2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同（三篇）

2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同勞務(wù)合同____年上海市企業(yè)雇員勞務(wù)合同（二）簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____合同執(zhí)行期：____年____月____日至____年____月____日鑒于雙方秉持平等互惠原則，為保障員工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工間的協(xié)作與進(jìn)步，特制定本勞務(wù)合同，供雙方共同遵守。第一條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵循甲方的指示，完成與工作崗位相符的職責(zé)和任務(wù)。2.乙方需遵守工作紀(jì)律及規(guī)定，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。3.乙方應(yīng)積極參與工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高專業(yè)技能和工作效率。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作____小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排，主要集中在周一至周五。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所工作，如有出差或外派需求，雙方另行協(xié)商。第三條薪資與福利1.甲方將按照國(guó)家和地方薪資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資，具體數(shù)額另行商定。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，具體內(nèi)容參照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。3.對(duì)于超出規(guī)定工作時(shí)間或特殊任務(wù)，甲方將按法定或協(xié)商方式支付加班費(fèi)或補(bǔ)貼。第四條保密條款1.乙方須在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及結(jié)束后保守甲方的商業(yè)秘密和私人信息。2.解雇或合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料及財(cái)產(chǎn)。第五條違約責(zé)任1.如乙方違反合同條款導(dǎo)致甲方損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按合同支付薪資或提供福利，將承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決雙方在合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果可申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解或向法院提起訴訟。第七條合同終止1.合同期滿未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。2.在合同期限內(nèi)，任何一方欲解除合同，需提前____天書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第八條其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，期間未經(jīng)雙方同意不得修改或解除。2.對(duì)本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行書面約定。本勞務(wù)合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或違反。甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽字日期：____2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同（二）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的明文規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方聘用乙方為其員工一事，達(dá)成以下正式合同文本：一、合同雙方信息甲方：（公司名稱）注冊(cè)地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）居住地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)依據(jù)工作安排，認(rèn)真履行公司交辦的工作任務(wù)，并遵守公司合理的管理和調(diào)度。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為上海市（具體地址依據(jù)公司規(guī)定），如遇臨時(shí)調(diào)動(dòng)，須遵循公司管理要求進(jìn)行。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間定為每周工作40小時(shí)，具體排班由公司統(tǒng)籌安排。五、工資待遇乙方的工資待遇為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），發(fā)放時(shí)間為（具體發(fā)放時(shí)間）。工資將通過(guò)（發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）進(jìn)行支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)公司將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法扣除相應(yīng)的個(gè)人部分。七、保密義務(wù)乙方在任職期間，須對(duì)公司的商業(yè)秘密和保密信息嚴(yán)格保密，禁止向任何第三方泄露。八、違約責(zé)任若乙方違反本合同相關(guān)條款，甲方有權(quán)依法解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決在合同執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決；協(xié)商無(wú)果的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效，至合同約定的終止日期結(jié)束。對(duì)于本合同未涵蓋的其他事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成一致。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：2025年上海市企業(yè)招聘員工勞務(wù)合同（三）企業(yè)勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）戶籍地址：（戶籍地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公開(kāi)、公平的原則下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同，并共同遵守：一、合同期限本勞務(wù)合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)工作天數(shù)（合同期限工作天數(shù)）天。二、工作內(nèi)容及薪酬1.乙方擔(dān)任（具體工作崗位），工作職責(zé)包括但不限于（詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)）。2.甲方支付乙方薪酬為人民幣（阿拉伯?dāng)?shù)字）元/月，乙方按月領(lǐng)取。三、工作時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作（具體工作天數(shù)）天。2.甲方依法為乙方提供休假權(quán)益。乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假（具體天數(shù)）天。3.甲方保障乙方法定節(jié)假日正常休假，并支付相應(yīng)工資。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方需提供相應(yīng)資料辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療救治并支付醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方確保工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生要求，并提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)設(shè)施。五、合同解除與終止1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因疾病或非工傷事故無(wú)法履行合同的，甲方可依法解除合同。3.合同期滿，雙方協(xié)商一致可終止合同，并可簽訂新合同，但需重新議定工作條件、薪酬等。六、保密責(zé)任乙方在合同期內(nèi)及解除后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。因泄露造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申