二零二五年度香港某教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度香港某教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.2承包方信息1.3輔導(dǎo)員基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)地點(diǎn)2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款期限5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督5.3質(zhì)量改進(jìn)6.輔導(dǎo)員權(quán)利義務(wù)6.1輔導(dǎo)員權(quán)利6.2輔導(dǎo)員義務(wù)6.3輔導(dǎo)員行為規(guī)范7.發(fā)包方權(quán)利義務(wù)7.1發(fā)包方權(quán)利7.2發(fā)包方義務(wù)7.3發(fā)包方責(zé)任8.輔導(dǎo)員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同生效14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.1.1名稱：香港某教育機(jī)構(gòu)1.1.2地址：香港某區(qū)某街道某號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：+85256781.2承包方信息1.2.1名稱：某輔導(dǎo)員派遣公司1.2.2地址：中國某市某區(qū)某街道某號(hào)1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：+1.3輔導(dǎo)員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：25歲1.3.4學(xué)歷：本科1.3.5專業(yè)：教育學(xué)1.3.6身份證號(hào)碼：X1.3.7聯(lián)系電話：+2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)地點(diǎn)2.1.1香港某教育機(jī)構(gòu)2.1.2具體地址：香港某區(qū)某街道某號(hào)2.1.3服務(wù)校區(qū)：香港某教育機(jī)構(gòu)某校區(qū)2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1服務(wù)起始時(shí)間：2024年9月1日2.2.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日2.2.3服務(wù)時(shí)長：12個(gè)月2.3服務(wù)內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、輔導(dǎo)和關(guān)懷2.3.2協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)2.3.3組織學(xué)生參加各類課外活動(dòng)2.3.4跟進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)度，提供個(gè)性化輔導(dǎo)3.服務(wù)期限3.1合同生效日期：2024年8月1日3.2合同終止日期：2025年8月31日3.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2費(fèi)用支付方式：每月支付，于每月15日前支付當(dāng)月費(fèi)用4.3付款期限：一次性支付，于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照香港某教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行5.2質(zhì)量監(jiān)督：由香港某教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督5.3質(zhì)量改進(jìn)：輔導(dǎo)員需根據(jù)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)6.輔導(dǎo)員權(quán)利義務(wù)6.1輔導(dǎo)員權(quán)利6.1.1獲得合理的工作時(shí)間和休息日6.1.2獲得合同約定的薪酬待遇6.1.3參加由香港某教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)6.2輔導(dǎo)員義務(wù)6.2.1遵守香港某教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度6.2.2全職負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、輔導(dǎo)和關(guān)懷6.2.3積極配合香港某教育機(jī)構(gòu)的工作安排6.3輔導(dǎo)員行為規(guī)范6.3.1誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德6.3.2保守工作秘密，不得泄露學(xué)生隱私6.3.3愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)8.輔導(dǎo)員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教育學(xué)相關(guān)理論及教學(xué)方法8.1.2學(xué)生心理輔導(dǎo)技巧8.1.3教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及工作流程8.1.4應(yīng)急處理能力培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1集中培訓(xùn)：每月至少一次，每次不少于2小時(shí)8.2.2在線培訓(xùn)：提供在線課程資源，輔導(dǎo)員可根據(jù)自身時(shí)間安排學(xué)習(xí)8.2.3實(shí)踐培訓(xùn)：在實(shí)際工作中，由經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)8.3培訓(xùn)考核8.3.1考核形式：書面考試、實(shí)踐操作、學(xué)員互評(píng)8.3.2考核內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實(shí)際工作表現(xiàn)8.3.3考核結(jié)果：考核合格者可繼續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員職務(wù)，不合格者需接受復(fù)訓(xùn)9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更9.1.2變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同9.2.2因輔導(dǎo)員原因解除合同：包括嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職、重大過失等9.2.3因發(fā)包方原因解除合同：包括拖欠工資、提供虛假信息等9.3合同解除條件9.3.1雙方協(xié)商解除合同，需提前30日通知對(duì)方9.3.2因輔導(dǎo)員原因解除合同，需提前15日通知對(duì)方9.3.3因發(fā)包方原因解除合同，需立即通知輔導(dǎo)員10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用10.1.2違反合同約定，造成經(jīng)濟(jì)損失10.1.3嚴(yán)重失職、重大過失10.2違約責(zé)任10.2.1雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方需賠償對(duì)方因此遭受的損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定10.3.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)生個(gè)人信息11.1.2教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部資料11.1.3雙方簽訂的合同內(nèi)容11.2保密期限11.2.1保密期限為合同終止后5年內(nèi)11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1香港國際仲裁中心12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方協(xié)商不成，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁12.3.2仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決后，雙方應(yīng)予以執(zhí)行13.