二零二五年滑雪場教練員培訓及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年滑雪場教練員培訓及考核合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資3.2培訓教材4.培訓考核方式4.1考核形式4.2考核內容4.3考核標準5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓場地及設施6.1培訓場地6.2培訓設施7.合同雙方的權利與義務7.1教練員的權利7.2教練員的義務7.3滑雪場的權利7.4滑雪場的義務8.違約責任8.1教練員違約責任8.2滑雪場違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑10.合同解除條件10.1教練員解除合同條件10.2滑雪場解除合同條件11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：費用明細13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充內容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：滑雪場乙方：滑雪場教練員培訓中心1.2合同簽訂日期2024年3月1日1.3合同簽訂地點市區(qū)街道滑雪場2.培訓目標與內容2.1培訓目標提高滑雪教練員的專業(yè)技能和教學水平，使其具備國家規(guī)定的滑雪教練員資質。2.2培訓內容滑雪基本技術、教學方法、安全常識、急救知識、場地設施使用規(guī)范等。2.3培訓時間安排2024年4月1日至2024年5月31日，共計60天。3.培訓師資與教材3.1培訓師資由甲方指定的具有豐富教學經(jīng)驗和資質的滑雪教練員擔任。3.2培訓教材甲方提供統(tǒng)一的滑雪教練員培訓教材，包括理論知識和實踐操作兩部分。4.培訓考核方式4.1考核形式理論考核和實踐考核相結合。4.2考核內容滑雪基本技術、教學方法、安全常識、急救知識等。4.3考核標準根據(jù)國家滑雪教練員資質標準進行考核，合格者頒發(fā)相應等級的教練員證書。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。5.2費用支付方式乙方應在合同簽訂之日起5個工作日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定賬戶。5.3費用支付時間2024年3月6日。6.培訓場地及設施6.1培訓場地甲方提供的滑雪場地，包括初級道、中級道、高級道等。6.2培訓設施甲方提供的滑雪器材、教學器材、休息設施等。7.合同雙方的權利與義務7.1教練員的權利1）享有接受培訓的權利；2）享有獲得培訓證書的權利；3）享有在培訓期間的人身安全保障。7.2教練員的義務1）遵守培訓紀律，按時參加培訓；2）認真完成培訓任務，努力學習；3）愛護場地設施，保持場地整潔；4）服從培訓安排，配合甲方進行教學活動。8.違約責任8.1教練員違約責任若教練員未按時參加培訓，每次扣除培訓費人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；若教練員在培訓期間違反培訓紀律，甲方有權解除合同，并扣除已收取的培訓費。8.2滑雪場違約責任若甲方未按合同約定提供培訓場地和設施，導致教練員無法正常參加培訓，應退還教練員已支付的全部培訓費；若甲方未按時安排考核，應賠償教練員因等待考核而產生的合理費用。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產生的爭議。9.2爭議解決途徑若雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除條件10.1教練員解除合同條件教練員如因個人原因需解除合同，應提前30日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。10.2滑雪場解除合同條件若教練員在培訓期間嚴重違反培訓紀律，甲方有權解除合同，無需承擔違約責任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1）培訓任務完成；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：培訓計劃詳細列出培訓課程、時間安排、考核安排等。12.2附件二：考核標準明確考核標準及評分細則。12.3附件三：費用明細詳細列出培訓費用構成及支付方式。13.合同變更與補充13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。13.2合同補充內容本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓任務完成或合同解除條件成就時終止。14.3本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止前，任何一方不得擅自轉讓或轉借合同。