二零二五年度游戲開發(fā)計件工資勞動合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度游戲開發(fā)計件工資勞動合同樣本合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________1.2乙方（勞動者）名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景乙方自____年____月____日起，擔任甲方游戲開發(fā)項目的工作人員，雙方就游戲開發(fā)計件工資的相關事宜，經協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確雙方在游戲開發(fā)項目中的權利與義務，確保項目順利進行，實現雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“游戲開發(fā)”指乙方從事游戲設計、編程、美術設計等相關工作。3.2關鍵詞解釋（1）計件工資：指根據乙方完成的工作量計算報酬的工資制度。（2）項目進度：指游戲開發(fā)項目的時間節(jié)點、任務分配及完成情況。（3）項目質量：指游戲開發(fā)項目在功能、性能、用戶體驗等方面的綜合評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據項目需求，對乙方的工作提出意見和建議。（2）甲方應按時足額支付乙方計件工資及加班工資。（3）甲方應保障乙方的工作條件和福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，按時完成游戲開發(fā)任務。（2）乙方應保證所提供的工作成果符合項目質量要求。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點從事游戲開發(fā)工作。5.3合同履行方式乙方根據甲方要求，完成游戲開發(fā)項目中的各項工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因項目終止或乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應提前____個月就續(xù)簽或終止合同進行協(xié)商。（2）任何一方解除合同，應提前____個月書面通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應結清工資、獎金等款項。（2）合同終止后，乙方應將所使用的公司財產、資料等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成（1）計件工資：根據乙方完成的實際工作量，按照約定的計件單價計算。（2）加班工資：乙方在規(guī)定的工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。（3）項目獎金：根據項目完成情況和質量，甲方可給予乙方一定的項目獎金。（4）其他費用：乙方在履行合同過程中產生的合理費用，經甲方確認后由甲方承擔。7.2支付方式甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，以銀行轉賬方式支付乙方工資及獎金。7.3支付時間甲方應于每月____日將上月工資及獎金支付給乙方。7.4支付條款甲方支付乙方工資及獎金時，應確?？铐棸踩⒓皶r到達乙方賬戶。如因甲方原因導致款項未能及時支付，甲方應向乙方支付_____%的違約金。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金，乙方有權要求甲方支付相應違約金，并有權解除合同。8.2乙方違約若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方支付_____%的違約金，并有權解除合同。8.3賠償金額和方式若任何一方違約造成對方經濟損失，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方應予以保密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等；（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力發(fā)生時，雙方應積極采取措施減輕損失。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致項目無法按期完成；（2）政府政策調整導致項目終止。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經甲方書面同意，乙方不得將其權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間患有傳染病；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容進行審查和修改的權利，乙方應予以配合。13.2特殊權力保留甲方保留在項目需求發(fā)生變化時，調整乙方工作內容和工作量的權利，乙方應予以接受。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序雙方對本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同約定的范圍內，相互協(xié)作，確保項目順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過會議、郵件、電話等方式進行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭承諾或協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經雙方書面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字）（蓋章）年月日乙方（勞動者）：（簽字）年月日甲方（用人單位）地址：_________乙方（勞動者）地址：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責說明書2.項目進度計劃表3.項目質量標準規(guī)范4.保密協(xié)議5.加班記錄表6.違約金計算標準7.爭議解決流程圖8.不可抗力事件清單9.甲方規(guī)章制度10.乙方個人簡歷二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資及獎金。未按合同約定提供乙方工作條件。未按合同約定履行保密義務。2.乙方違約：未按合同約定完成工作任務。