專職押運(yùn)職工協(xié)議樣本（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職押運(yùn)職工協(xié)議樣本（2024版）版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.押運(yùn)職責(zé)2.1押運(yùn)任務(wù)范圍2.2押運(yùn)物品描述2.3押運(yùn)安全保障3.職工權(quán)利與義務(wù)3.1職工權(quán)利3.1.1勞動(dòng)保障權(quán)益3.1.2職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益3.1.3工作條件改善權(quán)益3.2職工義務(wù)3.2.1工作職責(zé)履行3.2.2保密義務(wù)3.2.3法律法規(guī)遵守4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑解決7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3解除后權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1職工違約8.2雇主違約9.爭(zhēng)議解釋9.1協(xié)議條款解釋9.2法律適用解釋10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3競(jìng)業(yè)限制11.協(xié)議的生效、修改和終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議修改程序11.3協(xié)議終止條件12.附則12.1合同附件12.2合同修訂歷史12.3合同簽署日期13.簽字蓋章13.1職工簽字13.2雇主簽字13.3見證人簽字14.附件14.1職工個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2押運(yùn)任務(wù)清單14.3薪酬福利明細(xì)表14.4法律法規(guī)相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止協(xié)議，否則協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條押運(yùn)職責(zé)2.1押運(yùn)任務(wù)范圍乙方向甲方承諾，按照甲方的安排和指示，完成包括但不限于現(xiàn)金、貴重物品、危險(xiǎn)品等押運(yùn)任務(wù)。2.2押運(yùn)物品描述乙方應(yīng)確保對(duì)所有押運(yùn)物品的性質(zhì)、數(shù)量、價(jià)值等有清晰了解，并按照甲方的要求進(jìn)行安全妥善的押運(yùn)。2.3押運(yùn)安全保障乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，采取一切必要措施確保押運(yùn)過程的安全，包括但不限于進(jìn)行安全檢查、應(yīng)急預(yù)案制定及實(shí)施。第三條職工權(quán)利與義務(wù)3.1職工權(quán)利3.1.1勞動(dòng)保障權(quán)益乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)益，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。3.1.2職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益乙方有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，以提高職業(yè)技能和安全意識(shí)。3.1.3工作條件改善權(quán)益乙方有權(quán)提出合理的工作條件改善建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)考慮并答復(fù)。3.2職工義務(wù)3.2.1工作職責(zé)履行乙方應(yīng)全面、認(rèn)真、及時(shí)地履行押運(yùn)職責(zé)，確保押運(yùn)任務(wù)的安全完成。3.2.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在押運(yùn)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.2.3法律法規(guī)遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得在任何情況下進(jìn)行違法亂紀(jì)的行為。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)實(shí)際完成的押運(yùn)任務(wù)及表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。5.2休息休假安排乙方根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的工作安排，享有相應(yīng)的休息和休假時(shí)間。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決在協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑解決如仲裁結(jié)果仍不能解決爭(zhēng)議，可依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1職工違約乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于嚴(yán)重失職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反法律法規(guī)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2雇主違約甲方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的福利、違法解除合同等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解釋9.1協(xié)議條款解釋本協(xié)議任何條款的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容和字面意義，除非明確另外說明，否則雙方對(duì)協(xié)議條款的理解應(yīng)符合普通詞語的標(biāo)準(zhǔn)含義。9.2法律適用解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律，除非法律另有規(guī)定。第十條其他條款10.1保密協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的保密協(xié)議，乙方應(yīng)對(duì)在押運(yùn)過程中接觸到的所有保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)承認(rèn)甲方對(duì)所有與押運(yùn)服務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。10.3競(jìng)業(yè)限制本協(xié)議結(jié)束后，乙方同意在協(xié)議結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事與押運(yùn)相關(guān)的職業(yè)。第十一條協(xié)議的生效、修改和終止11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自協(xié)議生效之日起計(jì)算。11.2協(xié)議修改程序任何對(duì)協(xié)議的修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。11.3協(xié)議終止條件(1)協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除；(3)一方嚴(yán)重違反協(xié)議，對(duì)方書面通知解除；(4)法律規(guī)定或合同約定的其他解除條件。第十二條附則12.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于職工個(gè)人簡(jiǎn)歷、押運(yùn)任務(wù)清單、薪酬福利明細(xì)表等，附件與協(xié)議具有同等法律效力。12.2合同修訂歷史本協(xié)議自2024年1月1日起實(shí)施，取代所有之前的書面或口頭協(xié)議。12.3合同簽署日期本協(xié)議于____年____月____日由雙方簽字蓋章，并于當(dāng)日生效。第十三條簽字蓋章13.1職工簽字職工（乙方）：____________________13.2雇主簽字雇主（甲方）：____________________13.3見證人簽字見證人：____________________第十四條附件14.1職工個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2押運(yùn)任務(wù)清單14.3薪酬福利明細(xì)表14.4法律法規(guī)相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職工個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：職工個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、特殊技能等信息，并承諾所提供信息的真實(shí)性。附件二：押運(yùn)任務(wù)清單詳細(xì)要求：押運(yùn)任務(wù)清單應(yīng)詳細(xì)列明每次押運(yùn)任務(wù)的物品名稱、數(shù)量、價(jià)值、起止地點(diǎn)、任務(wù)時(shí)間、任務(wù)性質(zhì)等信息。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：薪酬福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪酬組成部分，以及福利待遇的具體內(nèi)容。附件四：法律法規(guī)相關(guān)文件詳細(xì)要求：法律法規(guī)相關(guān)文件應(yīng)包括與本協(xié)議有關(guān)的法律法規(guī)原文或副本，以及雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)依據(jù)的相關(guān)政策文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成押運(yùn)任務(wù)或嚴(yán)重失職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方違反國家法律法規(guī)或從事違法亂紀(jì)行為。4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供合同約定的福利。5.甲方違法解除合同或未能履行協(xié)議約定的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為未導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。3.嚴(yán)重違約行為，如泄露甲方商業(yè)秘密或從事違法亂紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在押運(yùn)過程中因嚴(yán)重失職導(dǎo)致押運(yùn)物品丟失，甲方因此遭受10萬元經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的協(xié)議。2.押運(yùn)：指對(duì)貴重物品、危險(xiǎn)品等通過特定手段進(jìn)行安全運(yùn)輸?shù)倪^程。3.違約金：指一方違