14.5本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達成合同、提供合同履行過程中的協(xié)調服務；2）技術服務方：提供專業(yè)技術服務，如場地設備維護、培訓課程開發(fā)等；3）咨詢服務方：提供專業(yè)咨詢服務，如市場分析、風險管理等；4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1）按照合同約定，履行中介、技術服務、咨詢服務等職責；2）保證提供的服務符合國家標準和行業(yè)規(guī)范；3）在合同約定的范圍內，對甲乙雙方提供的服務負責；4）因第三方原因導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。16.2第三方權利1）根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；2）要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的服務提出意見和建議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責任限額設定第三方責任限額為本合同培訓費用總額的20%。17.3責任限額賠償1）若損失金額未超過責任限額，第三方應全額賠償；2）若損失金額超過責任限額，第三方僅賠償至責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分1）甲方負責組織培訓、安排考核、支付培訓費用等；2）乙方負責參與培訓、接受考核、遵守培訓紀律等；3）第三方負責提供中介、技術服務、咨詢服務等。18.2責任劃分1）甲方對乙方在培訓期間的人身安全負責；2）乙方對自身在培訓期間的行為負責；3）第三方對自身提供的服務質量負責。18.3溝通協(xié)調2）第三方應積極配合甲乙雙方的協(xié)調工作。19.第三方變更與替換19.1變更條件若第三方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲乙雙方同意，可以變更或替換第三方。19.2替換程序1）甲乙雙方應與原第三方協(xié)商，確定替換方案；2）原第三方應將合同權利義務轉移至新第三方；3）新第三方應按照合同約定履行相應職責。20.本條款的生效與解釋20.1生效本條款自合同簽訂之日起生效。20.2解釋本條款的解釋權歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃培訓課程列表，包括課程名稱、授課時間、授課教師等信息；培訓場地安排，包括室內外培訓場地、設施使用情況等；考核安排，包括考核時間、考核方式、考核內容等。2.附件二：考核標準考核項目列表，包括技術考核、理論考核、教學能力考核等；各考核項目的評分標準，包括滿分、扣分項及扣分標準；考核結果判定標準，包括合格、不合格等。3.附件三：費用明細培訓費用總額；費用構成，包括培訓費、場地費、器材費等；支付方式，包括支付時間、支付賬戶等信息。4.附件四：第三方服務協(xié)議第三方服務內容；第三方服務期限；第三方服務費用及支付方式；第三方責任與權利。5.附件五：違約責任認定及處理協(xié)議違約行為列表；違約責任認定標準；違約處理措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教練員未按時參加培訓；教練員在培訓期間違反培訓紀律；甲方未按合同約定提供培訓場地和設施；甲方未按時安排考核；第三方未按合同約定履行服務職責；任何一方未按合同約定支付費用。2.違約責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實；違約行為對合同履行的影響；違約行為的嚴重程度。3.違約責任認定示例：教練員未按時參加培訓，每次扣除培訓費人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；甲方未按合同約定提供培訓場地和設施，應退還教練員已支付的全部培訓費；第三方未按合同約定履行服務職責，應承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年滑雪場教練員培訓及考核合同1本合同目錄一覽1.教練員培訓1.1培訓目標1.2培訓內容1.3培訓時間1.4培訓地點1.5培訓師資1.6培訓費用2.教練員考核2.1考核標準2.2考核流程2.3考核時間2.4考核地點2.5考核方式2.6考核費用3.教練員資格認證3.1認證條件3.2認證流程3.3認證費用3.4認證證書4.教練員職責4.1教學責任4.2安全責任4.3培訓責任4.4考核責任4.5其他責任5.教練員權益5.1工資待遇5.2培訓機會5.3職業(yè)發(fā)展5.4工作環(huán)境5.5其他權益6.教練員培訓教材6.1教材內容6.2教材版本6.3教材提供方式6.4教材費用7.教練員培訓場地7.1場地要求7.2場地設施7.3場地使用時間7.4場地費用8.教練員培訓設施8.1設施要求8.2設施配置8.3設施使用時間8.4設施費用9.教練員考核場地9.1場地要求9.2場地設施9.3場地使用時間9.4場地費用10.教練員考核設施10.1設施要求10.2設施配置10.3設施使用時間10.4設施費用11.