2025年度退學(xué)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退學(xué)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1心理健康輔導(dǎo)2.1.1輔導(dǎo)目標(biāo)2.1.2輔導(dǎo)方式2.1.3輔導(dǎo)時(shí)間安排2.2就業(yè)服務(wù)2.2.1就業(yè)指導(dǎo)2.2.2職業(yè)規(guī)劃2.2.3就業(yè)信息提供3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1輔導(dǎo)效果評估5.2就業(yè)成功率要求5.3服務(wù)滿意度調(diào)查6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：心理健康輔導(dǎo)方案12.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1心理健康輔導(dǎo)2.1.1輔導(dǎo)目標(biāo)2.1.1.1幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，增強(qiáng)自信心2.1.1.2促進(jìn)學(xué)生心理健康，提高心理素質(zhì)2.1.1.3培養(yǎng)學(xué)生積極應(yīng)對壓力和挫折的能力2.1.2輔導(dǎo)方式2.1.2.1個(gè)體咨詢：針對學(xué)生個(gè)人情況提供一對一的咨詢服務(wù)2.1.2.2小組輔導(dǎo)：組織學(xué)生參與小組活動(dòng)，共同探討心理問題2.1.2.3工作坊：舉辦專題講座和培訓(xùn)，提升學(xué)生心理健康知識(shí)2.1.3輔導(dǎo)時(shí)間安排2.1.3.1輔導(dǎo)周期：自合同生效之日起，為期一年2.1.3.2每周輔導(dǎo)時(shí)間：不少于2小時(shí)2.2就業(yè)服務(wù)2.2.1就業(yè)指導(dǎo)2.2.1.1提供就業(yè)政策解讀2.2.1.2開展就業(yè)技巧培訓(xùn)2.2.2職業(yè)規(guī)劃2.2.2.1幫助學(xué)生了解自身興趣和特長2.2.2.2指導(dǎo)學(xué)生選擇合適的職業(yè)方向2.2.2.3制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.2.3就業(yè)信息提供2.2.3.1收集整理各類就業(yè)信息2.2.3.2定期發(fā)布就業(yè)崗位信息2.2.3.3協(xié)助學(xué)生與企業(yè)對接3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間：[具體日期]3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：[具體日期]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元整4.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月末、每季度末等]5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1輔導(dǎo)效果評估5.1.1定期對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估5.1.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整輔導(dǎo)方案5.2就業(yè)成功率要求5.2.1就業(yè)成功率不低于[百分比]%5.3服務(wù)滿意度調(diào)查5.3.1定期進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查5.3.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量6.保密條款6.1信息保密6.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密6.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露6.2保密期限6.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后[年數(shù)]年7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1合同中涉及的服務(wù)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有7.1.2甲方不得擅自復(fù)制、傳播或使用乙方提供的服務(wù)內(nèi)容7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可7.2.1甲方在使用乙方提供的服務(wù)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)7.2.2甲方不得擅自修改、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用乙方提供的服務(wù)內(nèi)容8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未能按照合同約定提供心理健康輔導(dǎo)或就業(yè)服務(wù)；8.1.2乙方未能按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；8.1.3任何一方未能按照合同約定支付費(fèi)用；8.1.4任何一方違反保密條款；8.1.5任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.2違約金金額為合同總金額的[百分比]%；8.2.3如違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意，可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，仲裁規(guī)則應(yīng)符合法律法規(guī)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方；10.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)予以答復(fù)；10.2.3雙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)完成合同解除手續(xù)。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.1.3合同符合法律法規(guī)。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：心理健康輔導(dǎo)方案12.1.1輔導(dǎo)方案具體內(nèi)容；12.1.2輔導(dǎo)師資力量介紹。12.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案12.2.1就業(yè)服務(wù)具體內(nèi)容；12.2.2就業(yè)指導(dǎo)師資力量介紹。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議具體內(nèi)容；12.3.2保密期限。13.合同變更13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同；13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.2合同變更內(nèi)容13.2.1變更服務(wù)內(nèi)容；13.2.2變更服務(wù)費(fèi)用；13.2.3變更服務(wù)期限。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助行為的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供心理健康輔導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；15.2.1.2提供就業(yè)服務(wù)的招聘平臺(tái)；15.2.1.3提供法律咨詢或爭議解決服務(wù)的律師事務(wù)所；15.2.1.4提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃的供應(yīng)商。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系應(yīng)獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂相關(guān)合同。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)條款。16.