專業(yè)獵頭服務(wù)合同模板（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)獵頭服務(wù)合同模板（2024版）版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1獵頭服務(wù)范圍1.2候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)1.3推薦候選人流程2.雙方職責(zé)2.1獵頭公司的職責(zé)2.2客戶的職責(zé)2.3保密條款3.服務(wù)期限3.1獵頭服務(wù)期限3.2延長服務(wù)期限的條件3.3提前終止服務(wù)的情形4.費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付時(shí)間及方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.候選人錄用及薪酬5.1候選人錄用流程5.2薪酬待遇及福利5.3獵頭公司的權(quán)益保障6.違約責(zé)任6.1獵頭公司的違約責(zé)任6.2客戶的違約責(zé)任6.3違約賠償金額計(jì)算方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律法規(guī)7.3仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)8.不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力事件的處理8.3不可抗力事件的后果9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保密期限10.3保密信息的泄露后果11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.3侵權(quán)責(zé)任12.適用法律及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間13.3合同的附件14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1獵頭服務(wù)范圍1.2候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備所需的專業(yè)技能和資格證書；1.3推薦候選人流程乙方將在收到客戶職位需求后，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和候選人篩選，并在約定時(shí)間內(nèi)向客戶推薦符合要求的候選人?？蛻魧?duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，最終決定是否錄用。第二條雙方職責(zé)2.1獵頭公司的職責(zé)（1）對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求和公司文化進(jìn)行深入了解；（2）為客戶保密所有候選人的個(gè)人信息；（3）在推薦候選人后，提供必要的面試和評(píng)估支持；（4）在候選人錄用后，提供一年內(nèi)的售后服務(wù)，確保候選人適應(yīng)崗位。2.2客戶的職責(zé)（1）對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、公平的面試和評(píng)估；（2）在錄用候選人后，按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。2.3保密條款雙方同意對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條服務(wù)期限3.1獵頭服務(wù)期限自雙方簽訂合同之日起，至客戶找到合適的人選或獵頭服務(wù)期限屆滿之日止。本合同約定的獵頭服務(wù)期限為三個(gè)月。3.2延長服務(wù)期限的條件如雙方同意延長服務(wù)期限，需簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的服務(wù)期限及費(fèi)用。3.3提前終止服務(wù)的情形在服務(wù)期限內(nèi)，如客戶找到合適的人選，或遇不可抗力等因素，雙方可協(xié)商提前終止服務(wù)。提前終止服務(wù)的情況下，乙方應(yīng)按照已執(zhí)行的服務(wù)時(shí)間比例計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。第四條費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成獵頭服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：候選人篩選、推薦、面試評(píng)估、售后服務(wù)等所產(chǎn)生的費(fèi)用。具體費(fèi)用構(gòu)成和金額詳見附件一。4.2支付時(shí)間及方式客戶應(yīng)在乙方推薦的候選人成功錄用后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用調(diào)整需簽訂書面協(xié)議。第五條候選人錄用及薪酬5.1候選人錄用流程客戶對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，最終決定是否錄用。錄用通知應(yīng)書面送達(dá)乙方。5.2薪酬待遇及福利客戶應(yīng)根據(jù)候選人的實(shí)際情況，提供具有競爭力的薪酬待遇和福利。具體薪酬待遇和福利詳見附件二。5.3獵頭公司的權(quán)益保障如候選人因不符合客戶要求被退回，乙方應(yīng)在接到客戶通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向客戶退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。如候選人因乙方原因不符合客戶要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1獵頭公司的違約責(zé)任如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)向客戶推薦符合要求的人才，或推薦的候選人不符合客戶要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額計(jì)算方式詳見附件三。6.2客戶的違約責(zé)任如客戶未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、公平的面試和評(píng)估，客戶應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償金額計(jì)算方式違約賠償金額根據(jù)雙方約定及實(shí)際損失計(jì)算。具體計(jì)算方式詳見附件三。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2適用法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。第九條不可抗力8.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。8.2不可抗力事件的處理雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商，按照本合同約定和公平原則，解決不可抗力事件對(duì)合同執(zhí)行的影響及造成的損失。8.3不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件雙方同意通過書面形式變更本合同的任何內(nèi)容。任何合同形式的變更，均須經(jīng)雙方簽署書面協(xié)議，并注明變更日期。9.2合同解除的條件合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.3合同終止的條件本合同在下列情況之一出現(xiàn)時(shí)終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方提出終止；（4）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。第十一條保密條款10.1保密信息的范圍保密信息指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。10.2保密信息的保密期限保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密信息的泄露后果泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方同意，本合同涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等，均依照相關(guān)法律法規(guī)予以保護(hù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬除非雙方另有約定，否則本合同產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造成果方所有。11.3侵權(quán)責(zé)任如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)本合同未明確約定的其他權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)、商業(yè)道德和公平原則予以履行。12.2合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽訂。12.3合同的附件本合同的附件包括：附件一（服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及金額）、附件二（薪酬待遇及福利）、附件三（違約賠償金額計(jì)算方式）。第十四條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改條件合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除條件合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成及金額本附件詳細(xì)列出了乙方提供獵頭服務(wù)所需的費(fèi)用構(gòu)成，包括候選人篩選、推薦、面試評(píng)估、售后服務(wù)等費(fèi)用。同時(shí)，明確了服務(wù)費(fèi)用的金額計(jì)算方式及支付時(shí)間。附件二：薪酬待遇及福利本附件詳細(xì)描述了候選人錄用后的薪酬待遇及福利，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。同時(shí)，明確了薪酬待遇的調(diào)整機(jī)制。附件三：違約賠償金額計(jì)算方式本附件詳細(xì)規(guī)定了違約行為的賠償金額計(jì)算方式，包括違約金計(jì)算公式、賠償計(jì)算基準(zhǔn)等。同時(shí)，提供了違約行為的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.獵頭公司的違約行為獵頭公司未能在約定時(shí)間內(nèi)向客戶推薦符合要求的人才，或推薦的候選人不符合客戶要求，視為違約。例如，乙方在三個(gè)月內(nèi)未能為客戶提供符合客戶要求的候選人。2.客戶的違約行為客戶未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、公平的面試和評(píng)估，視為違約。例如，客戶在候選人錄用后七個(gè)工作日內(nèi)未能向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額計(jì)算方式詳見附件三。例如，乙方違約導(dǎo)致客戶損失的賠償金額計(jì)算方式為：賠償金額=客戶損失金額×違約金計(jì)算公式。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)指雙方在合同履行過程