二零二五年度金融行業(yè)技師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融行業(yè)技師勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方1.5合同目的第二章雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同性質(zhì)第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4考勤制度第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三章其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同變更與補(bǔ)充第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二四年度金融行業(yè)技師勞動(dòng)合同1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同簽訂雙方：用人單位名稱：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)T工姓名：身份證號(hào)碼：1.5合同目的：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的履行。第二章雙方基本信息2.1用人單位基本信息：用人單位名稱：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：注冊(cè)地址：經(jīng)營范圍：2.2員工基本信息：?jiǎn)T工姓名：性別：民族：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.3合同性質(zhì)：固定期限勞動(dòng)合同第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：金融行業(yè)技師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)；3.2.2參與項(xiàng)目研發(fā)與實(shí)施；3.2.3負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與維護(hù)；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容：3.3.1對(duì)金融行業(yè)的技術(shù)需求進(jìn)行調(diào)研和分析；3.3.2設(shè)計(jì)和開發(fā)金融行業(yè)相關(guān)軟件；3.3.3提供技術(shù)支持與售后服務(wù)；3.3.4參與項(xiàng)目測(cè)試與驗(yàn)收。3.4工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周至少休息1天；4.2.2國家法定節(jié)假日休息。4.3休假制度：4.3.1帶薪年休假；4.3.2事假、病假等。4.4考勤制度：按照用人單位的考勤管理制度執(zhí)行。第五章工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金與津貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金；5.2.2津貼等。5.3加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.4.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.4.2用人單位依法為員工繳納住房公積金。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：用人單位根據(jù)崗位需求，為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：用人單位協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：7.1.1用人單位為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.1.2用人單位保障員工的人身安全。7.2職業(yè)健康：7.2.1用人單位定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；7.2.2用人單位采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。7.3安全生產(chǎn)：7.3.1用人單位建立健全安全生產(chǎn)制度；7.3.2用人單位定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任：8.1.1未按照約定支付工資的，應(yīng)支付工資的滯納金；8.1.2未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3未能依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。8.2員工違約責(zé)任：8.2.1未按照約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)依規(guī)定給予處罰；8.2.2因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知用人單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3損害用人單位利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；9.1.2員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；9.1.3用人單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；9.1.4員工依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2用人單位破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷；9.2.3員工死亡或者被宣告死亡；9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序解除或終止勞動(dòng)合同；9.3.2用人單位應(yīng)提前通知員工解除或終止勞動(dòng)合同；9.3.3用人單位應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請(qǐng)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同解除條件：12.2.1按照第九章規(guī)定的合同解除條件；12.2.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第十三章其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知與送達(dá)：13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.2.2送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.3合同變更與補(bǔ)充：13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3.2合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署雙方簽字蓋章：用人單位（蓋章）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：?jiǎn)T工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。說明：此條款保障甲方在業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)對(duì)乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)，同時(shí)要求乙方積極配合。1.2甲方對(duì)乙方的工作成果有審核權(quán)，對(duì)不符合要求的成果，甲方有權(quán)要求乙方重新完成。說明：此條款確保甲方對(duì)乙方工作質(zhì)量的控制權(quán)，促進(jìn)乙方工作成果的優(yōu)質(zhì)化。1.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)充分利用這些資源，提高自身業(yè)務(wù)水平。說明：此條款要求甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，乙方有責(zé)任利用這些資源提升自我。1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，給予乙方晉升機(jī)會(huì)。說明：此條款鼓勵(lì)乙方在崗位上表現(xiàn)出色，同時(shí)保障其職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力，提出工作職責(zé)的調(diào)整建議，甲方應(yīng)給予考慮。說明：此條款賦予乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的參與權(quán)，鼓勵(lì)乙方主動(dòng)提出改進(jìn)建議。2.2乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，對(duì)工作成果進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。說明：此條款鼓勵(lì)乙方對(duì)自己的工作成果進(jìn)行反思，有助于提高工作質(zhì)量。2.3乙方有權(quán)在符合公司規(guī)定的前提下，參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。說明：此條款保障乙方在專業(yè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)和發(fā)展，提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.4乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，提出續(xù)簽合同或調(diào)整合同內(nèi)容的請(qǐng)求。說明：此條款尊重乙方對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，保障其合同續(xù)簽的靈活性。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介作為本合同的見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，并對(duì)合同糾紛進(jìn)行調(diào)解。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，保障合同的公正執(zhí)行。3.2第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保雙方符合合同簽訂條件。說明：此條款要求第三方中介對(duì)合同簽訂雙方進(jìn)行審查，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。3.3第三方中介應(yīng)保證本合同的保密性，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容。說明：此條款保護(hù)合同的機(jī)密性，維護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益。3.4第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)提出警告或終止合同。說明：此條款賦予第三方中介對(duì)違約行為的監(jiān)督權(quán)，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。3.5第三方中介的調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以遵守。說明：此條款確保第三方中介調(diào)解的權(quán)威性，促進(jìn)合同糾紛的快速解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介合作協(xié)議5.附件五：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.附件六：乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按照約定支付工資或加班費(fèi)；未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；未按照合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同；損害甲方利益的個(gè)人行為。