私募基金行業(yè)聘用合同范例

私募基金行業(yè)聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于私募基金業(yè)務(wù)的投資機構(gòu)，乙方愿意加入甲方并為其提供專業(yè)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方私募基金團(tuán)隊的______職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二章合同期限2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。2.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應(yīng)履行完畢本合同約定的期限。第三章勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。3.2乙方享有______%的績效獎金，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四章保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，對甲方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元。第五章合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及犯罪行為；（4）乙方主動提出辭職。5.3本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。第六章違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣______元。6.2本合同各方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七章爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險和住房公積金繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息保密協(xié)議6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，如因乙方原因?qū)е峦顿Y失敗、損失資金等。3.乙方涉及犯罪行為，如貪污、受賄、侵犯公司利益等。4.乙方主動提出辭職，未按照合同約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.私募基金：指向特定投資者非公開募集的資金，用于投資股票、債券、基金等金融資產(chǎn)。2.聘用方：指甲方公司，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供工作條件。3.受聘方：指乙方，接受甲方的聘用并提供專業(yè)服務(wù)。4.工資：指乙方按照合同約定每月應(yīng)得的報酬。5.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放的獎金。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；如需更換崗位，提前與乙方溝通并征求同意。2.甲方未能按時支付工資或獎金：甲方應(yīng)及時支付工資和獎金，如有分歧，雙方可協(xié)商解決。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或已有的私募基金公司，需要