2024版人力資源項目外包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源項目外包合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4相關(guān)術(shù)語及定義2.合同范圍及外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2外包服務(wù)內(nèi)容2.3外包服務(wù)期限3.合同價格及支付方式3.1合同價格3.2支付方式3.3價格調(diào)整機制4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.3丙方權(quán)利與義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責任6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3丙方違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁地點7.3仲裁結(jié)果執(zhí)行8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的保管11.3第三方受益人12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.合同簽署日期及地點13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4相關(guān)術(shù)語及定義（1）人力資源項目：指甲方將其人力資源管理中的部分或全部職能委托給乙方進行管理和服務(wù)的行為。（2）外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供人力資源管理相關(guān)的各項服務(wù)。（3）服務(wù)期限：指本合同約定的乙方提供外包服務(wù)的起始和終止時間。第二條合同范圍及外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等在內(nèi)的人力資源外包服務(wù)。2.2外包服務(wù)內(nèi)容乙方提供的服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求進行人員招聘，包括篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等；（2）為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；（3）負責甲方員工的薪酬福利管理，包括工資核算、社保繳納、公積金管理等；（4）處理甲方員工的員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等。2.3外包服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為【起始日期】至【終止日期】。第三條合同價格及支付方式3.1合同價格本合同的總價為【總金額】元，具體服務(wù)費用明細見附件。3.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。3.3價格調(diào)整機制如因市場行情變化等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整，并簽訂補充協(xié)議。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供服務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的協(xié)助；（3）甲方應(yīng)對乙方提供的外包服務(wù)進行驗收，并按照約定時間支付服務(wù)費用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供外包服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方利益；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息。4.3丙方權(quán)利與義務(wù)（1）丙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)支持；（2）丙方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性和有效性；（3）丙方應(yīng)對知悉的甲方商業(yè)秘密和個人信息保密。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄密責任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。第六條違約責任6.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行或未能正確履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法獲得合同約定的服務(wù)利益的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.3丙方違約責任丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方無法獲得合同約定的服務(wù)利益的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更合同履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。8.3合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止時，合同即告終止。第九條合同的解除9.1解除條件一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行無意義的，對方有權(quán)解除合同。9.2解除程序合同解除應(yīng)當以書面形式通知對方，并由雙方蓋章確認。9.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的部分，并互相承擔因解除合同而產(chǎn)生的違約責任。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知送達對方的一個地址為準。11.2合同的保管雙方均有權(quán)保管本合同的正本和副本，但合同的生效、變更和解除均以雙方蓋章的書面文件為準。11.3第三方受益人本合同的履行可能涉及第三方受益人，雙方應(yīng)遵守合同約定，確保第三方受益人的權(quán)益得到保障。第十二條附件12.1附件列表附件包括：服務(wù)費用明細表、服務(wù)內(nèi)容列表、人員名單等。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表中所列各項。第十三條合同簽署日期及地點13.1簽署日期本合同于【簽署日期】簽署。13.2簽署地點本合同于【簽署地點】簽署。第十四條合同正本及副本14.1合同正本本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本本合同副本【份數(shù)】，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費用明細表本附件詳細列出了乙方提供外包服務(wù)的各項費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、薪酬管理費用等。費用明細表中應(yīng)包括費用項目、費用金額、費用計算方式等信息。附件二：服務(wù)內(nèi)容列表本附件詳細列出了乙方提供的各項服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。服務(wù)內(nèi)容列表應(yīng)明確各項服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。附件三：人員名單本附件列出了甲方委托乙方管理和服務(wù)的人員名單，包括姓名、職務(wù)、入職日期等信息。人員名單應(yīng)根據(jù)實際情況進行更新和調(diào)整。附件四：培訓(xùn)課程安排本附件詳細列出了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程安排，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。培訓(xùn)課程安排應(yīng)根據(jù)甲方需求和實際情況進行調(diào)整。附件五：薪酬福利管理方案本附件詳細描述了乙方為甲方員工提供的薪酬福利管理方案，包括工資核算方式、社保繳納標準、公積金管理等信息。薪酬福利管理方案應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方要求進行調(diào)整。附件六：員工關(guān)系管理協(xié)議本附件詳細列出了乙方在處理甲方員工關(guān)系問題時的職責和義務(wù)，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等。員工關(guān)系管理協(xié)議應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間和方式支付服務(wù)費用；2.乙方未按照約定提供外包服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準；3.丙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)支持或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準；4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行無意義。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約責任進行認定；2.按照合同約定的違約金或損害賠償金額進行賠償；3.違約方應(yīng)承擔因違約導(dǎo)致的對方損失；4.違約方應(yīng)承擔因違約導(dǎo)致的合同解除后的相關(guān)處理費用。示例說明：如果甲方未按照約定時間和方式支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如果乙方未按照約定提供外包服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源項目：指甲方將其人力資源管理中的部分或全部職能委托給乙方進行管理和服務(wù)的行為。2.外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供人力資源管理相關(guān)的各項服務(wù)。3.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方提供外包服務(wù)的起始和終止時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。6.損害賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。7.合同解除：指合同雙方