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果園苗圃培育技術員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事果園苗圃培育的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔任技術員一職,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方果園苗圃培育技術員,主要負責:(1)參與制定果園苗圃的培育計劃和技術方案;(2)負責果園苗圃的日常管理工作,確保苗木的生長質(zhì)量;(3)對果園苗圃進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決培育過程中出現(xiàn)的問題;(4)參與新技術的研究和推廣,提高果園苗圃的培育水平;(5)完成甲方安排的其他相關工作。第二條工作地點乙方的工作地點為:__________(甲方所在地)。第三條聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,聘用期限為____年,即從____年____月____日至____年____月____日。第四條薪酬待遇1.4.1乙方的月工資為人民幣____元,每月____日發(fā)放工資。1.4.2乙方按照國家和地方的有關規(guī)定,享受社會保險待遇。1.4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息,無論是否書面形式,都應予以保密。1.5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。第六條違約責任1.6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。1.6.2若乙方提前解除本協(xié)議,應提前一個月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第七條解除和終止1.7.1在聘用期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前一個月通知對方。1.7.2本協(xié)議在下列情況下自動終止:(1)聘用期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作;(3)乙方死亡或者被宣告失蹤;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定1.8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。1.8.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。1.8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作簡歷4.果園苗圃培育計劃和技術方案5.社會保險參保證明6.乙方簽字確認的保密協(xié)議7.甲方提供的培訓資料和工作指導文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行工作職責,導致甲方損失的,視為違約行為。2.乙方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息,未經(jīng)甲方書面同意的,視為違約行為。3.乙方提前解除本協(xié)議,未提前一個月通知甲方的,視為違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約行為。5.甲方未按照約定提供工作條件,導致乙方損失的,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.機密信息:指除商業(yè)秘密和技術秘密外,甲方認為需要保密的其他信息。4.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求,解決辦法:甲方提供培訓和指導,乙方提高自身技能。2.乙方因故不能繼續(xù)工作,解決辦法:提前一個月通知甲方,協(xié)商解除協(xié)議。3.甲方未按時支付乙方工資,解決辦法:甲方及時支付工資,并向乙方道歉。4.甲方未提供約定的工作條件,解決辦法:甲方盡快提供相應的工作條件。五、所有應用場景:1.甲方招聘專業(yè)技術人員,乙方尋求合適的工作機會。2.甲方提供工作條件和培訓,乙方履行工作職責。3.雙方簽訂聘用協(xié)議,明確雙

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