服裝設(shè)計師聘用合同協(xié)議

服裝設(shè)計師聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服裝設(shè)計師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計師，負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計作品的質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類設(shè)計培訓(xùn)、研討和交流活動。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方完成甲方規(guī)定的設(shè)計任務(wù)后，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎金。3.乙方按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服裝設(shè)計師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.設(shè)計師作品確認(rèn)函3.設(shè)計任務(wù)書4.工資發(fā)放證明5.加班記錄6.請假申請書7.辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.設(shè)計任務(wù)書：明確乙方設(shè)計任務(wù)、要求和完成時間的書面文件。5.年休假：勞動者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持，共同制定合理的工作計劃。2.設(shè)計作品質(zhì)量不符合要求：甲方提出具體修改意見，乙方根據(jù)意見進(jìn)行修改，直至符合要求。3.甲方支付工資延遲：甲方及時支付工資，若確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通說明，并盡快支付。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新創(chuàng)立的服裝品牌尋找設(shè)計師。2.甲方為現(xiàn)有服裝品牌進(jìn)行產(chǎn)品更新，需要乙方提供設(shè)計方案。3.甲方與乙方合作開展設(shè)計培訓(xùn)、研討和交流活動。4.甲方需要