社區(qū)公園保潔員招聘合同

社區(qū)公園保潔員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為社區(qū)公園的經(jīng)營管理方，需招聘保潔員負(fù)責(zé)公園的日常保潔工作，乙方自愿應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的社區(qū)公園保潔員，負(fù)責(zé)公園的日常保潔工作，包括但不限于清掃地面、撿拾垃圾、清潔設(shè)施等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間，確保公園環(huán)境的整潔。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方管理的社區(qū)公園。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，必要時到其他相關(guān)地點執(zhí)行任務(wù)。第三條工作時間3.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，具體工作時間如下：|日期|工作時間|||||星期一|08:0018:00||星期二|08:0018:00||星期三|08:0018:00||星期四|08:0018:00||星期五|08:0018:00||星期六|08:0012:00||星期日|休息|3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于休息休假的規(guī)定，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條工資待遇4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的工資的____%。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方社區(qū)公園管理制度7.甲方工作服及裝備清單8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.合同續(xù)簽申請表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成保潔工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社區(qū)公園：指由甲方管理的供公眾休閑娛樂的開放空間。2.保潔員：指承擔(dān)公園日常保潔工作的人員。3.工資：指乙方按照合同約定所獲得的勞動報酬。4.社會保險：指國家為保障乙方權(quán)益，由甲方依法為其繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班工資：指乙方按照國家規(guī)定，在法定工作時間之外工作的勞動報酬。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間晚于約定時間：及時與乙方溝通，了解原因，若為無故遲到，根據(jù)公司制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)，若問題持續(xù)存在，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，若情節(jié)嚴(yán)重，追究法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若多次發(fā)生，考慮調(diào)整工資支付方式。5.甲方未依法繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保合法合規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社區(qū)公園經(jīng)營管理方，需要招聘保潔員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘社區(qū)公園保潔員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項達(dá)成一