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，應當承擔的民事責任。5.保密期限：指保密協(xié)議中約定的保密信息應保密的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容有異議，認為超出了合同約定的范圍。解決辦法：雙方應重新協(xié)商工作內容，并在必要時調整合同條款。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付。3.問題：乙方在履行合同過程中泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。4.問題：因不可抗力導致項目無法按期完成。解決辦法：雙方應協(xié)商調整項目進度，并按合同約定分擔損失。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯系人：_________4.第三方聯系電話：_________5.第三方職責：第三方作為技術支持或外包服務提供方，負責提供游戲開發(fā)所需的技術支持或服務。第三方應按照甲方的要求，保證技術支持或服務的質量。6.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。第三方有權要求甲方在合同約定的范圍內使用其提供的技術支持或服務。7.第三方義務：第三方應保證其提供的技術支持或服務符合行業(yè)標準和甲方要求。第三方應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.第三方違約責任：若第三方未能履行其職責，導致項目延期或質量不達標，應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付計件工資和獎金。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權要求甲方在項目完成后給予相應的評價和證明。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的計件工資和獎金不低于行業(yè)標準。甲方應提供晉升和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。甲方應保證乙方在項目中的權益不受侵犯。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金，應向乙方支付違約金。甲方不得無故解除合同，否則應向乙方支付賠償金。甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據項目需求調整乙方的職責和工作內容。甲方可要求乙方在特定情況下加班，并支付加班工資。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的專業(yè)技能和經驗，提高項目質量。甲方可通過乙方的工作，實現項目目標和商業(yè)利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成工作任務，應向甲方支付違約金。乙方不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔法律責任。乙方不得因個人原因拒絕甲方的工作安排，否則應承擔相應責任。全文完。二零二四年度游戲開發(fā)計件工資勞動合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同終止條件二、勞動合同主體1.勞動者個人信息2.用人單位基本信息3.勞動崗位及職責三、計件工資標準1.工作量計算方式2.完成任務獎勵制度3.質量考核標準四、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定2.休息日及休假安排3.加班及加班費支付五、勞動保護與條件1.勞動保護措施2.工作環(huán)境及設施3.衛(wèi)生及職業(yè)健康六、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金3.其他福利待遇七、勞動合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序八、勞動爭議處理1.爭議解決途徑2.爭議調解3.爭議仲裁九、保密與知識產權1.保密條款2.知識產權歸屬3.知識產權保護十、合同終止后的權利義務1.終止合同后的工資支付2.終止合同后的社會保險3.終止合同后的其他待遇十一、合同其他約定1.違約責任2.合同附件3.合同解釋十二、合同生效與簽署1.合同生效條件2.合同簽署方式3.合同簽署日期十三、合同附件1.工作量及工資計算明細表2.社會保險繳納明細表3.其他相關文件十四、合同爭議解決方式1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用承擔合同編號202401一、合同概述1.合同簽訂雙方a.勞動者姓名：[勞動者姓名]b.用人單位名稱：[用人單位名稱]2.合同簽訂日期：2024年[月]日3.合同有效期：自2024年[月]日起至2025年[月]日止4.合同終止條件：a.勞動者提前解除合同b.用人單位依法解除合同c.合同到期二、勞動合同主體1.勞動者個人信息a.姓名：[勞動者姓名]b.性別：[性別]c.身份證號碼：[身份證號碼]d.出生日期：[出生日期]e.聯系電話：[聯系電話]2.用人單位基本信息a.名稱：[用人單位名稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注冊地址：[注冊地址]d.聯系電話：[聯系電話]3.勞動崗位及職責a.崗位名稱：游戲開發(fā)工程師b.崗位職責：負責游戲開發(fā)項目的設計、編程、測試等工作三、計件工資標準1.工作量計算方式a.工作量以完成的項目模塊數量計算b.每完成一個模塊計件工資為[金額]2.完成任務獎勵制度a.完成項目提前完成獎勵：提前完成項目時間超過[時間]的，給予[金額]的獎勵b.項目質量獎勵：項目質量達到[標準]的，給予[金額]的獎勵3.質量考核標準a.項目功能完整性：[百分比]b.項目性能穩(wěn)定性：[百分比]c.項目文檔規(guī)范性：[百分比]四、工作時間與休息1.工作時間規(guī)定a.標準工作時間：每周工作[天數]，每日工作[小時數]b.休息日安排：每周休息[天]，具體休息日由雙方協(xié)商確定2.休息日及休假安排a.休息日：每周休息[天]，具體休息日由雙方協(xié)商確定b.休假安排：法定節(jié)假日、年假、事假等按國家規(guī)定執(zhí)行3.加班及加班費支付a.加班時間：每周加班不超過[小時數]，每月加班不超過[小時數]b.加班費支付：按國家規(guī)定支付加班費五、勞動保護與條件1.