2020新勞動(dòng)合同法

2020新勞動(dòng)合同法編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保工作關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。c.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條工作內(nèi)容與崗位a.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間與休息休假a.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。c.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬a.乙方的基本工資為每月____元，按月支付。b.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。c.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利a.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。b.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。c.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；②乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③乙方被依法追究刑事責(zé)任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；②甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方強(qiáng)迫乙方加班，且不支付加班費(fèi)。第七條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：____