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智能硬件CTO實(shí)習(xí)合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方是一家專注于智能硬件研發(fā)的創(chuàng)新型企業(yè),乙方愿意加入甲方擔(dān)任智能硬件CTO實(shí)習(xí)生,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方作為甲方的智能硬件CTO實(shí)習(xí)生,應(yīng)全面參與甲方智能硬件項(xiàng)目的研發(fā)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并積極配合甲方團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。3.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件,包括辦公設(shè)備、研發(fā)資料等。2.甲方按月支付給乙方實(shí)習(xí)工資,具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間完成的各項(xiàng)工作成果,包括但不限于技術(shù)文檔、研發(fā)代碼等,均屬于甲方所有。2.乙方不得以任何形式將實(shí)習(xí)成果泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額雙方協(xié)商確定。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同,并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.學(xué)歷證明復(fù)印件4.實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能證明文件5.實(shí)習(xí)生與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃與任務(wù)分配9.實(shí)習(xí)成果確認(rèn)書10.實(shí)習(xí)工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)機(jī)密給第三方。3.實(shí)習(xí)生未遵守甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。5.甲方未為實(shí)習(xí)生提供約定的工作條件或?qū)嵙?xí)待遇。6.甲方未為實(shí)習(xí)生提供人身意外傷害保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)合同:指甲方與實(shí)習(xí)生之間簽訂的,約定實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.商業(yè)機(jī)密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的,用以彌補(bǔ)守約方損失的金錢。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決糾紛的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不高:解決辦法:及時(shí)溝通,重新制定工作計(jì)劃,提供必要培訓(xùn),加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)機(jī)密:解決辦法:立即終止實(shí)習(xí)合同,要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.實(shí)習(xí)生未遵守公司規(guī)章制度:解決辦法:依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者終止實(shí)習(xí)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定待遇:解決辦法:及時(shí)支付工資及提供相應(yīng)待遇,如無(wú)法及時(shí)解決,與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通協(xié)商。5.實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外:解決辦法:立即啟動(dòng)保險(xiǎn)理賠程序,關(guān)心實(shí)習(xí)生身體健康,必要時(shí)提供人道主義援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘實(shí)習(xí)生,充實(shí)研發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)人才。2.乙方尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提高自身技能,積累工作經(jīng)驗(yàn)。3.雙方在實(shí)習(xí)期間互相考察,

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