2024版設(shè)計工程師勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版設(shè)計工程師勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同所涉及的乙方職位及職責(zé)第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期2.3：試用期及試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及主要工作職責(zé)3.2：乙方的工作地點及工作時間3.3：乙方的出差安排及出差補(bǔ)貼第四條：勞動報酬4.1：乙方的薪資待遇及支付方式4.2：乙方加班工資的計算及支付方式4.3：乙方福利及福利待遇第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1：乙方在工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題5.2：乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)秘密的保護(hù)5.3：乙方對甲方原有技術(shù)資料、技術(shù)秘密的保密義務(wù)第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件及程序6.2：合同解除的條件及程序6.3：合同終止的條件及程序第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任7.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2：雙方選擇的具體爭議解決機(jī)構(gòu)及程序第九條：其他約定9.1：雙方對合同未盡事宜的補(bǔ)充約定9.2：雙方對合同的修改及補(bǔ)充協(xié)議第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效條件及時間10.2：合同的修改條件及程序10.3：合同的解除條件及程序第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)11.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條：保密條款12.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容12.2：保密期限及保密解除的條件第十三條：法律規(guī)定13.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為應(yīng)遵守的法律、法規(guī)第十四條：其他14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：科技有限公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：乙方身份證號碼：110105199003071.2.2：乙方聯(lián)系方式：00078901.3：合同所涉及的乙方職位及職責(zé)1.3.1：乙方職位：設(shè)計工程師1.3.2：乙方主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，完成項目任務(wù)，參與技術(shù)交流與創(chuàng)新。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2027年12月31日2.3：試用期及試用期期限2.3.1：乙方試用期為三個月，自2024年1月1日開始計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及主要工作職責(zé)3.1.1：乙方工作崗位：設(shè)計部設(shè)計工程師3.1.2：乙方主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，完成項目任務(wù)，參與技術(shù)交流與創(chuàng)新。3.2：乙方的工作地點及工作時間3.2.1：乙方的工作地點：市區(qū)路號3.2.2：乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行。3.3：乙方的出差安排及出差補(bǔ)貼3.3.1：乙方出差安排：根據(jù)甲方項目需要，乙方應(yīng)配合完成出差任務(wù)。3.3.2：乙方出差補(bǔ)貼：按照甲方的出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：乙方的薪資待遇及支付方式4.1.1：乙方的基本工資為每月人民幣10000元。4.1.2：乙方的獎金、津貼等其他收入按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.3：乙方的薪資支付方式為每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。4.2：乙方加班工資的計算及支付方式4.2.1：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計算方式執(zhí)行。4.2.2：乙方加班工資的支付方式與基本工資相同。4.3：乙方福利及福利待遇4.3.1：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3.2：乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1：乙方在工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題5.1.1：乙方在工作中所創(chuàng)造的設(shè)計成果、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.1.2：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2：乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)秘密的保護(hù)5.2.1：乙方應(yīng)保證向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)秘密的真實性、合法性。5.2.2：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)不得將甲方的技術(shù)資料、技術(shù)秘密用于與甲方無關(guān)的業(yè)務(wù)。5.3：乙方對甲方原有技術(shù)資料、技術(shù)秘密的保密義務(wù)5.3.1：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)應(yīng)對甲方的原有技術(shù)資料、技術(shù)秘密予以保密。5.3.2：乙方不得泄露甲方的技術(shù)資料、技術(shù)秘密給第三方。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件及程序6.1.1：合同變更的條件：合同簽訂后，甲乙雙方同意并協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。6.1.2：合同變更的程序：甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。6.2：合同解除的條件及程序6.2.1：合同解除的條件：a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。b)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。c)甲方因客觀原因需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致，甲方有權(quán)解除合同。6.2.2：合同解除的程序：a)甲方提出解除合同的意向，通知乙方。b)甲乙雙方協(xié)商解決合同解除相關(guān)事宜。c)甲乙雙方簽訂第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.1.1：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的，應(yīng)支付違約金。8.1.2：甲方違反合同約定，未提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2.1：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2：乙方違反合同約定，泄露甲方技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.1.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2：如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2：雙方選擇的具體爭議解決機(jī)構(gòu)及程序9.2.1：雙方選擇甲方所在地人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.2.2：雙方按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭議解決。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效條件及時間10.1.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.1.2：合同的生效需滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。10.2：合同的修改條件及程序10.2.1：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.2.2：修改后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.3：合同的解除條件及程序10.3.1：合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3.2：解除協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十一條：雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)11.1.1：甲方有權(quán)按照合同約定支付乙方的工資、獎金、津貼等報酬。11.1.2：甲方應(yīng)提供乙方勞動保護(hù)及勞動條件，保障乙方合法權(quán)益。11.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)11.2.1：乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金、津貼等報酬。11.2.2：乙方應(yīng)履行合同約定的工作任務(wù)，保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。第十二條：保密條款12.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容12.1.1：乙方應(yīng)對在合同期間接觸到的甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。12.1.2：保密內(nèi)容具體包括但不限于：技術(shù)資料、研發(fā)項目、商業(yè)模式等。12.2：保密期限及保密解除的條件12.2.1：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計算，持續(xù)兩年。12.2.2：保密解除的條件：a)甲方書面同意解除保密義務(wù)。b)保密信息已公開且無法恢復(fù)保密狀態(tài)。第十三條：法律規(guī)定13.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為應(yīng)遵守的法律、法規(guī)。13.2：本合同如有任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將無效，但不影響其他條款的效力。第十四條：其他14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工資條附件五：甲方保密制度附件六：乙方保密協(xié)議附件七：甲方社會保險繳納證明附件八：乙方勞動合同解除或終止申請書附件九：甲方規(guī)章制度附件十：乙方出差申請表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的最新營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：職位說明書需詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時間等信息。附件四：工資條需詳細(xì)記錄乙方的工資、獎金、津貼等信息。附件五：甲方保密制度需明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。附件六：乙方保密協(xié)議需明確乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)及保密期限。附件七：甲方社會保險繳納證明需提供甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。附件八：乙方勞動合同解除或終止申請書需明確申請解除或終止合同的原因及日期。附件九：甲方規(guī)章制度需提供甲方的內(nèi)部管理制度，包括勞動紀(jì)律、請假制度等。附件十：乙方出差申請表需明確乙方的出差時間、地點、任務(wù)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。2.甲方違反合同約定，未提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方違反合同約定，泄露甲方技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時足額支付乙方報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。2.甲方未提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方泄露甲方技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付給乙方違約金，例如：應(yīng)付工資5000元，違約金為500元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。2.勞動者：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力并按約定獲得報酬的自然人。3.勞動合同：是甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：是指甲方按照合同約定支付給乙方的勞動報酬。5.獎金：是指甲方根據(jù)乙方的績效、業(yè)績等給予的獎勵。6.津貼：是指甲方支付給乙方的非工資性質(zhì)的額外補(bǔ)助。7.保密義務(wù)：是指乙方對在合同期間接觸到的甲方保密信息予以保密的義務(wù)。8.技術(shù)秘密：是指不為公