勞動保護措施a.提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品b.保證工作場所的安全與健康2.工作環(huán)境及設施a.提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境b.提供必要的工作設施3.衛(wèi)生及職業(yè)健康a.定期進行職業(yè)健康檢查b.遵守國家關于職業(yè)健康的法律法規(guī)六、社會保險與福利1.社會保險繳納a.按國家規(guī)定繳納社會保險b.社會保險繳納比例及基數按國家規(guī)定執(zhí)行2.住房公積金a.按國家規(guī)定繳納住房公積金b.住房公積金繳納比例及基數按國家規(guī)定執(zhí)行3.其他福利待遇a.按公司規(guī)定提供其他福利待遇b.福利待遇包括但不限于：節(jié)日福利、生日福利等七、勞動合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)變更2.合同解除條件a.勞動者解除合同：i.勞動者提前通知用人單位ii.勞動者因用人單位原因解除合同b.用人單位解除合同：i.勞動者嚴重違反勞動紀律ii.勞動者因工作原因不能勝任工作iii.用人單位經營狀況發(fā)生重大變化3.合同解除程序a.提前通知b.解除合同書面通知c.勞動關系終止手續(xù)辦理八、勞動爭議處理1.爭議解決途徑a.雙方協(xié)商解決b.勞動仲裁c.法院訴訟2.爭議調解a.雙方可申請勞動爭議調解委員會進行調解b.調解結果不具有法律效力3.爭議仲裁a.爭議雙方應自發(fā)生爭議之日起[天數]內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁b.仲裁裁決為終局裁決九、保密與知識產權1.保密條款a.勞動者對用人單位的商業(yè)秘密負有保密義務b.保密期限自勞動合同終止之日起[年數]年2.知識產權歸屬a.勞動者創(chuàng)作的作品屬于職務作品，知識產權歸用人單位所有b.勞動者應保證其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產權3.知識產權保護a.用人單位應采取有效措施保護勞動者的知識產權b.勞動者應協(xié)助用人單位進行知識產權保護十、合同終止后的權利義務1.終止合同后的工資支付a.合同終止后，用人單位應按照規(guī)定支付勞動者工資2.終止合同后的社會保險a.合同終止后，用人單位應繼續(xù)繳納社會保險至法定終止時間3.終止合同后的其他待遇a.合同終止后，勞動者享有國家規(guī)定的其他待遇十一、合同其他約定1.違約責任a.雙方應履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任2.合同附件a.本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同解釋a.本合同如有歧義，以有利于勞動者的解釋為準十二、合同生效與簽署1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內容符合法律規(guī)定2.合同簽署方式a.雙方以書面形式簽署3.合同簽署日期：2024年[月]日十三、合同附件1.工作量及工資計算明細表2.社會保險繳納明細表3.其他相關文件十四、合同爭議解決方式1.爭議解決方式a.雙方協(xié)商b.勞動仲裁c.法院訴訟2.爭議解決機構a.勞動爭議仲裁委員會b.人民法院3.爭議解決費用承擔a.雙方各自承擔因解決爭議而產生的費用合同雙方簽字：勞動者簽字：____________日期：________________用人單位（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：____________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.項目進度管理a.甲方有權對項目進度進行監(jiān)督，并要求乙方按照甲方設定的進度計劃執(zhí)行。c.如乙方未按進度完成工作，甲方有權要求乙方進行加班或支付違約金。2.技術支持與培訓a.甲方應提供必要的技術支持，包括軟件、硬件和咨詢服務。b.甲方應安排乙方參加必要的專業(yè)培訓，以提高乙方的工作技能。c.培訓費用由甲方承擔。3.項目驗收標準a.甲方有權對項目成果進行驗收，驗收標準應包括功能完整性、性能穩(wěn)定性、文檔規(guī)范性等。b.乙方應在甲方指定的驗收時間內完成項目驗收。c.如驗收不合格，乙方應按照甲方要求進行整改，直至驗收合格。4.項目成果歸屬a.項目成果的知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自復制、發(fā)布或轉讓。b.乙方應確保項目成果不侵犯他人的知識產權。5.知識產權侵權責任a.如因乙方原因導致項目成果侵犯他人知識產權，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.工作環(huán)境與設施a.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設施。b.甲方應確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合乙方工作需求。2.工作量與報酬a.乙方有權要求甲方按照合同約定的計件工資標準支付報酬。b.甲方應按照乙方實際完成的工作量計算報酬。3.休息日與休假a.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定安排休息日和休假。b.甲方應保障乙方享有帶薪年假、事假等權利。4.職業(yè)健康與安全a.乙方有權要求甲方提供職業(yè)健康檢查，確保工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。b.甲方應采取有效措施保障乙方在工作過程中的安全。5.爭議解決a.如發(fā)生爭議，乙方有權選擇勞動仲裁或法院訴訟等途徑解決。b.爭議解決過程中，乙方有權要求甲方承擔因解決爭議而產生的合理費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務費用a.甲方、乙方與第三方中介應就中介服務費用達成一致，并簽訂相關協(xié)議。b.中介服務費用由甲方、乙方按約定比例承擔。2.中介職責a.第三方中介應協(xié)助甲方、乙方履行合同，并監(jiān)督合同履行情況。b.第三方中介應保證提供的信息真實、準確、完整。3.中介保密義務a.第三方中介對甲方、乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。