學(xué)校教職工代表大會(huì)制度范文七篇

學(xué)校教職工代表大會(huì)制度范文七篇制度，是一個(gè)漢語詞語，拼音是zhìdù，意思有1、在肯定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級(jí)的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制外形；9、指肯定的規(guī)格或法令禮俗。用社會(huì)科學(xué)的角度來理解。以下是我整理的學(xué)校教職工代表大會(huì)制度范文七篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

一、教職工代表大會(huì)(以下簡稱教代會(huì))是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

二、教代會(huì)要仔細(xì)貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣闊教職工的樂觀性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建全省一流中學(xué)而開展工作。

三、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、打算和重點(diǎn)議案都要執(zhí)行少數(shù)聽從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方案方為有效。

四、教代會(huì)的代表以教研組、行政部門為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教職工的三分之一。

五、教代會(huì)應(yīng)有老師、職工、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表(必要時(shí)，可特約臨時(shí)工、退休老師及同學(xué)家長列席會(huì)議)。老師代表不少于代表總數(shù)的60%。如代表因故離校，由所在部門(組)的教工補(bǔ)選代表。

六、在一般狀況下，教代會(huì)每兩年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會(huì)議必需有三分之二以上代表出席。遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

七、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生，主席團(tuán)一般為59人，其中老師應(yīng)占多數(shù)。

八、教代會(huì)的議題，應(yīng)依據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)懷的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題。教代會(huì)形成的決議、打算，全體教職工都應(yīng)遵守。

九、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

1、聽取和爭論學(xué)校的工作報(bào)告，爭論學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃、工作方案、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見建議。

2、爭論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲方法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。

3、爭論教職工福利待遇、工資調(diào)整等方案以及其它有關(guān)教職工生活的重大事項(xiàng)，并提出意見。

4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。

5、收集、審議和爭論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門討論辦理。

十、教代會(huì)要敬重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要敬重和支持教代會(huì)參加學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)供應(yīng)條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

十一、教代會(huì)托付學(xué)校委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

其次篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

參照《教育法》、《工會(huì)法》，結(jié)合本校實(shí)際狀況，制訂本條例:

1、教代會(huì)是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

2、教代會(huì)必需堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的樂觀性，真誠為廣闊教職工服務(wù)。

3、教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

4、教代會(huì)行使下列職權(quán):

1)爭論審議年度工作方案、年度工作報(bào)告、學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。

2)爭論打算教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎(jiǎng)懲方法及其它重要方案。

3)對(duì)學(xué)校工作提出批判和建議。

4)評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

5)評(píng)議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

6)校長要樂觀支持教代會(huì)工作，保障教代會(huì)的提議和打算的實(shí)施，處理好教代會(huì)的提案，接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督，教代會(huì)要支持校長行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。

5、教職工代表必需履行如下義務(wù):

1)模范遵守國家政策法律，提高民主管理水平。

2)仔細(xì)做好本職工作，樂觀參與教代會(huì)活動(dòng)。

3)親密聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，照實(shí)反映教職工意見和要求。

4)辦事民主，為人師表，一心為公。

6、教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教代會(huì)每年召開一次，會(huì)期依據(jù)實(shí)際狀況確定。

7、教代會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席才能召開;教代會(huì)的決議或打算要有超過應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

8、教代會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，老師代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)不搞常任制。

9、教代會(huì)的議題應(yīng)依據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)懷的問題，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過。

10、教代會(huì)通過的打算和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必需仔細(xì)執(zhí)行。各部門都要實(shí)行有效措施，貫徹落實(shí)。經(jīng)教代會(huì)審議通過的方案、方法、制度等，由校長公布實(shí)施。執(zhí)行狀況由行政領(lǐng)導(dǎo)向下一次大會(huì)報(bào)告，教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

11、教代會(huì)以工會(huì)小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。

第三篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

第一章總則

第一條依據(jù)《教育法》、《工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì)制度。

其次條教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第三條教職工代表大會(huì)以科學(xué)進(jìn)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣闊教職工的樂觀性。

第四條教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第五條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

1、爭論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、重大改革方案等。

2、爭論打算教職工績效考核方案，教職工獎(jiǎng)懲方法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。

3、爭論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

4、對(duì)學(xué)校工作提出合理化意見和建議。

5、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

6、依法參加學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正值權(quán)益。

第六條校長室要樂觀支持教職工代表大會(huì)的工作，保障教職工代表大會(huì)的提議和打算的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì)的提案，接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以仆人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù)，敬重和支持以校長為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。

其次章教職工代表

第七條教職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。

第八條教職工代表大會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會(huì)小組會(huì)員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

教職工代表大會(huì)代表人數(shù)一般掌握在全校教職工總?cè)藬?shù)的2030%之間，老師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額安排到有關(guān)工會(huì)小組，以一般教職工身份參與選舉。

教職工代表大會(huì)代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《工會(huì)法》執(zhí)行。

第九條教職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。

1、有權(quán)按教職工代表大會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案;

2、有權(quán)就教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見并參與表決;

3、有權(quán)對(duì)教職工代表大會(huì)工作提出批判和建議;

4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和建議;

