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文檔簡介
2025年度政府部門聘用至退休合同續(xù)簽文本甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內(nèi)容描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用至甲方擔任______崗位,具體職責包括______(詳細說明乙方在崗位上的工作任務(wù))。乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項工作任務(wù),并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.聘用期限本合同聘用期限為自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。二、聘用條件與待遇1.聘用條件(1)具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能;(2)身體健康,能勝任本職工作;2.薪酬待遇(1)基本工資:______元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按季度或年度進行考核,并支付相應(yīng)獎金;(3)社會保險:按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、合同解除與續(xù)簽1.合同解除(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度;(2)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同續(xù)簽本合同期滿前,如雙方同意,可續(xù)簽本合同,續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。四、其他事項1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的聘用待遇。有權(quán)要求乙方遵守政府部門的規(guī)章制度和工作紀律。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休假和福利待遇。義務(wù):認真履行崗位職責,遵守政府部門的規(guī)章制度和工作紀律。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位要求、政府部門的規(guī)章制度以及乙方的個人表現(xiàn)為準。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬按照政府部門的薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、績效工資、津貼等。2.福利乙方享有政府部門的法定福利,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。八、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方嚴重違反政府部門的規(guī)章制度或工作紀律;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行崗位職責;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止本合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。如一方提出終止合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息(包括但不限于工作計劃、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
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