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，其行為不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)由甲乙雙方與第三方在相關(guān)合同中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：17.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接損失；17.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露；17.2.3第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。17.3如第三方責(zé)任限額低于本合同中甲乙雙方約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對方。18.2.1第三方的基本信息；18.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式；18.2.3第三方介入的時(shí)間安排。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保服務(wù)質(zhì)量和合同的履行。19.第三方介入的終止19.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2終止第三方介入應(yīng)書面通知第三方，并說明終止原因。19.3終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商后續(xù)事宜。20.第三方介入的額外條款20.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的全過程中遵守法律法規(guī)；20.1.2甲乙雙方應(yīng)提供必要的配合和支持，包括但不限于提供必要的信息和數(shù)據(jù)；20.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。20.2.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；20.2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而可能導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險(xiǎn)；20.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而可能引發(fā)的爭議解決責(zé)任。20.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理健康輔導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包含輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)時(shí)間安排、輔導(dǎo)師資質(zhì)介紹等。說明：此附件為心理健康輔導(dǎo)服務(wù)的詳細(xì)方案，用于指導(dǎo)輔導(dǎo)工作的開展。2.附件二：就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)要求：包含就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、職業(yè)規(guī)劃步驟、就業(yè)信息來源、就業(yè)服務(wù)流程等。說明：此附件為就業(yè)服務(wù)的具體方案，旨在幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件為甲乙雙方及第三方之間的保密協(xié)議，確保信息安全和保密。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：服務(wù)滿意度調(diào)查問卷詳細(xì)要求：包含調(diào)查目的、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方式等。說明：此附件為服務(wù)滿意度調(diào)查的問卷，用于收集學(xué)生對服務(wù)的反饋意見。6.附件六：服務(wù)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包含評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：此附件為服務(wù)效果評估的報(bào)告，用于評估輔導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的成效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供心理健康輔導(dǎo)或就業(yè)服務(wù)；乙方未按約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；任何一方未按約定支付費(fèi)用；任何一方違反保密條款；任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；第三方違反保密義務(wù)；第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金金額為合同總金額的[百分比]%；如違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失；第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)由甲乙雙方與第三方在相關(guān)合同中約定；第三方責(zé)任限額低于本合同中甲乙雙方約定的責(zé)任限額時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。3.示例說明：示例一：甲方未按約定提供心理健康輔導(dǎo)，導(dǎo)致乙方學(xué)生心理問題加劇，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：第三方在提供就業(yè)服務(wù)過程中泄露學(xué)生隱私，違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。示例三：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)率下降，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度退學(xué)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)信息1.3合同簽訂日期2.心理健康輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1輔導(dǎo)目標(biāo)2.2輔導(dǎo)方式2.3輔導(dǎo)頻率2.4輔導(dǎo)時(shí)間安排2.5輔導(dǎo)師資要求3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)咨詢與規(guī)劃3.2職業(yè)技能培訓(xùn)3.3求職技巧輔導(dǎo)3.4求職信息提供3.5就業(yè)跟蹤服務(wù)4.服務(wù)期限4.1心理健康輔導(dǎo)服務(wù)期限4.2就業(yè)服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1心理健康輔導(dǎo)費(fèi)用5.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.4支付方式6.合同變更及解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3解除合同后的處理7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任7.2輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.保密條款8.1信息保密范圍8.2保密期限8.3保密措施9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式10.2合同附件10.3合同份數(shù)11.合同生效12.合同備案13.合同解除后的后續(xù)事宜處理14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)信息1.2.1機(jī)構(gòu)名稱1.2.2機(jī)構(gòu)地址1.2.3聯(lián)系人姓名1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3合同簽訂日期1.3.1簽訂日期1.3.2簽訂地點(diǎn)2.