應(yīng)急管理局聘用合同模板

應(yīng)急管理局聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求如下：一、工作內(nèi)容：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作地點(diǎn)：1.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，配合完成相關(guān)地點(diǎn)的工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬一、工資：2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。二、獎(jiǎng)金：1.乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時(shí)間和休息休假一、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：1.乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周__________天。2.乙方的休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、加班：1.乙方依法享有加班工資。2.乙方的加班時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保險(xiǎn)和福利一、養(yǎng)老保險(xiǎn)；二、醫(yī)療保險(xiǎn)；三、失業(yè)保險(xiǎn)；四、工傷保險(xiǎn)；五、生育保險(xiǎn)。一、節(jié)假日福利；二、生日福利；三、健康體檢；四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)；五、其他福利。第六章合同的解除和終止一、雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。二、乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。三、乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。四、合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七章違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八章其他第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利政策文件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，甲方認(rèn)定為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方認(rèn)定為違約。6.甲方未按照約定提供福利，乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如乙方屬無(wú)理取鬧，有權(quán)要求乙方支付違約金；如乙方有合理理由，應(yīng)尊重乙方意愿，辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，尋求乙方理解和支持。4.問(wèn)題：甲方未提供約定福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)提供乙方的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的應(yīng)急管理局招聘工作人員。2.甲方為現(xiàn)有應(yīng)急管理局工作人員調(diào)