其他約定13.1合同附件13.1.1附件一：輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃13.1.2附件二：保密協(xié)議13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.2.2送達(dá)地址為合同雙方約定的地址13.3合同生效13.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同解除與終止14.1合同解除14.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同14.1.2因輔導(dǎo)員原因解除合同：包括嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職、重大過失等14.1.3因發(fā)包方原因解除合同：包括拖欠工資、提供虛假信息等14.2合同終止14.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止14.2.2合同解除后，合同終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)范圍，且第三方服務(wù)的質(zhì)量及效果由甲乙雙方共同評(píng)估。15.2.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其行為僅作為輔段。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合，以完成其服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方作為受托方，應(yīng)遵守甲乙雙方的委托要求。16.2第三方不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方，除非經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書面同意。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同關(guān)系。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.3補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。19.3合同變更不影響第三方在補(bǔ)充協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，按照本合同原爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。20.2若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，可按補(bǔ)充協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.3第三方與甲乙雙方之外的第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，合同終止的條件與原合同終止條件一致。21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理剩余事項(xiàng)。21.3第三方在合同終止后的責(zé)任，按照本合同原責(zé)任條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃要求：1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式。1.2包含培訓(xùn)講師名單及資質(zhì)證明。1.3預(yù)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)。說明：該附件旨在確保輔導(dǎo)員培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和有效性。2.附件二：保密協(xié)議要求：2.1明確保密信息的內(nèi)容和范圍。2.2規(guī)定保密期限。2.3約定違約責(zé)任。說明：該附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.附件三：輔導(dǎo)員工作手冊(cè)要求：3.1詳細(xì)說明輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作流程。3.2包含學(xué)生管理、教學(xué)輔助、課外活動(dòng)組織等方面的具體指導(dǎo)。說明：該附件作為輔導(dǎo)員的日常工作指南，有助于提高工作效率。4.附件四：合同變更記錄要求：4.1記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字。4.2確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。說明：該附件用于記錄合同變更的歷史，以便雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付費(fèi)用1.2未按照合同約定提供服務(wù)1.3嚴(yán)重失職，導(dǎo)致學(xué)生或教育機(jī)構(gòu)利益受損1.4提供虛假信息，誤導(dǎo)對(duì)方1.5未經(jīng)允許，泄露學(xué)生或教育機(jī)構(gòu)的隱私信息1.6違反保密協(xié)議，造成對(duì)方損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。2.3賠償損失的計(jì)算方式：實(shí)際損失：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況計(jì)算。預(yù)期損失：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況計(jì)算。違約金：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算。3.違約責(zé)任示例說明：3.1若發(fā)包方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金比例為應(yīng)付金額的1%。3.2若輔導(dǎo)員因嚴(yán)重失職導(dǎo)致學(xué)生受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。3.3若第三方泄露學(xué)生個(gè)人信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償學(xué)生損失。全文完。二零二四年度香港某教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輔導(dǎo)員基本信息1.2教育機(jī)構(gòu)基本信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.派遣期限3.1派遣起始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作內(nèi)容及要求6.1輔導(dǎo)工作內(nèi)容6.2教學(xué)工作內(nèi)容6.3研究工作內(nèi)容6.4其他工作要求7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.工作考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效時(shí)間13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輔導(dǎo)員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號(hào)碼：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.1.6出生年月：____________________1.2教育機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：輔導(dǎo)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理，包括但不限于學(xué)生考勤、宿舍管理、安全教育等；2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生心理輔導(dǎo)，包括但不限于心理咨詢、心理講座、心理危機(jī)干預(yù)等；2.2.3協(xié)助開展學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，包括但不限于主題班會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)等；2.2.4協(xié)助處理學(xué)生突發(fā)事件，包括但不限于學(xué)生違紀(jì)、學(xué)生受傷等；2.2.5完成教育機(jī)構(gòu)安排的其他工作。3.派遣期限3.1派遣起始時(shí)間：2024年9月1日3.2派遣結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日4.薪酬及福利4.1基本工資：人民幣_(tái)_____元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放；4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_____元；4.