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文檔簡介
高校學生宿舍管理員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(高校名稱)地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方:__________(個人/公司名稱)地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________鑒于甲方為高校學生宿舍管理員招聘的需求,經雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內容包括但不限于甲方招聘乙方作為學生宿舍管理員的相關事宜。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權根據實際情況調整宿舍管理員的工作內容和職責。2.2甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。2.3甲方應提供乙方宿舍管理員所需的工作條件和培訓。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權根據實際情況提出調整宿舍管理員工作內容和職責的建議。3.2乙方應按照本協(xié)議約定履行宿舍管理員職責,確保宿舍安全和秩序。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度。第四條勞動報酬4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付勞動報酬。4.2乙方的工作時間和工資待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條解除和終止6.1在合同期內,甲方有權解除本協(xié)議,但應提前一個月通知乙方。6.2在合同期內,乙方有權提前解除本協(xié)議,但應提前一個月通知甲方。6.3協(xié)議終止后,乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方高校的營業(yè)執(zhí)照或法人證書復印件2.乙方個人/公司的營業(yè)執(zhí)照或法人證書復印件3.乙方個人/公司的法定代表人身份證明復印件4.宿舍管理員崗位職責說明5.宿舍管理員工作流程和操作手冊6.宿舍管理員培訓資料7.宿舍安全管理規(guī)定8.乙方宿舍管理員工作評價標準9.保密協(xié)議10.甲方和乙方之間的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定向乙方支付勞動報酬2.甲方未提供乙方宿舍管理員所需的工作條件或培訓3.乙方未按照約定履行宿舍管理員職責,導致宿舍安全和秩序出現問題4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動6.甲方未按照約定解除或終止本協(xié)議7.甲方未按照約定解決雙方爭議8.雙方其他約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.甲方:指__________(高校名稱)2.乙方:指__________(個人/公司名稱)3.宿舍管理員:指負責學生宿舍安全、秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生等工作的人員4.勞動報酬:指乙方按照本協(xié)議約定所應獲得的工資、福利等報酬5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息6.技術秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責不清:雙方應明確宿舍管理員的職責范圍,如有疑問,可隨時溝通解決。2.勞動報酬糾紛:甲方應嚴格按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬,如有爭議,可協(xié)商解決或尋求法律途徑解決。3.保密協(xié)議違反:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。4.宿舍安全和秩序問題:甲方應加強對宿舍安全和秩序的監(jiān)管,發(fā)現問題及時處理,確保學生宿舍的正常運行。5.解除和終止協(xié)議爭議:如雙方在解除和終止協(xié)議時產生爭議,可協(xié)商解決或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為高校,乙方為個人/公司,雙方就學生宿舍管理員招聘進行合作。2.甲方為高校,乙方為個人/公司,雙方就學生宿舍管理員培訓和服務進行合作。3.甲方為高校,乙方為個
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