二零二五年旅游風景區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游風景區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2職責范圍2.3工作內容2.4工作要求3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.2工作地點3.3工作班次3.4考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4節(jié)假日工資4.5加班工資4.6社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3年假5.4事假5.5病假5.6產假5.7帶薪休假6.福利待遇6.1餐飲補貼6.2交通補貼6.3住宿補貼6.4節(jié)日福利6.5其他福利7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果7.4晉升制度8.安全生產與勞動保護8.1安全生產責任8.2勞動保護8.3安全教育8.4應急預案9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.合同的生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同補充13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：旅游風景區(qū)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話：02156781.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：1.2.3地址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系電話：13856781.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人：、1.3.2聯(lián)系方式：0215678、13856781.4雙方法定代表人或授權代表1.4.1聘用方法定代表人簽字：_________________1.4.2被聘用方簽字：_________________1.4.3授權代表簽字：_________________2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.1.1門衛(wèi)2.2職責范圍2.2.1保障風景區(qū)安全，負責出入口的值守2.2.2對進入風景區(qū)的游客進行身份驗證2.2.3維護風景區(qū)內的公共秩序2.2.4發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告并采取相應措施2.3工作內容2.3.1實施門禁管理，確保景區(qū)內人員安全2.3.2指導游客遵守景區(qū)規(guī)定2.3.3對景區(qū)內發(fā)生的意外情況進行緊急處理2.4工作要求2.4.1熟悉景區(qū)安全管理制度2.4.3身體健康，能夠勝任夜班工作3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年3.2工作地點3.2.1省市區(qū)旅游風景區(qū)3.3工作班次3.3.1兩班倒，每班12小時3.4考勤制度3.4.1聘用方將按照國家及景區(qū)規(guī)定制定考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣X元/月4.2崗位工資4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，崗位工資可按月調整4.3績效獎金4.3.1年終根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效獎金4.4節(jié)假日工資4.4.1按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資4.5加班工資4.5.1按照國家規(guī)定支付加班工資4.6社會保險及公積金4.6.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險及住房公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1每周工作時間為40小時，具體班次見第三條5.2休息休假5.2.1每月享受4天休息日5.3年假5.3.1根據(jù)工作年限，每年享有5天年假5.4事假5.4.1因個人原因需請假，需提前向聘用方提出申請5.5病假5.5.1因病請假，需提供醫(yī)院證明5.6產假5.6.1產假按照國家規(guī)定執(zhí)行5.7帶薪休假5.7.1按照國家規(guī)定享受帶薪休假6.福利待遇6.1餐飲補貼6.1.1每月發(fā)放人民幣X元餐飲補貼6.2交通補貼6.2.1每月發(fā)放人民幣X元交通補貼6.3住宿補貼6.3.1提供免費住宿6.4節(jié)日福利6.4.1每年春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品6.5其他福利6.5.1按照景區(qū)規(guī)定享受其他福利待遇8.安全生產與勞動保護8.1安全生產責任8.1.1聘用方負責提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件8.1.2被聘用方有義務遵守安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品8.2勞動保護8.2.1聘用方應定期對被聘用方進行安全生產教育和培訓8.2.2聘用方應提供必要的安全防護用品和個人防護裝備8.3安全教育8.3.1聘用方每年至少組織一次全員安全教育培訓8.4應急預案8.4.1聘用方應制定應急預案，并定期進行演練9.保密與知識產權9.1保密條款9.1.1被聘用方應對景區(qū)的保密信息負有保密義務9.1.2未經聘用方同意，被聘用方不得向任何第三方泄露保密信息9.2知識產權9.2.1被聘用方在工作中產生的任何成果，其知識產權歸聘用方所有9.3違約責任9.3.1被聘用方違反保密條款，將承擔相應的法律責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任10.1.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為聘用方所在地11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方約定終止合同的其他情形11.3解除或終止程序11.3.1合同解除或終止，應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)12.合同的生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更12.2.1合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議12.3合同補充12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作手冊、安全操作規(guī)程等13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2聘用方簽字蓋章：_________________14.3被聘用方簽字蓋章：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請的，為提供特定服務或協(xié)助履行合同義務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供者、安全保障公司、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供專業(yè)服務，以及解決合同履行過程中的特定問題。