心理健康輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1輔導(dǎo)目標(biāo)2.1.1提升學(xué)生心理素質(zhì)2.1.2緩解學(xué)業(yè)壓力2.1.3增強(qiáng)自信心2.2輔導(dǎo)方式2.2.1個(gè)別咨詢2.2.2團(tuán)體輔導(dǎo)2.2.3網(wǎng)絡(luò)咨詢2.3輔導(dǎo)頻率2.3.1每周一次2.3.2每兩周一次2.3.3根據(jù)學(xué)生需求調(diào)整2.4輔導(dǎo)時(shí)間安排2.4.1每次輔導(dǎo)時(shí)長2.4.2輔導(dǎo)時(shí)間段2.4.3具體輔導(dǎo)時(shí)間表2.5輔導(dǎo)師資要求2.5.1具備相關(guān)資質(zhì)證書2.5.2具有豐富輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)2.5.3誠信可靠3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)咨詢與規(guī)劃3.1.1職業(yè)生涯規(guī)劃3.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢分析3.1.3職位信息搜集3.2職業(yè)技能培訓(xùn)3.2.1計(jì)算機(jī)操作3.2.2辦公軟件應(yīng)用3.2.3溝通技巧培訓(xùn)3.3求職技巧輔導(dǎo)3.3.2面試技巧培訓(xùn)3.3.3職場禮儀培訓(xùn)3.4求職信息提供3.4.1提供適合學(xué)生的職位信息3.4.2協(xié)助學(xué)生投遞簡歷3.4.3跟進(jìn)求職進(jìn)度3.5就業(yè)跟蹤服務(wù)3.5.1就業(yè)后跟蹤回訪3.5.2提供職業(yè)發(fā)展建議3.5.3遇到困難時(shí)提供幫助4.服務(wù)期限4.1心理健康輔導(dǎo)服務(wù)期限4.1.1服務(wù)開始時(shí)間4.1.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.2就業(yè)服務(wù)期限4.2.1服務(wù)開始時(shí)間4.2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1心理健康輔導(dǎo)費(fèi)用5.1.1費(fèi)用總額5.1.2費(fèi)用構(gòu)成5.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.2.1費(fèi)用總額5.2.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3.1首次支付時(shí)間5.3.2中期支付時(shí)間5.3.3結(jié)算支付時(shí)間5.4支付方式5.4.1銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2轉(zhuǎn)賬5.4.3支付6.合同變更及解除6.1合同變更條件6.1.1學(xué)生個(gè)人原因6.1.2輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)原因6.1.3合同雙方協(xié)商一致6.2合同解除條件6.2.1學(xué)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定6.2.2輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)無法履行合同義務(wù)6.2.3合同雙方協(xié)商一致解除6.3解除合同后的處理6.3.1已支付費(fèi)用的退還6.3.2未履行服務(wù)部分的補(bǔ)償6.3.3合同解除通知方式7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任7.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用7.1.2惡意破壞輔導(dǎo)設(shè)施7.1.3嚴(yán)重影響輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)7.2輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)提供輔導(dǎo)服務(wù)7.2.2未達(dá)到輔導(dǎo)效果7.2.3違反保密條款8.保密條款8.1信息保密范圍8.1.1學(xué)生個(gè)人信息8.1.2輔導(dǎo)過程中了解到的學(xué)生隱私8.1.3就業(yè)服務(wù)過程中獲取的職位信息8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3保密措施8.3.1對保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)8.3.2限制對保密信息的訪問權(quán)限8.3.3定期對保密信息進(jìn)行審查和更新9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.3爭議解決地點(diǎn)9.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地10.其他約定事項(xiàng)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱10.1.2通知送達(dá)即視為收到10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：10.2.1.1心理健康輔導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃10.2.1.2就業(yè)服務(wù)協(xié)議10.2.1.3支付憑證10.2.1.4任何其他雙方同意的文件10.3合同份數(shù)10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同備案12.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案13.合同解除后的后續(xù)事宜處理13.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)13.3雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同解除后可能產(chǎn)生的爭議14.合同附件清單14.1附件一：心理健康輔導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃14.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.3附件三：支付憑證14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方介入是指因本合同履行需要，甲乙雙方同意引入的具有專業(yè)能力的第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方介入的情形15.2.1心理健康輔導(dǎo)服務(wù)中，如需專業(yè)心理測評工具或設(shè)備，可引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。15.2.2就業(yè)服務(wù)中，如需進(jìn)行職業(yè)測評或背景調(diào)查，可引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。15.2.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供其他服務(wù)的情形。16.第三方介入的程序16.1雙方協(xié)商16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.1.2雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。16.2第三方選擇16.2.1雙方共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。16.2.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。16.3第三方合同簽訂16.3.1雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.3.2第三方合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的一定比例。18.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其提供服務(wù)直接或間接造成的損失。18.2限額計(jì)算18.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方法由雙方在合同中約定，可以采用固定金額或比例計(jì)算。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.1.2甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負(fù)責(zé)。