教練員培訓及考核合同期限11.1合同起始時間11.2合同終止時間11.3合同續(xù)簽12.教練員培訓及考核合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責任13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任13.3違約賠償14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決費用第一部分：合同如下：1.教練員培訓1.1培訓目標本合同旨在通過專業(yè)培訓，提升滑雪場教練員的教學能力、安全意識和技能水平，使其能夠勝任滑雪場的教學和管理工作。1.2培訓內容培訓內容包括滑雪教學理論、教學方法、安全操作規(guī)程、急救知識、器材使用與維護等。1.3培訓時間培訓時間共計兩周，每周五天，每天培訓時間不少于6小時。1.4培訓地點培訓地點設在滑雪場內部指定的培訓中心。1.5培訓師資培訓師資由滑雪場指定的具有豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)教練員擔任。1.6培訓費用培訓費用為人民幣元，由教練員本人承擔。2.教練員考核2.1考核標準考核標準依據(jù)國家體育總局發(fā)布的滑雪教練員考核標準執(zhí)行。2.2考核流程考核流程包括理論考核、實踐考核和綜合評定。2.3考核時間考核時間定于培訓結束后的一周內。2.4考核地點考核地點設在滑雪場指定的考核場地。2.5考核方式考核方式包括筆試、實操和答辯。2.6考核費用考核費用為人民幣元，由教練員本人承擔。3.教練員資格認證3.1認證條件教練員需通過考核，且考核成績合格，方可獲得滑雪教練員資格證書。3.2認證流程教練員需向滑雪場提交考核成績單和相關證明材料，經(jīng)審核合格后，由滑雪場頒發(fā)資格證書。3.3認證費用認證費用為人民幣元，由教練員本人承擔。3.4認證證書認證證書由國家體育總局統(tǒng)一印制，證書有效期為五年。4.教練員職責4.1教學責任教練員負責對學員進行滑雪教學，確保教學質量和學員安全。4.2安全責任教練員需嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保教學過程中的安全。4.3培訓責任教練員需積極參加滑雪場組織的培訓活動，提升自身教學能力。4.4考核責任教練員需按時參加考核，確保考核成績真實有效。4.5其他責任教練員需遵守滑雪場的相關規(guī)定，維護滑雪場的良好形象。5.教練員權益5.1工資待遇教練員工資待遇按照滑雪場規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工作表現(xiàn)進行浮動。5.2培訓機會教練員享有滑雪場提供的免費培訓機會。5.3職業(yè)發(fā)展教練員可通過考核晉升為高級教練員，享受更高的待遇。5.4工作環(huán)境5.5其他權益教練員享有滑雪場的員工福利，如年度體檢、節(jié)假日福利等。6.教練員培訓教材6.1教材內容教材內容包括滑雪教學理論、教學方法、安全操作規(guī)程、急救知識、器材使用與維護等。6.2教材版本教材版本為最新版，由滑雪場指定。6.3教材提供方式教材以紙質版形式提供，由滑雪場統(tǒng)一發(fā)放。6.4教材費用教材費用已包含在培訓費用中，無需另行支付。7.教練員培訓場地7.1場地要求7.2場地設施場地設施包括教學器材、音響設備、休息區(qū)等。7.3場地使用時間場地使用時間為每天上午9點至下午5點。7.4場地費用場地費用已包含在培訓費用中，無需另行支付。8.教練員培訓設施8.1設施要求設施要求包括滑雪教學器材、防護裝備、輔助教學工具等，確保培訓過程中的安全與效果。8.2設施配置設施配置包括滑雪板、滑雪杖、頭盔、護膝、護腕、護具等，以及教學用的滑雪道、坡道和練習區(qū)域。8.3設施使用時間設施使用時間為培訓期間，教練員可在規(guī)定時間內使用。8.4設施費用設施費用已包含在培訓費用中，無需教練員另行支付。9.教練員考核場地9.1場地要求場地要求具備專業(yè)的考核設施，包括滑雪道、起跳臺、終點線、計時設備等。9.2場地設施場地設施包括滑雪道、起跳臺、終點計時器、裁判席、觀察臺等。9.3場地使用時間場地使用時間為考核當天，根據(jù)考核流程安排。9.4場地費用場地費用已包含在考核費用中，無需教練員另行支付。10.教練員考核設施10.1設施要求設施要求包括計時設備、錄像設備、裁判用表等，確?？己说墓?。10.2設施配置設施配置包括計時器、錄像機、裁判用表、筆記本電腦等。10.3設施使用時間設施使用時間為考核當天，根據(jù)考核流程安排。10.4設施費用設施費用已包含在考核費用中，無需教練員另行支付。11.教練員培訓及考核合同期限11.1合同起始時間合同起始時間為教練員培訓開始之日。11.2合同終止時間合同終止時間為教練員通過考核并獲得資格證書之日。11.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件另行約定。12.教練員培訓及考核合同解除12.1解除條件教練員出現(xiàn)嚴重違反滑雪場規(guī)定、考核作弊、嚴重損害滑雪場利益等情況時，合同可解除。