民樂教師勞動合同范本

民樂教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方民樂教師一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前3個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年，續(xù)約次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方民樂教師，負(fù)責(zé)教授民樂課程，包括但不限于____（具體樂器）、____（具體曲目）等。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教研活動、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方的工作業(yè)績和教學(xué)成果符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按照約定給予乙方相應(yīng)的獎勵。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方告知后仍不改正的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方提前告知乙方的。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)資源（如有）6.社會保險參保證明7.乙方業(yè)績和獎勵證明文件8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等，視為違約。4.乙方提前解除或終止本合同，未支付甲方違約金的，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方告知后仍不改正的，視為違約。6.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，視為違約。8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，視為違約。9.乙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方提前告知乙方的，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家通過立法，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時，給予一定物質(zhì)幫助的制度。5.教學(xué)資源：指用于教學(xué)的各種資料、器材、設(shè)備等。6.績效工資：根據(jù)勞動者的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，支付給勞動者的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)：及時溝通，調(diào)整教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。2.乙方請假：提前書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違約解除或終止合同：按照合同約定收取違約金，必要時通過法律途徑追究責(zé)任。5.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。6.乙方無法從事原工作：根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方工作崗位或提供培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘民樂教師2