創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人聘用合同

創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人聘用合同合同編號：__________1.1名稱：____________________1.2住所地：____________________1.3法定代表人：____________________2.1名稱：____________________2.2住所地：____________________2.3法定代表人：____________________鑒于：3.1甲方是一家依法成立并有效存在的創(chuàng)業(yè)公司，乙方愿意加入甲方，成為甲方的聯(lián)合創(chuàng)始人，并為甲方提供相應的服務。3.2雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)約，應在該合同期滿前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的聯(lián)合創(chuàng)始人，應積極參與甲方的決策，并為甲方的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展提供建議和支持。2.2乙方應按照甲方的要求，參與甲方的各項業(yè)務活動，并努力完成甲方分配的任務。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。2.4乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資和獎金。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4甲方應保護乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得違法解除乙方的合同。第四條工資和獎金4.1乙方的工作崗位為：____________________。4.2乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.3乙方的工作績效將作為獎金的依據(jù)，獎金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的績效決定。第五條保密條款5.2乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。5.3如果乙方違反本保密條款，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如果乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如果甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。6.4合同解除或終止后，乙方應立即停止履行本合同項下的義務，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同時，已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿遵守本合同的約定。7.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽名）：________年________月________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.甲方薪酬體系說明5.甲方員工手冊6.甲方社會保險和住房公積金繳納證明7.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在合同期限內(nèi)以任何形式從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.甲方未按照本合同的約定，向乙方支付工資和獎金。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.甲方未按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方違法解除乙方的合同。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)業(yè)公司：指在中華人民共和國境內(nèi)依法設立，以創(chuàng)新為核心，致力于高新技術研發(fā)、成果轉化和經(jīng)營管理的有限責任公司或股份有限公司。2.聯(lián)合創(chuàng)始人：指與創(chuàng)業(yè)公司共同承擔風險、共享收益的創(chuàng)始人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活、促進社會穩(wěn)定和諧而實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護存在疑慮。解決辦法：雙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資和獎金，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。3.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應根據(jù)乙方的職責和需求，提供相應的工作條件和環(huán)境。4.問題：甲方未按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.問題：甲方違法解除乙方合同。解決辦法：甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除乙方合同。如發(fā)生爭議，可依法解決。五、所有應用場景：1.創(chuàng)業(yè)公司招聘聯(lián)合創(chuàng)始人。2.聯(lián)合創(chuàng)始人與創(chuàng)業(yè)公司明確職責和權益。3.創(chuàng)業(yè)公司為聯(lián)合創(chuàng)始人提供工作條件和環(huán)境。4.聯(lián)合