15.2.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的合同權利和義務。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前協(xié)商確定第三方的類型、職責和費用。16.1.2甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并書面通知對方。16.2程序16.2.1第三方的引入需簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.2.2第三方協(xié)議需經甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方的責任與義務17.1責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方的損失，其責任限額由三方協(xié)議約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過其收取的服務費用。17.2義務17.2.1第三方應按照合同約定和三方協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量和安全。18.第三方與其他各方的權利與義務劃分18.1第三方與甲方的權利與義務18.1.1第三方應向甲方提供相關服務，甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。18.1.2甲方應支付第三方提供服務的費用，并確保支付及時。18.2第三方與乙方的權利與義務18.2.1第三方應向乙方提供相關服務，乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。18.2.2乙方應支付第三方提供服務的費用，并確保支付及時。18.3第三方與甲乙雙方的權利與義務18.3.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同和三方協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.3.2第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方溝通或協(xié)調，應及時通知雙方。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同期滿或合同解除。19.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務。19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應共同通知第三方。19.2.2第三方應按照三方協(xié)議的要求，辦理相關手續(xù)，并退還尚未發(fā)生的費用。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決地點20.2.1爭議解決地點為聘用方所在地。21.第三方介入的記錄與報告21.1記錄21.1.1第三方在履行合同過程中，應做好相關記錄，包括服務內容、服務時間、服務質量等。21.1.2第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。21.2報告21.2.1第三方應在合同約定的期限內，向甲乙雙方提交工作報告。21.2.2報告內容應真實、準確、完整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書1.1詳細說明門衛(wèi)崗位的職責、工作內容、工作要求等。2.工作手冊2.1包含門衛(wèi)日常工作流程、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。3.安全操作規(guī)程3.1詳細規(guī)定門衛(wèi)在執(zhí)行職責過程中的安全操作標準。4.安全教育資料4.1包含安全知識、事故案例、預防措施等內容。5.考勤記錄表5.1記錄門衛(wèi)的出勤情況，包括工作時間、休息時間等。6.第三方協(xié)議6.1明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。7.爭議解決協(xié)議7.1規(guī)定爭議解決的方式、地點、程序等。8.工資發(fā)放明細表8.1記錄門衛(wèi)的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補貼等。9.社會保險及公積金繳納憑證9.1證明聘用方已為被聘用方繳納社會保險及住房公積金。10.節(jié)假日及休息日安排表10.1明確門衛(wèi)的休息日、節(jié)假日安排。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責。1.2聘用方未按照合同約定支付工資、福利等。1.3第三方未按照三方協(xié)議履行服務義務。1.4雙方未按照合同約定解決爭議。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應承擔違約責任。2.2責任認定以合同約定、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范為依據(jù)。2.3責任認定需由甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。3.違約責任示例：3.1被聘用方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責，導致景區(qū)發(fā)生安全事故，被聘用方應承擔相應責任。3.2聘用方未按照合同約定支付工資，被聘用方有權要求聘用方支付工資及相應滯納金。3.3第三方未按照三方協(xié)議履行服務義務，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應責任。3.4雙方未按照合同約定解決爭議，可提交所在地人民法院訴訟解決。全文完。二零二四年旅游風景區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名及職務1.3聯(lián)系方式2.門衛(wèi)崗位職責2.1工作范圍2.2工作時間2.3工作內容3.安全防范措施3.1安全管理制度3.2安全防范設備3.3應急預案4.聘用條件4.1年齡要求4.2身體健康要求4.3職業(yè)資格要求5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作績效6.1績效考核標準6.2績效考核周期6.3績效考核結果應用7.合同期限7.1合同簽訂時間7.2合同有效期限7.3合同續(xù)簽條件8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用12.1合同適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署時間14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：旅游風景區(qū)管理有限責任公司乙方：1.2法定代表人或負責人姓名及職務甲方法定代表人：，職務：總經理乙方負責人：，職務：無1.3聯(lián)系方式第二條門衛(wèi)崗位職責2.1工作范圍乙方負責旅游風景區(qū)的出入口管理，包括但不限于游客、工作人員的進出登記、安全檢查等。2.2工作時間乙方每日工作時間：08:00至20:00，每周休息一天，具體休息日由甲方安排。