動合同的簽訂與解除6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同續(xù)簽6.3勞動合同解除第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)8.3侵權(quán)責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力責(zé)任第十三條雙方約定事項13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方管理職責(zé)13.3雙方溝通協(xié)作第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同解釋權(quán)14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（心理咨詢師）甲方為具有合法資格的心理咨詢師，具備相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷、資格證書，并同意遵守本合同的約定。1.2乙方（心理咨詢機(jī)構(gòu)）乙方為提供心理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格，同意遵守本合同的約定。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方作為心理咨詢師在乙方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)期間的所有事項。第二條薪資待遇2.1基本工資甲方的基本工資為每月人民幣元整，根據(jù)甲方的工作年限、專業(yè)水平及乙方業(yè)務(wù)發(fā)展情況可適時調(diào)整。2.2績效獎金甲方根據(jù)咨詢工作的完成情況、客戶滿意度及乙方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。2.3加班費甲方根據(jù)乙方的工作需求，加班提供心理咨詢服務(wù)時，應(yīng)按乙方規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付。2.4薪資發(fā)放時間及方式甲方薪資每月發(fā)放一次，乙方應(yīng)于每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式將甲方工資及獎金支付到甲方指定的銀行賬戶。第三條社會保險與福利待遇3.1養(yǎng)老保險甲方應(yīng)參加乙方所在地的養(yǎng)老保險，由乙方按法律規(guī)定比例承擔(dān)保險費用。3.2醫(yī)療保險甲方應(yīng)參加乙方所在地的醫(yī)療保險，由乙方按法律規(guī)定比例承擔(dān)保險費用。3.3失業(yè)保險甲方應(yīng)參加乙方所在地的失業(yè)保險，由乙方按法律規(guī)定比例承擔(dān)保險費用。3.4工傷保險甲方在工作中發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按法律規(guī)定為甲方提供工傷保險待遇。3.5生育保險甲方因生育需要享受生育保險待遇，乙方應(yīng)按法律規(guī)定為甲方提供相關(guān)待遇。3.6福利待遇乙方應(yīng)按國家及地方規(guī)定，為甲方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方權(quán)益保障培訓(xùn)乙方應(yīng)定期為甲方提供權(quán)益保障培訓(xùn)，確保甲方了解自身權(quán)益及法律規(guī)定。4.2專業(yè)技能提升培訓(xùn)乙方應(yīng)定期為甲方提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)，以增強(qiáng)甲方的專業(yè)能力。4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的專業(yè)特點和職業(yè)興趣，為甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場所甲方應(yīng)在乙方提供的工作場所進(jìn)行心理咨詢服務(wù)，工作場所應(yīng)符合乙方的規(guī)定及職業(yè)健康安全要求。5.2工作時間甲方的工作時間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，乙方應(yīng)保證甲方的工作時間符合國家法律規(guī)定。5.3辦公設(shè)備與資源乙方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備、資源及信息支持，以保障甲方的正常工作。第六條勞動合同的簽訂與解除6.1勞動合同簽訂甲乙雙方應(yīng)簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2勞動合同續(xù)簽合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.3勞動合同解除合同解除應(yīng)遵循國家法律規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商并書面確認(rèn)解除合同的事由及解除日期。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容甲方在工作中接觸到的乙方客戶資料、業(yè)務(wù)秘密等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限甲方對乙方的保密內(nèi)容應(yīng)永久保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)甲方對在提供心理咨詢服務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果享有知識產(chǎn)權(quán)。8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方對自身的經(jīng)營模式、客戶管理系統(tǒng)等享有知識產(chǎn)權(quán)。8.3侵權(quán)責(zé)任任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，雙方可向乙方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，甲乙雙方可依照合同約定向乙方所在地的仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，甲乙雙方可依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同終止合同終止的條件應(yīng)符合國家法律規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止日期。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等，使一方無法履行或部分履行合同的情況。12.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3不可抗力責(zé)任遭受不可抗力事件的一方應(yīng)盡快通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十三條雙方約定事項13.1甲方權(quán)益保障甲方享有合同約定的薪資待遇、福利保障等權(quán)益。13.2乙方管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供工作條件、保障甲方權(quán)益、進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展等。13.3雙方溝通協(xié)作第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2適用法律本合同的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的個體或組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情況及處理2.1第三方介入情形第三方介入可能包括但不限于中介推薦、客戶需求、業(yè)務(wù)合作等。