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲乙雙方提供的便利和條件。19.2.2第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。20.2.2解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.心理健康輔導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)方法、輔導(dǎo)時(shí)間表、輔導(dǎo)師資質(zhì)等。說明：此附件用于明確心理健康輔導(dǎo)的具體安排和輔導(dǎo)師的專業(yè)背景。2.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確就業(yè)服務(wù)的具體條款，確保雙方權(quán)益。3.支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人信息等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的費(fèi)用支付情況。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。5.心理測評報(bào)告詳細(xì)要求：包括測評結(jié)果、分析意見、建議措施等。說明：此附件用于記錄學(xué)生的心理測評結(jié)果，為輔導(dǎo)提供依據(jù)。6.職業(yè)測評報(bào)告詳細(xì)要求：包括測評結(jié)果、職業(yè)傾向、職業(yè)發(fā)展建議等。7.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、評價(jià)意見等。8.求職信模板詳細(xì)要求：包括求職信格式、內(nèi)容要求、注意事項(xiàng)等。9.面試技巧培訓(xùn)講義詳細(xì)要求：包括面試準(zhǔn)備、面試技巧、常見問題及回答等。說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)生面試技巧，提高面試表現(xiàn)。10.職場禮儀培訓(xùn)講義詳細(xì)要求：包括職場禮儀規(guī)范、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)生職場禮儀，提升職場競爭力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為1.1未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，逾期未支付者，應(yīng)支付滯納金。1.2惡意破壞輔導(dǎo)設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)愛護(hù)輔導(dǎo)設(shè)施，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3嚴(yán)重影響輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)遵守輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)規(guī)定，如有違規(guī)行為，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約行為2.1未按時(shí)提供輔導(dǎo)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，逾期未提供者，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。2.2未達(dá)到輔導(dǎo)效果責(zé)任認(rèn)定：輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證輔導(dǎo)效果，如未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，應(yīng)提供補(bǔ)償措施。2.3違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密條款，如有泄露學(xué)生信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，逾期未提供者，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如不符合要求，應(yīng)提供改進(jìn)措施或賠償損失。全文完。2024年度退學(xué)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)合同2教育機(jī)構(gòu)及學(xué)生基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2學(xué)生姓名1.3學(xué)生性別1.4學(xué)生出生日期1.5學(xué)生學(xué)號1.6學(xué)生聯(lián)系方式1.7學(xué)生專業(yè)1.8學(xué)生年級1.9學(xué)生退學(xué)原因心理健康輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1輔導(dǎo)目標(biāo)2.2輔導(dǎo)方式2.3輔導(dǎo)頻率2.4輔導(dǎo)時(shí)長2.5輔導(dǎo)地點(diǎn)2.6輔導(dǎo)教師資質(zhì)2.7輔導(dǎo)內(nèi)容2.8輔導(dǎo)記錄2.9輔導(dǎo)效果評估就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)3.2就業(yè)指導(dǎo)方式3.3就業(yè)指導(dǎo)頻率3.4就業(yè)指導(dǎo)時(shí)長3.5就業(yè)指導(dǎo)地點(diǎn)3.6就業(yè)指導(dǎo)教師資質(zhì)3.7就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容3.8就業(yè)信息提供3.9就業(yè)跟蹤服務(wù)服務(wù)時(shí)間安排4.1輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)開始時(shí)間4.2輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.3每周輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)時(shí)間4.4每次輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)時(shí)間4.5服務(wù)時(shí)間調(diào)整費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款方式說明5.5退費(fèi)條款保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任違約責(zé)任7.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2學(xué)生違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效方式合同附件11.1附件一：心理健康輔導(dǎo)方案11.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)方案11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件合同解除后的處理12.1學(xué)生信息處理12.2服務(wù)費(fèi)用退還12.3剩余服務(wù)內(nèi)容處理本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：大學(xué)1.2學(xué)生姓名：1.3學(xué)生性別：男1.4學(xué)生出生日期：1999年1月1日1.5學(xué)生學(xué)號：01.6學(xué)生聯(lián)系方式：138001380001.7學(xué)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8學(xué)生年級：2018級1.9學(xué)生退學(xué)原因：個(gè)人原因2.1輔導(dǎo)目標(biāo)：幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài)，提高心理健康水平，為順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.2輔導(dǎo)方式：個(gè)別咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測試、心理治療等。2.3輔導(dǎo)頻率：每周一次，每次60分鐘。2.4輔導(dǎo)時(shí)長：共12周，總計(jì)144分鐘。