社會(huì)工作班主任聘用合同

社會(huì)工作班主任聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供社會(huì)工作班主任的崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任社會(huì)工作班主任，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施社會(huì)工作班級(jí)的教育教學(xué)、學(xué)生管理和教育教學(xué)研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行班主任職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作量、工作質(zhì)量和工作績效，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、助學(xué)金、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)商一致，并報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度匯編5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬福利政策文件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.乙方工作績效評估報(bào)告9.合同變更、解除、終止的書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行班主任職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度工作。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)工作班主任：指在社會(huì)工作專業(yè)班級(jí)中負(fù)責(zé)教育教學(xué)、學(xué)生管理和教育教學(xué)研究工作的教師。2.聘用方：指依法成立的事業(yè)單位、企業(yè)或其他社會(huì)組織，為乙方提供工作崗位并支付工資的一方。3.受聘方：指與聘用方簽訂勞動(dòng)合同，接受聘用并履行工作職責(zé)的一方。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付，否則乙方有權(quán)依法申請勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景