個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議模板（專業(yè)版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議模板（專業(yè)版）版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議1.2雙方1.3工作地點(diǎn)1.4職位1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作成果2.4工作條件3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3提成3.4加班費(fèi)3.5支付方式3.6支付時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年假4.5事假4.6病假5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3保險(xiǎn)與公積金的繳納5.4保險(xiǎn)與公積金的享受6.合同期限6.1固定期限6.2無(wú)固定期限6.3試用期6.4續(xù)簽條件6.5解除合同條件7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3勞動(dòng)環(huán)境7.4勞動(dòng)安全8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2保密期限8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)9.4訴訟管轄10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2調(diào)動(dòng)10.3離職10.4檔案管理10.5雙方的其他約定11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件11.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1附件一：職位說(shuō)明書13.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3勞動(dòng)保障部門留存副本14.4其他相關(guān)部門留存副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.2雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容包括乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等方面的約定。1.3工作地點(diǎn)是指乙方提供勞動(dòng)力的地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。1.4職位是指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)或崗位，具體職位由甲方根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行安排。1.5工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定提供勞動(dòng)力的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。1.6勞動(dòng)報(bào)酬是指乙方按照本協(xié)議的約定，為甲方提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。1.7社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8公積金是指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納的住房公積金。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求，完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作目標(biāo)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并按照約定的時(shí)間提交工作成果。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資是根據(jù)乙方的職位、工作年限、能力和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定的。3.2乙方的獎(jiǎng)金是根據(jù)乙方的績(jī)效、甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益等因素確定的。3.3乙方的提成是根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)收入的一定比例提取的，具體比例由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況確定。3.4乙方的加班費(fèi)是根據(jù)乙方加班的時(shí)間和甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。3.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。3.6乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間是在每月約定的支付日期。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方的休息日按照國(guó)家規(guī)定的周末休息日?qǐng)?zhí)行。4.3乙方在法定節(jié)假日應(yīng)休息，如果工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4乙方每年有15天的年假，可以根據(jù)甲方的工作安排和個(gè)人需求進(jìn)行安排。4.5乙方在特殊情況下需要請(qǐng)事假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.6乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)足額繳納公積金費(fèi)。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明材料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.4乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)待遇時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料。第六條合同期限6.1本協(xié)議的固定期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2如果雙方同意續(xù)簽，可以在固定期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。6.3乙方的試用期為____個(gè)月，試用期工資為基本工資的____%。6.4乙方的試用期考核不合格，甲方可以解除本協(xié)議。6.5乙方同意在合同解除后，按照甲方的要求，辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。8.2甲方應(yīng)提供符合乙方職位要求的工作設(shè)備和勞動(dòng)工具，確保乙方能夠正常開展工作。8.3甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間等。8.4甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)教育，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2乙方的保密義務(wù)適用于甲方未公開的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.3乙方同意不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.4乙方在合同期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明、創(chuàng)新等，如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，歸甲方所有。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2如果雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3仲裁裁決是終局的，雙方均應(yīng)接受并執(zhí)行。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)備案等相關(guān)手續(xù)。11.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私權(quán)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。11.3乙方同意在合同期間和解除合同后，配合甲方的檔案管理要求，提供必要的個(gè)人證明材料。11.4雙方同意本協(xié)議的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條合同的生效、變更與解除12.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3本協(xié)議的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書面簽署。12.4合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字：_______________________13.2乙方簽字：_______________________第十四條合同副本14.1甲方留存副本：_______________________14.2乙方留存副本：_______________________14.3勞動(dòng)保障部門留存副本：_______________________14.4其他相關(guān)部門留存副本：_______________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作目標(biāo)、任職資格等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成部分及其計(jì)算方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件五：調(diào)動(dòng)協(xié)議如有調(diào)動(dòng)需求，詳細(xì)描述調(diào)動(dòng)的原因、調(diào)動(dòng)后的職位、工作地點(diǎn)、工資待遇等。附件六：離職協(xié)議詳細(xì)描述乙方向甲方提出離職的要求、離職流程、離職證明的發(fā)放等。附件七：檔案管理協(xié)議詳細(xì)描述乙方的個(gè)人檔案管理要求、檔案的提供和歸還流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自請(qǐng)假、離職或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.乙方泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。4.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)請(qǐng)假、離職或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果乙方未能完成分配的工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，或按照約定扣除相應(yīng)的工資。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失，損失金額可根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位并支付報(bào)酬給對(duì)方個(gè)人的人，即本合同的甲方。2.雇員：指為雇主提供勞動(dòng)力并接受報(bào)酬的個(gè)人，即本合同的乙方。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定提供勞動(dòng)力的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照本合同的約定，為甲方提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納的住房公積金。7.違約行為：指乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。8.損失：指甲方因乙方違約行為而