2.5輔導(dǎo)地點(diǎn)：大學(xué)心理咨詢中心。2.6輔導(dǎo)教師資質(zhì)：具有國家心理咨詢師資格證書。2.7輔導(dǎo)內(nèi)容：心理問題診斷、心理問題治療、心理素質(zhì)提升、就業(yè)心理準(zhǔn)備等。2.8輔導(dǎo)記錄：詳細(xì)記錄輔導(dǎo)過程、學(xué)生心理狀態(tài)、輔導(dǎo)效果等。2.9輔導(dǎo)效果評估：每2周進(jìn)行一次效果評估，包括學(xué)生自評和教師評價(jià)。3.1就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)：提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.2就業(yè)指導(dǎo)方式：職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等。3.3就業(yè)指導(dǎo)頻率：每周一次，每次60分鐘。3.4就業(yè)指導(dǎo)時(shí)長：共12周，總計(jì)144分鐘。3.5就業(yè)指導(dǎo)地點(diǎn)：大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。3.6就業(yè)指導(dǎo)教師資質(zhì)：具有國家職業(yè)指導(dǎo)師資格證書。3.7就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：職業(yè)認(rèn)知、自我認(rèn)知、職業(yè)選擇、求職技巧等。3.8就業(yè)信息提供：提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位信息，組織校園招聘會(huì)等。3.9就業(yè)跟蹤服務(wù)：跟蹤學(xué)生就業(yè)情況，提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。4.1輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)開始時(shí)間：2024年2月1日4.2輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2024年4月30日4.3每周輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)時(shí)間：周二下午2:003:004.4每次輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)時(shí)間：60分鐘4.5服務(wù)時(shí)間調(diào)整：如遇特殊情況，可提前通知學(xué)生調(diào)整服務(wù)時(shí)間。5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣2000元。5.2費(fèi)用支付方式：一次性支付。5.3付款時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。5.4付款方式說明：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.5退費(fèi)條款：如因教育機(jī)構(gòu)原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行，需全額退費(fèi)。6.1保密內(nèi)容：學(xué)生個(gè)人信息、輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)過程中獲取的隱私信息等。6.2保密期限：合同有效期及合同解除后2年內(nèi)。6.3保密責(zé)任：雙方均需對保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。7.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如因教育機(jī)構(gòu)原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行，需退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2學(xué)生違約責(zé)任：如學(xué)生未按約定參加輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。9.1.1學(xué)生因個(gè)人原因申請退學(xué)；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序：解除合同需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)在解除條件滿足后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期：2024年2月1日。10.3合同生效方式：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。11.1附件一：心理健康輔導(dǎo)方案11.1.1輔導(dǎo)目標(biāo)細(xì)化：包括緩解焦慮、提升自信、改善人際關(guān)系等具體目標(biāo)。11.1.2輔導(dǎo)方法詳細(xì)：包括認(rèn)知行為療法、放松訓(xùn)練、心理劇等具體方法。11.1.3輔導(dǎo)進(jìn)度安排：每周輔導(dǎo)的具體內(nèi)容和進(jìn)度安排。11.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)方案11.2.1就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)細(xì)化：包括簡歷優(yōu)化、面試技巧提升、職業(yè)規(guī)劃等具體目標(biāo)。11.2.3就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)度安排：每周就業(yè)指導(dǎo)的具體內(nèi)容和進(jìn)度安排。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1保密內(nèi)容具體化：包括但不限于個(gè)人信息、輔導(dǎo)記錄、就業(yè)信息等。11.3.2保密期限具體化：合同有效期內(nèi)及解除后2年內(nèi)。11.3.3違約責(zé)任具體化：違反保密協(xié)議的，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。11.4附件四：其他相關(guān)文件11.4.1學(xué)生個(gè)人信息登記表11.4.2輔導(dǎo)記錄表11.4.3就業(yè)指導(dǎo)記錄表11.4.4保密協(xié)議書12.1學(xué)生信息處理：合同解除后，教育機(jī)構(gòu)需在30個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)生信息進(jìn)行歸檔處理。12.2服務(wù)費(fèi)用退還：如因教育機(jī)構(gòu)原因?qū)е路?wù)無法正常進(jìn)行，需在合同解除后5個(gè)工作日內(nèi)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。12.3剩余服務(wù)內(nèi)容處理：如合同解除前，學(xué)生已接受部分服務(wù)，剩余服務(wù)內(nèi)容可按比例退還費(fèi)用。本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定義13.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。13.1.2第三方不包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、法律顧問等。13.2第三方介入條件13.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和報(bào)酬。13.2.2第三方的介入需符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。13.3第三方責(zé)任13.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。13.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息承擔(dān)保密義務(wù)。13.4第三方責(zé)任限額13.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。13.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定的報(bào)酬等因素綜合確定。13.4.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。13.5第三方與其他各方的劃分說明13.5.1第三方僅對甲乙雙方提供合同約定的服