5、有權(quán)對(duì)學(xué)校落實(shí)教職工代表大會(huì)決議和提案狀況提出詢問。

第十條教職工代表大會(huì)代表的義務(wù)。

1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;

2、仔細(xì)做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校進(jìn)展中起到帶頭作用;

3、樂觀參與教職工代表大會(huì)活動(dòng)，仔細(xì)貫徹會(huì)議決議，宣揚(yáng)會(huì)議精神;

4、親密聯(lián)系群眾，準(zhǔn)時(shí)聽取和照實(shí)反映教職工意見和要求，具有肯定的民主管理和參政、議政力量;

5、為人師表，辦事公正，不斷增加仆人翁意識(shí)，提高參加民主管理的素養(yǎng)和力量。

第十一條依據(jù)教職工代表大會(huì)需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參與會(huì)議。

第三章組織制度

第十二條教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會(huì)每年召開1-2次，會(huì)期依據(jù)實(shí)際狀況確定。

第十三條教職工代表大會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。

第十四條教職工代表大會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席方能召開;教職工代表大會(huì)的決議或打算要有超過應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。

第十五條結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況，教職工代表大會(huì)可分別召開老師代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，爭論打算各自相關(guān)事項(xiàng)。

第十六條教職工代表大會(huì)的議題應(yīng)依據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)懷的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過。

第十七條對(duì)教職工代表大會(huì)通過的打算和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必需仔細(xì)執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過的方案、方法、制度等，由校長公布實(shí)施。

第**條教職工代表大會(huì)的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第十九條教職工代表大會(huì)以工會(huì)小組為單位設(shè)立代表小組。

第四章工作機(jī)構(gòu)

其次十條教職工代表大會(huì)閉幕期間，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)擔(dān)當(dāng)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：

1、負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的召集與組織工作;

2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;

3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)的精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí);

3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;

4、處理教職工代表大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第五章附則

其次十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽里學(xué)校教職工代表大會(huì)。

其次十二條：本制度自**年9月1日起生效。

第四篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

第一章總則

第一條為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工仆人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推動(dòng)學(xué)校的健康快速進(jìn)展，依據(jù)《中共中心教育體制改革的打算》"要建立健全以老師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督'的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

其次條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

其次章教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利

第三條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

1、團(tuán)結(jié)教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、進(jìn)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；爭論通過教職工生活福利方案。

3、樂觀支持校長履行職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。

4、依據(jù)上級(jí)黨組織的部署，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)懷教職工生活。

第四條教職工代表大會(huì)要樂觀支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，敬重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和打算，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。

第三章教職工代表

第五條凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。

第六條教職工的代表，以工會(huì)分會(huì)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第七條教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有老師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課老師不得少于百分之六十。

第八條教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

第九條依據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。

第十條教職工代表的權(quán)利。

1.在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2.在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參與學(xué)校決策的爭論。

3.有權(quán)參與教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)狀況的檢查，有權(quán)參與評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十一條教職工代表的義務(wù)

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參與管理的力量，樂觀參加學(xué)校教改工作。

2.模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守老師職業(yè)道德行為規(guī)范，樂觀執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四章組織制度

第十二條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成，其中老師應(yīng)超過半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。

第十三條教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必需由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議。

第十四條教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循"議大事，辦實(shí)事'的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)爭論通過。

第十五條教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必需由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。

第十六條教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。

第十七條教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

第五章附則

第十八條本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。

第五篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

1、教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣闊教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

2、教代會(huì)要仔細(xì)貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣闊教職工的樂觀性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開展工作。

3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、打算和重要議案都要根據(jù)少數(shù)聽從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。

4、教代會(huì)的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

5、教代會(huì)應(yīng)有老師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，老師代表不少于代表總數(shù)的60%。

6、在一般狀況下，教代會(huì)每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會(huì)議必需有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為911人，其中老師應(yīng)占多數(shù)。

8、教代會(huì)的議題，應(yīng)依據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)懷的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會(huì)形成的決議、打算，全體教職工都應(yīng)遵守。

9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

（1）聽取和爭論學(xué)校的工作報(bào)告，爭論學(xué)校的進(jìn)展規(guī)章、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（2）爭論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲方法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。

（3）爭論并通過教職工住房支配、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

（4）定期民主評(píng)議學(xué)校中層干部。

（5）收集、審議和爭論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門討論辦理。

10、教代會(huì)要敬重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要敬重支持教代會(huì)參加管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正常活動(dòng)供應(yīng)條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

11、教代會(huì)托付學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

第六篇:學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

一、每三年為一屆，每學(xué)期至少一次例會(huì)。

二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。

三、教代會(huì)的職權(quán):

⒈每學(xué)期一次聽取校長的報(bào)告，審議學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃、工作方案、改革方案、經(jīng)費(fèi)開支、預(yù)決算，提出意見、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。

⒉爭論通過學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲方法、*調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修方案及其他重要規(guī)章制度。

⒊爭論打算集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。

⒋每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民-主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。

⒌工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要準(zhǔn)時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。

⒍每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長可參加各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的爭論，及進(jìn)聽取和搜集群眾的意見和建議。

⒎如遇重大大事，可隨時(shí)召開教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為*