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_____元；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納；4.4其他福利：4.4.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；4.4.2節(jié)假日福利：根據(jù)國家及香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：____________________5.2工作環(huán)境：5.2.2宿舍條件符合標(biāo)準(zhǔn)，提供熱水、空調(diào)等設(shè)施。6.工作內(nèi)容及要求6.1輔導(dǎo)工作內(nèi)容：6.1.1學(xué)生日常管理；6.1.2學(xué)生心理輔導(dǎo)；6.1.3學(xué)生思想政治教育活動(dòng)；6.1.4學(xué)生突發(fā)事件處理；6.2教學(xué)工作內(nèi)容：6.2.1協(xié)助教師進(jìn)行課程輔導(dǎo)；6.2.2組織學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)；6.2.3開展課外教育活動(dòng)；6.3研究工作內(nèi)容：6.3.1參與教育機(jī)構(gòu)課題研究；6.3.2完成教育機(jī)構(gòu)布置的研究任務(wù)；6.4其他工作要求：6.4.1遵守國家法律法規(guī)及教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；6.4.2積極參與教育機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；8.工作考核8.1考核內(nèi)容8.1.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、積極進(jìn)取等；8.1.2工作能力：包括學(xué)生管理能力、心理輔導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；8.1.3工作成果：包括學(xué)生管理效果、心理輔導(dǎo)成效、思想政治教育成果等；8.2考核方式8.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次，由教育機(jī)構(gòu)考核小組進(jìn)行；8.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要，由教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進(jìn)行；8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1輔導(dǎo)員未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)；9.1.2輔導(dǎo)員違反國家法律法規(guī)及教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；9.1.3輔導(dǎo)員泄露學(xué)生個(gè)人信息或教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；9.2違約責(zé)任9.2.1輔導(dǎo)員違約，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求輔導(dǎo)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2輔導(dǎo)員因違約行為給教育機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；10.1.2學(xué)生的個(gè)人信息；10.1.3教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、科研成果等；10.2保密責(zé)任10.2.1輔導(dǎo)員在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任；10.2.2輔導(dǎo)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2輔導(dǎo)員違反合同約定，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)警告無效；11.1.3教育機(jī)構(gòu)因故終止派遣；11.2解除程序11.2.1雙方書面提出解除合同；11.2.2解除合同后，輔導(dǎo)員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；11.3終止條件11.3.1派遣期限屆滿；11.3.2教育機(jī)構(gòu)因故終止派遣。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商；12.1.2仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；12.2.2香港國際仲裁中心；12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；12.3.2其他爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同生效及修改13.1合同生效時(shí)間13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2教育機(jī)構(gòu)通知輔導(dǎo)員合同生效日期；13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對(duì)方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：教育機(jī)構(gòu)，乙方：輔導(dǎo)員）以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)；15.1.2.2法律顧問；15.1.2.3保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；15.1.2.4翻譯服務(wù)提供商；15.1.2.5其他經(jīng)合同雙方同意的第三方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，乙方或甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但第三方賠償金額不得超過其承諾的賠償限額或合同約定的賠償限額。15.2.2第三方賠償限額應(yīng)在合同中明確約定，具體如下：15.2.2.1第三方承諾賠償限額：人民幣_(tái)_____元；15.2.2.2合同約定賠償限額：人民幣_(tái)_____元。15.3第三方權(quán)利義務(wù)15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.3.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；15.3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方或乙方的行為提出意見和建議。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；15.3.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)乙方或甲方提供的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)；15.3.2.4遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的供應(yīng)商，應(yīng)與甲方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；15.4.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方為乙方提供必要的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；15.4.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的原因和預(yù)期效果；15.5.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式；15.5.3甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或合作協(xié)議；15.5.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的合同補(bǔ)充16.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)服務(wù)合同或合作協(xié)議執(zhí)行；16.1.2第三方介入后，不影響本合同其他條