2.2第三方選擇權(quán)甲方和乙方在第三方介入情形下，均有權(quán)根據(jù)自身利益和合同約定選擇合適的第三方。2.3第三方介入程序甲方和乙方在選擇第三方后，應(yīng)與第三方協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲方或乙方的協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第四條第三方違約處理4.1第三方違約4.2違約處理甲方和乙方均有權(quán)依據(jù)與第三方的協(xié)議，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條第三方權(quán)益保護(hù)5.1第三方權(quán)益第三方享有與其簽訂的協(xié)議中約定的權(quán)益。5.2權(quán)益保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方享有的權(quán)益。第六條甲方和乙方的義務(wù)6.1選擇義務(wù)甲方和乙方在選擇第三方時，應(yīng)審慎評估第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及能力。6.2監(jiān)督義務(wù)甲方和乙方應(yīng)對第三方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按約定履行合同。6.3協(xié)調(diào)義務(wù)甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的矛盾和糾紛。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)對甲方提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品。7.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)對乙方提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品。7.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不得影響甲方、乙方之間的合同履行。第八條第三方介入的合同變更8.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.2變更協(xié)議效力變更協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同無法履行或合同目的已實現(xiàn)時，甲乙雙方有權(quán)終止合同。9.2終止協(xié)議效力合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議約定處理后續(xù)事項。第十條爭議解決10.1變更、終止?fàn)幾h因合同變更、終止產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，甲乙雙方可向所在地調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，甲乙雙方可依照合同約定向所在地仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁不成，甲乙雙方可依法向所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的適用法律本合同及因第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。第十二條第三方介入的合同解釋權(quán)本合同及因第三方介入產(chǎn)生的爭議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正完。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：薪資待遇明細(xì)表附件三：社會保險及福利待遇說明附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件五：工作場所與工作時間安排附件六：辦公設(shè)備與資源配置附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明附件九：爭議解決方式選擇附件十：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議附件一：勞動合同本附件為甲乙雙方簽訂的書面勞動合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間、保密條款等。附件二：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費等，以及薪資發(fā)放的時間和方式。附件三：社會保險及福利待遇說明本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)參加的社會保險種類、繳費比例及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃本附件明確了甲方應(yīng)參加的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括權(quán)益保障培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件五：工作場所與工作時間安排本附件詳細(xì)描述了甲方的工作場所、工作時間以及加班規(guī)定等。附件六：辦公設(shè)備與資源配置本附件列出了甲方應(yīng)享有的辦公設(shè)備與資源，包括但不限于辦公桌椅、電腦、通訊設(shè)備等。附件七：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對合同內(nèi)容及履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明本附件明確了甲乙雙方對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)態(tài)度，以及雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的新作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：爭議解決方式選擇本附件為甲乙雙方選擇的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決或法律途徑。附件十：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)或產(chǎn)品提供協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按合同約定支付甲方薪資、獎金或福利待遇。3.甲方未按約定時間完成工作，或未達(dá)到工作效果。4.乙方未提供甲方工作場所、辦公設(shè)備等必要的勞動條件。5.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.雙方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)方式。示例說明：假設(shè)甲方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致乙方客戶滿意度下降，乙方因此遭受損失。乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備合法資格，從事心理咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。2.心理咨詢機(jī)構(gòu)：指提供心理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格。3.社會保險：指國家法律規(guī)定，由單