派遣協(xié)議書樣本

派遣協(xié)議書樣本合同編號：__________派遣協(xié)議書甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意在派遣期內(nèi)將員工派遣至乙方工作，乙方向甲方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本派遣協(xié)議書。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，同意派遣__________名員工到乙方工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為派遣員工安排合適的崗位。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并征得甲方同意。第三條派遣服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方應(yīng)在每月__________日前將派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供合格的派遣員工，并承擔(dān)派遣員工在派遣期間的社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保派遣員工熟悉并勝任乙方的工作。4.2乙方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度，對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進(jìn)行管理，并及時(shí)解決派遣員工在工作中遇到的問題。第五條派遣員工的工資、福利及待遇5.1派遣員工的工資、福利及待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資，并依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)、公積金等。5.3乙方應(yīng)保障派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。6.3如乙方未能按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣崗位說明3.派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.派遣員工管理制度6.乙方公司規(guī)章制度7.乙方公司崗位培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未能按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未能履行協(xié)助乙方管理派遣員工的義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未能保障派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作的員工。2.派遣服務(wù)費(fèi)用：指乙方支付給甲方的，用于支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的金額。3.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。4.守約方：指履行本協(xié)議約定的一方。5.違約方：指未履行本協(xié)議約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工工作能力不符合乙方要求：解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。2.派遣員工發(fā)生勞動(dòng)爭議：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.乙方未能按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.甲方未能提供合格的派遣員工：解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為人力資源公司，乙方為用工單位，雙方簽訂派遣協(xié)議，由甲方提供派遣員工至乙方工作。2.乙方公司因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)增加人手，與甲方