2.3工作內容乙方應按照甲方規(guī)定的程序和標準，負責風景區(qū)的安保工作，包括但不限于：（1）對進入風景區(qū)的游客進行身份核查；（2）維護風景區(qū)內的治安秩序；（3）處理突發(fā)事件；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項安全防范措施。第三條安全防范措施3.1安全管理制度乙方應遵守甲方制定的安全管理制度，包括但不限于門衛(wèi)管理制度、安全防范制度等。3.2安全防范設備甲方將為乙方提供必要的安防設備，如監(jiān)控攝像頭、安檢門等。3.3應急預案乙方應熟悉并執(zhí)行甲方制定的應急預案，包括火災、自然災害、緊急疏散等。第四條聘用條件4.1年齡要求乙方應年滿18周歲，不超過55周歲。4.2身體健康要求4.3職業(yè)資格要求乙方應具備相應的職業(yè)資格證書，如保安員證等。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣3000元/月。5.2工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）法定節(jié)假日加班費；（3）帶薪年休假。第六條工作績效6.1績效考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、安全防范效果等對乙方進行績效考核。6.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。6.3績效考核結果應用績效考核結果將作為乙方工資調整和晉升的依據(jù)。第七條合同期限7.1合同簽訂時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同有效期限本合同有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同期滿前一個月內，可以協(xié)商續(xù)簽本合同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同；（2）乙方因個人原因無法履行合同，且經甲方同意；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同終止條件（1）本合同期滿，且雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡或因個人原因提出終止合同；（3）甲方因風景區(qū)關閉或經營需要，提前一個月通知乙方終止合同。8.3合同解除或終止的程序（1）甲方解除合同，應提前書面通知乙方，并說明解除理由；（2）乙方要求解除合同，應提前書面通知甲方，并說明解除理由；（3）合同解除或終止后，雙方應結清工資、社會保險等費用。第九條違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責；（2）乙方違反安全規(guī)定，造成安全事故；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；（4）乙方未按時支付工資。9.2違約責任承擔（1）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違約，應按照合同約定承擔違約責任；（3）雙方均違約，應根據(jù)各自的違約程度承擔相應的責任。9.3違約賠償標準（1）乙方因違約造成甲方損失，賠償金額最高不超過乙方一個月工資；（2）甲方因違約造成乙方損失，賠償金額最高不超過甲方三個月工資。第十條保密條款10.1保密內容乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密義務的責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。第十二條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效與簽署14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署時間本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.3合同簽署地點本合同在市區(qū)街道大廈簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入合同關系中的非合同主體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。第二條第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調解或仲裁；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，需要第三方協(xié)助處理。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務或咨詢導致的直接經濟損失；（2）因第三方行為導致的合同履行延遲或終止；（3）因第三方違反保密義務導致的損失。第四條第三方介入的程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時，應提前向對方書面告知，并說明介入原因和預期目標。4.2雙方應共同與第三方協(xié)商，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。4.3第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方權利與義務5.1第三方的權利：（1）按照合同約定和協(xié)議要求，獨立行使職責；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）根據(jù)合同履行情況和協(xié)議要求，收取相應的服務費用。5.2第三方的義務：（1）按照合同約定和協(xié)議要求，履行職責，確保服務質量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）在合同履行過程中，對甲方或乙方提供的服務或咨詢意見負責。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的職責和權益，避免責任不清。6.2第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不對其他第三方承擔責任。6.3第三方在介入過程中，如因自身原因導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經甲乙雙方同意，并書面通知第三方。（1）合同履行完畢；（2）合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條第三方介入費用的承擔8.1第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定和協(xié)議要求分擔。8.2第三方介入費用包括但不限于：（1）第三方服務或咨詢費用；（2）第三方在介入過程中產生的其他費用。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，確保合同目標的實現(xiàn)。9.2第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：（1）第三方資質證明；（2）第三方服務或咨詢方案；（3）第三方責任限額證明。第十一條本修正條款的生效11.1本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。11.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議