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為需有確鑿證據(jù)；違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由第三方中介進(jìn)行調(diào)解；違約行為的認(rèn)定需符合法律規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同期限為一定時(shí)間的勞動(dòng)合同。2.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：指每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。5.法律法規(guī)：指國家制定或認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方工作成果不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方重新完成，并可提供必要的指導(dǎo)和幫助。2.問題：合同履行過程中，乙方提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，協(xié)商是否調(diào)整崗位職責(zé)或提供相應(yīng)的培訓(xùn)。3.問題：合同到期后，乙方希望續(xù)簽合同但甲方認(rèn)為乙方不符合續(xù)簽條件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融行業(yè)技師崗位招聘；2.金融行業(yè)技術(shù)支持與服務(wù)；3.金融行業(yè)軟件研發(fā)與實(shí)施；4.金融行業(yè)職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)；5.金融行業(yè)勞動(dòng)合同管理與爭(zhēng)議解決。全文完。二零二四年度金融行業(yè)技師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.合同主體及基本信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.工作時(shí)間與休息休假7.勞動(dòng)報(bào)酬8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.勞動(dòng)紀(jì)律與保密11.違約責(zé)任12.合同解除與終止13.合同爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的意愿訂立。1.2合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律，凡涉及本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均應(yīng)按照中華人民共和國法律進(jìn)行。1.3合同主體1.3.1用人單位名稱：________1.3.2用人單位法定代表人：________1.3.3用人單位住所：________1.3.4勞動(dòng)者姓名：________1.3.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________1.4合同簽訂時(shí)間本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.5.2本合同為______年（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。1.6工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.6.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的安排，從事金融行業(yè)技師相關(guān)工作。1.6.2勞動(dòng)者的崗位職責(zé)包括但不限于：1.6.2.1負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試和優(yōu)化；1.6.2.2參與金融項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；1.6.2.3對(duì)金融行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)行研究，提出改進(jìn)建議；1.6.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.7工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.7.1勞動(dòng)者應(yīng)在用人單位指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。1.7.2用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的安全和健康。1.7.3勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位改善工作環(huán)境，用人單位應(yīng)予以考慮并采取措施。1.8工作時(shí)間與休息休假1.8.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。1.8.2勞動(dòng)者依法享有休息日、法定節(jié)假日和年休假。1.8.3用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定安排勞動(dòng)者的休息休假。1.9勞動(dòng)報(bào)酬1.9.1勞動(dòng)者的月工資為人民幣_(tái)_____元。1.9.2勞動(dòng)者的工資支付方式為每月______日支付。1.9.3勞動(dòng)者的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。1.9.4用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。1.10社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.10.1用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.10.2用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇。1.11勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.11.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.11.2用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。1.12勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.12.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.12.2勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.13違約責(zé)任1.13.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可在合同附件中另行約定。1.14合同解除與終止1.14.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.14.2有下列情形之一的，本合同終止：1.14.2.1本合同期限屆滿；1.14.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；1.14.2.3用人單位依法宣告破產(chǎn)；1.14.2.4勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；1.14.2.5其他依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情形。1.15合同爭(zhēng)議解決1.15.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.15.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.16.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.2勞動(dòng)者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息，以便用人單位正確繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.3用人單位應(yīng)每月將社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況告知?jiǎng)趧?dòng)者。8.2福利待遇8.2.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇。8.2.2福利待遇包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。8.3勞動(dòng)保護(hù)8.3.1用人單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備。8.3.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。8.4職業(yè)健康8.4.1用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。8.4.2勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，參加職業(yè)病防治培訓(xùn)和健康檢查。8.5勞動(dòng)紀(jì)律8.5.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和單位的規(guī)章制度。8.5.2勞動(dòng)者應(yīng)服從用人單位的安排，不得擅自離崗或曠工。8.6保密條款8.6.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.6.2保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起______年內(nèi)。8.6.3勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.7違約責(zé)任8.7.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金：8.7.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.7.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；8.7.1.3患有傳染病或者精神病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.7.1.4嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；8.7.1.5被依法追究刑事責(zé)任的。8.7.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.7.2.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；8.7.2.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.7.2.3未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.7.2.4用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；8.7.2.5用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。9.1合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2有下列情形之一的，本合同終止：9.1.2.1本合同期限屆滿；9.1.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；9.1.2.3用人單位依法宣告破產(chǎn)；9.1.2.4勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；9.1.2.5其他依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情形。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前______日通知對(duì)方。9.2.2用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并說明理由。9.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1勞動(dòng)者依照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2用人單位依照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。