2024廣告公司勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024廣告公司勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（廣告公司）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2甲方為乙方繳納住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人發(fā)展第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密9.2保密期限第十條：解除和終止合同10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2合同履行中的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行第十四條：合同的生效和份份14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任____（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件一。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2加班制度：乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的，不享有加班工資。乙方在法定工作時(shí)間外工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得每月績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)章制度確定。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套等。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人發(fā)展：甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，乙方在取得相關(guān)證書后，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或時(shí)間支持。第九條：保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年止。第十條：解除和終止合同10.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的情形下，提前解除本合同。10.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金或甲方未提供安全的工作環(huán)境等違法情形下，提前解除本合同。10.3合同終止的情形：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同履行中的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄：除非雙方另有約定，本合同履行中的爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定：雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加本合同后，與本合同具有同等法律效力。13.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行：雙方在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：合同的生效和份份14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力，如有不一致之處，以簽字蓋章的合同為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等，包括但不限于工作性質(zhì)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、工作任務(wù)等。附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方對(duì)乙方績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核周期、考核結(jié)果的使用等。附件三：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)闡述保密協(xié)議的保密內(nèi)容、保密義務(wù)的履行、保密期限、保密協(xié)議的終止等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件七：合同解除和終止情形說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的情形、程序、通知期限等。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件九：其他約定事項(xiàng)包括但不限于甲方提供的福利、乙方的工作成果歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.甲方未提供安全的工作環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及法律規(guī)定的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，若乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有獨(dú)立法人資格的廣告公司。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并為甲方提供勞動(dòng)的員工。3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.固定期限：本合同期限為固定的時(shí)間段。5.無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定的終止時(shí)間，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除。6.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。7.加班：乙方在法定工作時(shí)間外提供的工作。8.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。