人力資源加班招聘培訓

人力資源加班招聘培訓合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（人力資源服務提供商）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需進行加班招聘培訓，乙方愿意提供相關服務，雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、服務內容1.1乙方根據甲方需求，提供人力資源加班招聘培訓服務，包括但不僅限于招聘渠道的拓展、簡歷篩選、面試安排、培訓課程設計、培訓實施等。1.2乙方應確保提供的培訓服務符合甲方提出的培訓目標和需求，保證培訓質量。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相關培訓資料，并對甲方的商業(yè)秘密保密。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、服務費用3.1乙方提供的加班招聘培訓服務費用為人民幣____元（大寫：__________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。3.3乙方提供服務期間，如因特殊情況導致服務費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調整。四、付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付首期服務費用，即人民幣____元（大寫：__________________元整）。4.2甲方應在乙方完成每期培訓服務后，按照實際發(fā)生的服務費用支付剩余款項。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間、質量完成服務，甲方有權要求乙方限期整改，乙方應承擔因此產生的額外費用。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（人力資源服務提供商）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方（用人單位）的組織機構代碼證復印件3.甲方（用人單位）的稅務登記證復印件4.乙方（人力資源服務提供商）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方（人力資源服務提供商）的組織機構代碼證復印件6.乙方（人力資源服務提供商）的稅務登記證復印件7.甲方（用人單位）的招聘需求說明書8.乙方（人力資源服務提供商）的培訓方案及課程設置9.雙方簽訂的《保密協(xié)議》10.雙方簽訂的《服務滿意度評估表》二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質量完成招聘和培訓服務，視為違約。2.乙方未按照甲方要求提供相關培訓資料，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。5.甲方未按照約定提供招聘需求說明書，視為違約。6.甲方未對乙方提供的培訓方案及課程設置表示滿意，并要求調整，但乙方未予以整改，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務提供商：指專門提供人力資源解決方案的公司或機構。2.加班招聘：指在正常工作時間之外進行的招聘活動。3.培訓服務：指為提高員工的工作技能和業(yè)務水平而提供的專業(yè)培訓。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，否則乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付完畢。2.問題：乙方未按照約定時間、質量完成招聘和培訓服務。解決辦法：甲方有權要求乙方限期整改，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露，并承擔相應的賠償責任。如乙方嚴重違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供招聘需求說明書。解決辦法：甲方應及時提供招聘需求說明書，否則乙方有權暫停提供服務，直至甲方提供完畢。五、所有應用場景：1.甲方為擴大企業(yè)規(guī)模，需要進行加班招聘。2.甲方為新入職員工提供培訓，提