12.2解除程序解除合同需提前通知對方，并書面確認解除事宜。12.3解除責任解除合同后，雙方需按照合同約定承擔相應的責任。13.違約責任13.1違約情形包括但不限于：未按時參加培訓或考核、提供虛假信息、違反合同約定等。13.2違約責任違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的50%。14.爭議解決14.1爭議解決方式爭議解決采用協(xié)商、調解、仲裁或訴訟的方式進行。14.2爭議解決機構爭議解決機構由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務、咨詢、評估、監(jiān)督或執(zhí)行合同相關事宜的獨立第三方。1.2第三方可以是中介機構、專業(yè)咨詢公司、評估機構、監(jiān)理單位等。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)培訓內容或考核標準的制定與審核；b)教練員資質審核與評定；c)培訓設施與場地的驗收；d)考核過程的監(jiān)督與評估；e)合同執(zhí)行的監(jiān)督與協(xié)調。3.第三方責權利3.1第三方的責任：a)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務；b)對其提供的服務的準確性、完整性負責；c)對其在履行職責過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.2第三方的權利：a)獲取合同執(zhí)行過程中所需的信息；b)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助與配合；c)依照合同約定，收取相應的服務費用。3.3第三方的義務：a)按時完成合同約定的各項任務；b)對其提供的服務質量負責；c)對其服務過程中出現(xiàn)的問題，及時與甲乙雙方溝通協(xié)調。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對甲方提供的服務負責，甲方對第三方的服務質量進行監(jiān)督；b)第三方服務費用由甲方承擔，甲方有權要求第三方提供相應的服務。4.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對乙方提供的服務負責，乙方對第三方的服務質量進行監(jiān)督；b)第三方服務費用由乙方承擔，乙方有權要求第三方提供相應的服務。4.3第三方與教練員的劃分：a)教練員接受第三方的考核與評定，教練員對第三方的服務負責；b)教練員有權對第三方的服務提出意見和建議。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。5.2第三方責任限額的計算方式：a)以第三方的實際服務費用為基數(shù)；b)乘以約定的責任限額比例。5.3第三方責任限額的適用范圍：a)第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失；b)第三方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的損失。6.第三方變更與替換6.1甲乙雙方可協(xié)商一致，更換合同中的第三方。6.2更換第三方需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.3第三方變更或替換后，原有合同條款中關于第三方的約定自動失效。7.第三方服務費用7.1第三方服務費用由甲乙雙方在合同中約定，并在合同履行完畢后支付。7.2第三方服務費用支付方式：a)按照合同約定分期支付；b)在合同履行完畢后一次性支付。7.3第三方服務費用支付時間：a)按照合同約定的時間節(jié)點支付；b)在合同履行完畢后支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細說明培訓目標、內容、時間、地點、師資等。2.教練員考核標準列出考核的具體項目、評分標準、合格分數(shù)線等。3.教練員資格證書樣本展示教練員資格證書的樣式和內容。4.培訓教材提供培訓教材的目錄、章節(jié)內容、頁碼等。5.教練員培訓場地及設施清單列出培訓場地和設施的具體信息，如面積、設備型號、數(shù)量等。6.教練員考核場地及設施清單列出考核場地和設施的具體信息，如面積、設備型號、數(shù)量等。7.第三方服務協(xié)議詳細說明第三方的服務內容、費用、責任等。8.教練員培訓及考核合同完整的合同文本，包括所有條款和附件。9.教練員培訓及考核費用清單列出各項費用的具體金額和支付方式。10.第三方責任限額證明證明第三方責任限額的文件。11.第三方服務費用支付憑證第三方服務費用支付的收據(jù)或發(fā)票。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定a)未按時參加培訓或考核：責任認定：教練員需承擔違約責任，賠償因缺席導致的直接經(jīng)濟損失。示例：教練員因個人原因未能按時參加培訓，需賠償滑雪場因缺席造成的經(jīng)濟損失。b)提供虛假信息：責任認定：教練員需承擔違約責任，賠償因虛假信息造成的直接經(jīng)濟損失。