10.1爭(zhēng)議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.1其他約定事項(xiàng)11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.1.2本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同解除或終止后處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2勞動(dòng)者應(yīng)將工作交接完畢，用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付勞動(dòng)者應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入12.1第三方定義12.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。12.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。12.2第三方介入方式12.2.1第三方介入應(yīng)以書面形式同意，并明確其介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍和期限。12.2.2第三方介入事項(xiàng)包括但不限于合同履行的監(jiān)督、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭(zhēng)議解決等。12.3第三方責(zé)任12.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。12.3.2第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.4第三方責(zé)任限額12.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額不應(yīng)超過第三方介入事項(xiàng)可能導(dǎo)致的最大損失。12.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。12.5第三方權(quán)利12.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。12.5.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。12.6第三方與其他各方的關(guān)系12.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得將委托事項(xiàng)轉(zhuǎn)委托他人。12.6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。12.6.3第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并保留相關(guān)記錄。12.7第三方介入的終止12.7.1第三方介入的終止，應(yīng)由甲乙雙方一致同意，并以書面形式通知第三方。12.7.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將工作成果和資料提交給甲乙雙方。12.8第三方介入的費(fèi)用12.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。12.8.2第三方介入費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，應(yīng)在合同中明確。12.9第三方介入的保密12.9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。12.9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.1甲乙雙方增加條款13.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，在本合同中增加相應(yīng)條款。13.1.2增加的條款應(yīng)包括第三方的身份、職責(zé)、責(zé)任限額、費(fèi)用分擔(dān)等內(nèi)容。13.2第三方介入?yún)f(xié)議13.2.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽訂。13.3第三方介入的變更13.3.1如需變更第三方介入事項(xiàng)、職責(zé)范圍或責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。13.4第三方介入的爭(zhēng)議解決13.4.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.1附加說明14.1.1本合同在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響。14.1.2第三方介入的任何事項(xiàng)，均應(yīng)以不損害甲乙雙方的合法權(quán)益為前提。14.1.3本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)。14.2合同終止14.2.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商決定合同是否終止。14.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用分擔(dān)、保密條款等。附件說明：本附件是合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：勞動(dòng)者個(gè)人基本信息表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。附件說明：本附件用于記錄勞動(dòng)者的基本信息，以便于合同的履行。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者每月的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件說明：本附件用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者每月的工資支付情況，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。附件說明：本附件用于證明用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施記錄詳細(xì)要求：記錄用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，如安全防護(hù)設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品等。附件說明：本附件用于證明用人單位履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。6.附件六：職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果。附件說明：本附件用于證明用人單位關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)健康。7.附件七：勞動(dòng)合同履行情況記錄詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同履行過程中的重要事項(xiàng)，如工作交接、請(qǐng)假、離職等。附件說明：本附件用于證明勞動(dòng)合同的履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位因延誤造成的損失。示例說明：勞動(dòng)者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付勞動(dòng)者違約金。示例說明：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付違約金。3.違約行為：勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位因泄露造成的損失。示例說明：勞動(dòng)者在工作中泄露了用人單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致用人單位遭受損失，勞動(dòng)者應(yīng)賠償損失。4.違約行為：用人單位未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償勞動(dòng)者因工作場(chǎng)所和設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)而造成的損失。示例說明：用人單位未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和設(shè)備，導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中受傷，用人單位應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。5.違約行為：第三方介入過程中，未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因保密義務(wù)被違反而造成的損失。示例說明：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年度金融行業(yè)技師勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在金融行業(yè)的發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“金融行業(yè)”是指從事銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、資產(chǎn)管理業(yè)等金融活動(dòng)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，按照本合同約定，在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種制度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供勞動(dòng)條件，保證乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利。（2）按照本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（5）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）按照甲方要求，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，履行合同約定的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議。（2）乙方因故提出解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因故提出解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度支付。（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和甲方的加班費(fèi)制度支付。（4）津貼：包括住房津貼、交通津貼等，根據(jù)甲方的規(guī)定支付。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方的繳納標(biāo)準(zhǔn)支付。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的固定日期支付。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。（3）加班費(fèi)：在加班次月支付。（4）津貼：按照甲方的規(guī)定時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后及時(shí)核對(duì)，如有異議應(yīng)在收到費(fèi)用之日起3日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的_____%計(jì)算。（2）如甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金或賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。（2）乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減少損失。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同。（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。（3）乙方因其他原因被甲方認(rèn)定為不適合繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方在工作中提出的合理建議進(jìn)行采納的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作條件和資源。（2）甲方應(yīng)支持乙方的工作，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方健康體檢報(bào)告。3.甲方的企業(yè)規(guī)章制度。4.甲方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)