城市規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘協(xié)議

城市規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供城市規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位，乙方愿意接受甲方的招聘，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方城市規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的總體把控、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。1.2乙方應(yīng)具備的專業(yè)能力與義務(wù)：（2）熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力；第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方在甲方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。3.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有特殊情況，需甲方批準(zhǔn)方可調(diào)崗。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、盜用或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的任何一方如提前終止協(xié)議，應(yīng)支付給對(duì)方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.《保密協(xié)議》4.甲方公司章程或相關(guān)管理制度5.甲方公司簡(jiǎn)介及項(xiàng)目案例6.乙方勞動(dòng)合同7.乙方社會(huì)保障卡復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方泄露、盜用或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。6.甲方違法解除或終止本合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的用人單位。2.乙方：指合同中的勞動(dòng)者，即城市規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同有效期內(nèi)及離職后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密等內(nèi)容的協(xié)議。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系乙方原因，要求其盡快到崗，否則按違約處理。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方按時(shí)支付，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方提供的工作條件不符合約定：與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供符合約定的工作條件。5.甲方違法解除或終止合同：立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方繼續(xù)履行合同或支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供城市規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方招聘。3.雙方就工作內(nèi)