示例：教練員在考核中提供虛假成績，需賠償滑雪場因錯誤評定造成的經(jīng)濟損失。c)違反培訓或考核規(guī)定：責任認定：教練員需承擔違約責任，賠償因違規(guī)行為造成的直接經(jīng)濟損失。示例：教練員在考核中作弊，需賠償滑雪場因作弊造成的經(jīng)濟損失。2.滑雪場違約行為及責任認定a)未按時提供培訓或考核場地、設施：責任認定：滑雪場需承擔違約責任，賠償因未提供場地、設施造成的直接經(jīng)濟損失。示例：滑雪場因設備故障未能提供考核場地，需賠償教練員因無法參加考核造成的經(jīng)濟損失。b)提供的培訓或考核場地、設施不符合標準：責任認定：滑雪場需承擔違約責任，賠償因場地、設施不符合標準造成的直接經(jīng)濟損失。示例：滑雪場提供的考核場地不符合安全標準，需賠償教練員因受傷造成的經(jīng)濟損失。c)未按約定支付教練員工資：責任認定：滑雪場需承擔違約責任，支付欠發(fā)的工資并賠償教練員因未按時收到工資造成的經(jīng)濟損失。示例：滑雪場未按時支付教練員工資，需支付欠款并賠償教練員因未收到工資造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年滑雪場教練員培訓及考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名1.2教練員身份證號碼1.3滑雪場名稱1.4滑雪場地址2.培訓內容及目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標設定2.3培訓時間安排3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間節(jié)點4.考核內容及標準4.1考核科目4.2考核標準4.3考核時間安排5.教練員權益及義務5.1教練員權益5.2教練員義務6.教練員培訓期間待遇6.1工資待遇6.2住宿安排6.3交通補貼7.教練員考核通過后的待遇7.1聘用合同簽訂7.2薪資待遇7.3崗位晉升8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責任及賠償9.1違約責任9.2賠償標準10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.合同附件11.1培訓課程安排表11.2考核標準細則11.3教練員考核成績單12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1教練員培訓期間紀律要求13.2教練員培訓期間行為規(guī)范14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號碼：110101199003071.3滑雪場名稱：滑雪場1.4滑雪場地址：北京市某區(qū)某街道某號2.培訓內容及目標2.1培訓課程設置：2.1.1滑雪技術基礎2.1.2滑雪教學技巧2.1.3滑雪安全知識2.1.4滑雪場地管理2.2培訓目標設定：2.2.1熟練掌握滑雪基本技巧2.2.2掌握有效的滑雪教學方法2.2.3了解滑雪安全常識及應急處理2.2.4具備滑雪場地管理能力2.3培訓時間安排：2.3.1培訓總時長：40課時2.3.2培訓周期：4周2.3.3每周培訓課時：10課時3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：5000元3.2費用支付方式：3.2.1首付款：1000元，于合同簽訂之日起3個工作日內支付3.2.2剩余費用：4000元，于培訓結束后3個工作日內支付3.3付款時間節(jié)點：3.3.1首付款支付時間：2024年1月1日3.3.2剩余費用支付時間：2024年2月1日4.考核內容及標準4.1考核科目：4.1.1滑雪技術考核4.1.2滑雪教學考核4.1.3滑雪安全知識考核4.2考核標準：4.2.1滑雪技術考核：達到滑雪初級教練員水平4.2.2滑雪教學考核：能夠獨立完成滑雪教學任務4.2.3滑雪安全知識考核：熟悉滑雪安全常識及應急處理4.3考核時間安排：4.3.1考核時間：培訓結束后一周內4.3.2考核地點：滑雪場5.教練員權益及義務5.1教練員權益：5.1.1參加滑雪場組織的教練員培訓5.1.2通過考核后，獲得滑雪教練員資格5.1.3在滑雪場擔任教練員職務5.2教練員義務：5.2.1遵守滑雪場規(guī)章制度5.2.2積極參加滑雪場組織的各項活動5.2.3負責學員的安全及教學6.教練員培訓期間待遇6.1工資待遇：6.1.1培訓期間，每月工資為2000元6.1.2培訓結束后，根據(jù)考核結果確定薪資待遇6.2住宿安排：6.2.1滑雪場提供免費住宿6.2.2住宿標準：兩人間，獨立衛(wèi)生間6.3交通補貼：6.3.1滑雪場提供免費通勤車接送6.3.2非通勤車接送，每日補貼50元7.教練員考核通過后的待遇7.1聘用合同簽訂：7.1.1考核通過后，與滑雪場簽訂正式的勞動合同7.1.2勞動合同期限：一年7.2薪資待遇：7.2.1薪資水平：根據(jù)滑雪場相關規(guī)定及教練員等級確定7.2.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及滑雪場政策7.3崗位晉升：7.3.1教練員可根據(jù)工作表現(xiàn)及培訓情況申請晉升7.3.2晉升條件：達到滑雪場晉升標準及要求8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自2024年2月1日起至2025年1月31日止，共計一年。8.2合同終止條件：8.2.1教練員因個人原因提出解除合同；8.2.2滑雪場因教練員嚴重違反滑雪場規(guī)章制度或工作職責而解除合同；8.2.3教練員考核不合格，未能通過滑雪場考核；8.2.4滑雪場因經(jīng)營需要或其他不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行。9.違約責任及賠償9.1違約責任：9.1.1教練員如未按時參加培訓或考核，每缺席一次，扣除當日工資；9.1.2教練員如因個人原因提前解除合同，需支付相當于剩余合同期限工資的違約金；9.1.3滑雪場如未按時支付教練員工資，需支付違約金，違約金為應支付工資的1%。9.2賠償標準：9.2.1教練員違約導致滑雪場損失，需根據(jù)損失情況賠償；9.2.2滑雪場違約導致教練員損失，需根據(jù)損失情況賠償。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向滑雪場所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1爭議解決機構為滑雪場所在地的人民法院。11.合同附件11.1培訓課程安排表11.2考核標準細則11.3教練員考核成績單12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1任何一方提出修改合同內容，需以書面形式提出；12.2.2雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同內容；12.2.3修改后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1教練員培訓期間紀律要求：13.1.1嚴格遵守滑雪場紀律，服從滑雪場管理；13.1.2不得參與任何有損滑雪場聲譽的活動。13.2教練員培訓期間行為規(guī)范：13.2.1誠實守信，公平公正地對待學員；14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。1.2第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提供專業(yè)意見，或協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權限、費用及責任限額等。3.第三方職責3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方權利4.1第三方有權要求甲乙雙方提供與合同履行相關的資料和信息。4.2第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，確保合同履行。5.第三方費用5.1第三方費用由甲乙雙方按比例承擔，具體比例由三方協(xié)商確定。5.2第三方費用應在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時一次性支付。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時約定，最高不超過合同總金額的5%。6.2第三方責任限額包括但不限于因第三方過失導致合同無法履行、第三方提供錯誤意見導致?lián)p失等。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的權益分配。7.3第三方不得與甲乙任何一方單獨簽訂協(xié)議，或與甲乙任何一方存在利益沖突。8.第三方介入后的額外條款及說明8.1甲乙雙方應確保第三方介入?yún)f(xié)議的內容合法、有效，并符合國家相關法律法規(guī)。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。8.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。8.4第三方介入結束后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的意見或建議，對合同履行情況進行調整。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)按照本合同約定的條款履行各自義務。9.2第三方介入結束后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的意見或建議，對合同履行情況進行調整，確保合同目標的實現(xiàn)。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入結束后，甲乙雙方應根據(jù)合同履行情況，決定是否終止合同。11.2如決定終止合同，甲乙雙方應按照本合同約定的合同終止條件及程序辦理。12.第三方介入后的資料保管12